門店市場崗位職責(zé)任職要求
門店市場崗位職責(zé)
門店市場高級經(jīng)理1.負(fù)責(zé)全國門店的用戶規(guī)模增長運營,優(yōu)化迭代門店新客增長,用戶留存復(fù)購提升的方法論,推進(jìn)全國門店注冊用戶數(shù)成長及留存復(fù)購提升。
2.組織規(guī)劃門店線下用戶增長活動,培訓(xùn)指導(dǎo)城市公司用戶增長運營方法,督導(dǎo)門店拉新,社群等運營動作執(zhí)行結(jié)果。
3.對接產(chǎn)研,梳理用戶增長運營產(chǎn)品工具需求,推進(jìn)產(chǎn)品排期落地。
4.對接ued,協(xié)調(diào)物料設(shè)計及物料布置。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上用戶增長運營崗位經(jīng)驗,熟練掌握線下用戶增長方法,對用戶需求洞察及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶生命周期管理有清晰的認(rèn)知和實踐經(jīng)驗。
3.良好的跨部門協(xié)作能力,溝通表達(dá)能力佳,強執(zhí)行力,抗壓力強。1.負(fù)責(zé)全國門店的用戶規(guī)模增長運營,優(yōu)化迭代門店新客增長,用戶留存復(fù)購提升的方法論,推進(jìn)全國門店注冊用戶數(shù)成長及留存復(fù)購提升。
2.組織規(guī)劃門店線下用戶增長活動,培訓(xùn)指導(dǎo)城市公司用戶增長運營方法,督導(dǎo)門店拉新,社群等運營動作執(zhí)行結(jié)果。
3.對接產(chǎn)研,梳理用戶增長運營產(chǎn)品工具需求,推進(jìn)產(chǎn)品排期落地。
4.對接ued,協(xié)調(diào)物料設(shè)計及物料布置。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上用戶增長運營崗位經(jīng)驗,熟練掌握線下用戶增長方法,對用戶需求洞察及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶生命周期管理有清晰的認(rèn)知和實踐經(jīng)驗。
3.良好的跨部門協(xié)作能力,溝通表達(dá)能力佳,強執(zhí)行力,抗壓力強。
篇2:門店市場專員崗位職責(zé)
奢侈品門店市場支持專員緯圖高科(海南)通信有限公司緯圖高科(海南)通信有限公司,緯圖職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)品牌零售門店的銷售支持,包含對接物料設(shè)計、物料制作(包含店鋪道具、印刷宣傳材料、促銷禮品);
2.負(fù)責(zé)品牌零售門店商場物業(yè)經(jīng)理的關(guān)系維護(hù)和對接溝通,確保線下活動及營銷活動的順利展開;
3.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行線下門店的常規(guī)活動、快閃活動;
4.負(fù)責(zé)公司品牌銷售物料的資產(chǎn)管理,定期盤點,以及及時的后續(xù)補充;
5.負(fù)責(zé)對接公司線下廣告的投放評估、商務(wù)對接、落地及執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)定期了解門店的銷售情況,收集市場活動的效果反饋,并給出優(yōu)化的方案建議;
7.臨時任務(wù)及其他。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗3年及以上;
2.有奢侈品行業(yè)、零售業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.思維活躍、針對線下活動有創(chuàng)意和活動策劃的能力;
4.對物料材質(zhì)、制作工藝、品質(zhì)把控有實操經(jīng)驗;
5.團(tuán)隊合作精神,樂觀積極,不愛抱怨,樂于接受新的挑戰(zhàn);
6.善于與人溝通,可以很好的維護(hù)商場門店相關(guān)人員關(guān)系,為公司爭取更多的利益。