外聯(lián)部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
外聯(lián)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
外聯(lián)部長(zhǎng)遠(yuǎn)大集團(tuán)遠(yuǎn)大科技集團(tuán)有限公司任職要求:
1、30~45歲,本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),有政府工作背景優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策,熟悉政府工作流程,有豐富的政府人脈資源;
3、應(yīng)變能力、抗壓力、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),穩(wěn)定性好,愿意從事企業(yè)外聯(lián)工作;
4、具體薪資面議。
外聯(lián)部長(zhǎng)崗位
篇2:項(xiàng)目外聯(lián)崗位職責(zé)
項(xiàng)目專員/外聯(lián)專員/公關(guān)專員/政府事務(wù)格科微-CISDesignHouse格科微電子(上海)有限公司,格科微,格科微-CISDesignHouse,格科微電子,格科工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)/市級(jí)政府項(xiàng)目申報(bào)(經(jīng)信委、科委、發(fā)改委、商委等)工作;
2.政府政策、行業(yè)政策收集、分析等工作;
3.協(xié)助公司品牌宣傳,參與展會(huì)等對(duì)外宣傳工作;
4.負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專),微電子專業(yè)、社會(huì)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞專業(yè)、語(yǔ)言類等專業(yè)優(yōu)先考慮,歡迎**年或2019年優(yōu)秀應(yīng)屆生(實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者,可留用);
2.有較好的溝通能力,書面文字表達(dá)能力強(qiáng);
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4.具有獨(dú)立工作能力及較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5.有相關(guān)崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn)、科技項(xiàng)目中介/咨詢公司、集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)研發(fā)崗位、政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
篇3:外聯(lián)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
外聯(lián)業(yè)務(wù)經(jīng)理順景發(fā)集團(tuán)順景發(fā)控股集團(tuán)有限公司,順景發(fā),順景發(fā)集團(tuán),順景發(fā)職責(zé):
1、參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)劃及市場(chǎng)開發(fā);
2、執(zhí)行公司確定的產(chǎn)品定位及產(chǎn)品政策;
3、負(fù)責(zé)所屬渠道的開發(fā)和維護(hù),提升整體區(qū)域的業(yè)務(wù)水平;
4、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),有效控制銷售費(fèi)用和預(yù)算,合理規(guī)劃使用營(yíng)銷資源;
5、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作,按時(shí)完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)本區(qū)域貨款的回收;
6、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
7、控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、有1年以上海洋食品行業(yè)或食品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各渠道運(yùn)營(yíng)管理(獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力強(qiáng));
2、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、直營(yíng)店、KA渠道的銷售網(wǎng)及客戶資源;
3、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)目標(biāo)區(qū)域的客戶有較深的了解,熟悉目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)狀況;
4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、區(qū)域目標(biāo)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。