經(jīng)銷業(yè)務崗位職責

崗位職責:

1.主持經(jīng)銷商業(yè)務營銷工作;

2.開展救援業(yè)務及經(jīng)銷商需求調(diào)查和營銷戰(zhàn)略研究;

3.經(jīng)銷商業(yè)務營銷計劃,方案的擬定與實施;

4.加強城市經(jīng)理等營銷隊伍的建設和管理;

5.經(jīng)銷商業(yè)務合同的審批;

6.監(jiān)督條線任務完成情況,進行本條線經(jīng)理及城市經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計和考核;

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專學歷以上,8年以上業(yè)務拓展相關經(jīng)驗;

2.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3.具有全局意識、經(jīng)濟意識,有較為成功的營銷案例;

4.具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。

經(jīng)銷業(yè)務崗位

篇2:經(jīng)銷商業(yè)務崗位職責任職要求

經(jīng)銷商業(yè)務崗位職責

經(jīng)銷商業(yè)務總監(jiān)北京心喜商貿(mào)有限公司北京心喜商貿(mào)有限公司1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,尋找到有資質(zhì)有能力的經(jīng)銷商,制定經(jīng)銷商管理方案;

2、對經(jīng)銷商進行有效管理(包括培訓、信息完善、資質(zhì)評審);組織監(jiān)督培訓計劃的執(zhí)行,培訓效果的測評,制作培訓報告,跟蹤培訓后的效果,并對經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集、整理與分析;

3、主導所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的拓展和談判,并不斷挖掘潛在經(jīng)銷商;

4、完成公司下達的經(jīng)銷商進貨目標;

5、輔助經(jīng)銷商制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品零售計劃,促進其庫存良性運轉(zhuǎn);

6、維護區(qū)域價格體系穩(wěn)定,確保品牌的良性發(fā)展;

7、日常維護與經(jīng)銷商的良好關系,促進合作;

8、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、至少8年以上經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗,有成熟經(jīng)銷商資源者優(yōu)先;

2、本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

3、年齡35歲到45歲之間;

4、誠實敬業(yè),反應敏捷,良好的溝通及談判能力。有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;

5、能獨立應對工作中的任務和問題,較強的壓力承受能力,有上進心,良好的溝通能力、表達能力,較強的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。

經(jīng)銷商業(yè)務崗位

篇3:經(jīng)銷商業(yè)務員崗位職責任職要求

經(jīng)銷商業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1.具體實施經(jīng)銷商開發(fā)、選擇、管理方案;

2.依據(jù)企業(yè)經(jīng)銷商開發(fā)方案,開發(fā)新的經(jīng)銷商成員,并負責審核其資格;

3.負責經(jīng)銷商隊伍的聯(lián)絡、考評、淘汰和更新;

4.為經(jīng)銷商隊伍提供產(chǎn)品培訓、售前、協(xié)助、售后服務和技術支持等工作;

5.協(xié)助經(jīng)銷商解決營銷活動中的問題;

6.市場管控(價格、串貨等);

7.負責銷售臺賬,銷售周報的匯報工作;

8.做好客戶的信用評級工作,建立好客戶的檔案;

9.搜集、整理、反饋市場信息,定期進行客戶滿意度調(diào)查工作;

10.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.誠實守信,悟性高,勤懇耐勞,堅韌不拔;

2.良好的口頭表達能力和溝通能力,快速學習能力;

3.大專以上學歷,紡織、市場營銷等相關專業(yè);

4.有2-5年經(jīng)銷商開發(fā)與管理經(jīng)驗、有紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;