商品總監崗位職責任職要求
商品總監崗位職責
職責描述:
1、根據公司品牌定位、經營目標和發展戰略,制定公司年度的貨品計劃并執行
2、規范商品企劃流程,進行商品調研及商品規劃,提交新品企劃需求,合理制定商品上新計劃,對商品成本價管控,銷售價格指導,活動價格管控。
3、定期活動數據觀測,競品銷售數據分析,潛力產品及新材料新工藝的發掘;
4、在售商品賣點信息的提供和培訓;
5、對年度銷售和庫存情況進行分析,形成分析報表,為下年度貨品訂制提供依據和參考。
6、分析各銷售渠道的銷售情況(暢滯銷款)及客戶的需求,編制公司訂、補貨計劃并監督執行;
7、針對銷售數據分析及時了解商品銷售狀況,控制商品進、銷、存(日常補貨,期初配貨,期中調貨,期末退貨),為店鋪調配適宜商品,確保貨品正常流轉;
8、根據貨品暢滯銷原因分析、與運營部門、顧客緊密溝通,做好促銷、換季、清倉等營銷活動;
9、負責組織定期進行市場調研,對競爭對手做全面深入的分析,并據此部署、調整商品銷售規劃。
任職要求:
1.專科以上學歷,營銷管理類、服裝相關專業;
2.三年以上女裝或童裝相關商品企劃經驗;
3.對市場及流行趨勢有較強的敏銳度;
4.較強的數理分析能力、溝通協調能力,思維清晰,良好的團隊合作精神;
5.具有女裝或童裝商品企劃經驗者優先考慮;
商品總監崗位
篇2:品牌商品總監崗位職責
品牌商品總監職責描述:
1、負責統籌管理公司商品,建立、維護公司商品管理體系,制定商品管理相關制度、專業標準和執行流程,并組織落實;
2、根據企業目標和品牌特性,負責商品企劃及商品推廣運作管理工作,規劃上市波段,制訂商品周期企劃案;
3、主導商品結構規劃,統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求和上貨結構,下達商品采購和定價任務、貨期計劃;
4、分析匯報銷售數據、負責庫存商品的統計和分析,帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標;
5、負責商品業績分析,包括暢銷品、滯銷品、庫存結構及品類銷售占比,并制定對應的店鋪商品行動計劃;
6、對時尚有敏銳嗅覺,能準確把握流行趨勢,分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續商品運營計劃;
7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發貨時間等相關商品運作管理工作;
8、有效追蹤訂單,合理配置貨品,包括倉庫出貨及店鋪調撥;
9、統籌商品庫存管理,確保庫存周轉良好,減少滯銷品及不良庫存,確保新款及時到店;
10、負責本部門運作管理系統建設及人才梯隊培養。
任職要求:
1、本科以上學歷,零售管理、商品管理等相關專業,八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經驗。
2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程,對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調控能力。
3、善于捕捉產品、市場信息,具豐富的物流知識、商品企劃等經驗,能有效分析并制定銷售預期、毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用EXCEL,極強的銷售數據分析能力,并能利用分析結果為公司營銷提供戰略支持;
5、具備優秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協調能力。
6、具有高度的敬業精神和良好的職業道德,執行力強,善溝通,品行端正。
篇3:商品副總監崗位職責任職要求
商品副總監崗位職責
崗位職責:
1.負責產品策略的制定及落地;
2.負責產品線的優化及管理;
3.負責新品上市的監督管理;
4.負責包裝統籌管理工作(第三方公司對接、包材管理);
5.商品相關專項的管理工作;
6.負責團隊管理及提升。
任職資格:
1.28歲—45歲,大專及以上學歷;
2.具有項目管理經驗,具有甲方工作經驗,8年以上食品行業商品管理經驗;
3.綜合素質:市場營銷體系、分析能力、團隊管理能力;
4.業務能力:包裝管理能力、產品規劃能力、市場敏銳度、項目管理能力。崗位職責:
1.負責產品策略的制定及落地;
2.負責產品線的優化及管理;
3.負責新品上市的監督管理;
4.負責包裝統籌管理工作(第三方公司對接、包材管理);
5.商品相關專項的管理工作;
6.負責團隊管理及提升。
任職資格:
1.28歲—45歲,大專及以上學歷;
2.具有項目管理經驗,具有甲方工作經驗,8年以上食品行業商品管理經驗;
3.綜合素質:市場營銷體系、分析能力、團隊管理能力;
4.業務能力:包裝管理能力、產品規劃能力、市場敏銳度、項目管理能力。