直營部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

全面負(fù)責(zé)全國直營店的運(yùn)營管理、人事管理、貨品管理等,負(fù)責(zé)制定并完成直營店的年度銷售目標(biāo)。做好直營店的管理,品牌的維護(hù)與提升。

1、制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,并跟蹤店鋪的落實(shí)情況。

2、制定、執(zhí)行公司直營零售年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)其成本進(jìn)行有效的控制;

3、收集市場(chǎng)信息及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌經(jīng)營狀況,為公司制訂競(jìng)爭(zhēng)策略提供有利的參考依據(jù),以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向;

4、綜合了解分析直營系統(tǒng)現(xiàn)狀及需求,根據(jù)銷售狀況快速準(zhǔn)確的確定直營店的銷售政策及活動(dòng)方案;

5、保持與各區(qū)域區(qū)長等人員溝通,了解人員的需求,提高人員的工作積極性;

6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),挖掘團(tuán)隊(duì)成員的工作潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的銷售和管理能力,為公司銷售團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才;

7、監(jiān)督商品在終端店鋪形象陳列表現(xiàn)、銷售分析和庫存監(jiān)控,提高商品售罄率,降低庫存,達(dá)到銷售目標(biāo);

8、對(duì)培訓(xùn)及營銷策劃等實(shí)施效果及時(shí)進(jìn)行跟蹤及信息反饋,并做出評(píng)估意見;

9、每周,月,季度,年度向公司報(bào)告銷售部門工作執(zhí)行情況及業(yè)績達(dá)成情況;

10、執(zhí)行公司指派的其它臨時(shí)工作任務(wù);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上直營銷售及區(qū)域直營管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉市場(chǎng),品牌定位和貨品資源的需求和整合;

4、具備良好的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力;

5、富有工作激情,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)心態(tài),能承受工作壓力;

6、熟悉店鋪零售管理,有豐富的市場(chǎng)和客情關(guān)系維護(hù)能力;

直營部經(jīng)理崗位

篇2:景區(qū)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)項(xiàng)目經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)景區(qū)電瓶車、駝隊(duì)、沖浪車、卡丁車、自駕車、滑沙、摩托車、六輪車、飛傘等項(xiàng)目的組織、經(jīng)營和管理。

2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按照公司的工作指令,保證各項(xiàng)工作順利開展。

3、制定部門工作計(jì)劃,建立健全部門管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

4、分析經(jīng)營狀況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),組織各項(xiàng)目完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好財(cái)產(chǎn)管理及核算,控制各項(xiàng)開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、協(xié)同做好營地娛樂服務(wù)產(chǎn)品推薦經(jīng)營工作。

6、抓好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強(qiáng)日常管理,防止一般安全事故及重大安全事故的發(fā)生。

7、督察景區(qū)統(tǒng)管游樂項(xiàng)目的收銀及現(xiàn)金、票證清結(jié)。

8、規(guī)劃項(xiàng)目區(qū)域空間布局,創(chuàng)新游樂項(xiàng)目,做好產(chǎn)品線路開發(fā)及新開發(fā)項(xiàng)目的招商、實(shí)施和管理。

9、負(fù)責(zé)景區(qū)游樂、食宿服務(wù)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)推介促銷,抓好服務(wù)質(zhì)量管理。

10、督查各項(xiàng)目區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作,提高景區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

11、對(duì)負(fù)責(zé)的各個(gè)項(xiàng)目的安全工作做到位,督導(dǎo)工作人員抓安全,在安全中求效益。

12、抓好員工及個(gè)體服務(wù)人員隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工及個(gè)體服務(wù)人員的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,通過組織活動(dòng),激發(fā)員工及個(gè)體服務(wù)人員的積極性。

13、完成公司交辦的其它工作。

篇3:生產(chǎn)運(yùn)營部副經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營部管理,負(fù)責(zé)分工管理工作(主要為搶險(xiǎn)、調(diào)壓、巡線等工作)。

2、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。

3、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理組織對(duì)本部門各崗位員工進(jìn)行嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)組織整改。

4、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運(yùn)營部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計(jì)量、信息自動(dòng)化等管理制度修訂、監(jiān)督、實(shí)施執(zhí)行。

5、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理對(duì)輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。

6、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理對(duì)自動(dòng)化信息系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和驗(yàn)收。

7、根據(jù)本公司實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度,建立員工考核臺(tái)帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺(tái)帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺(tái)帳。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

9、生產(chǎn)運(yùn)營部副經(jīng)理工作對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。