新店開發員主要負責區域商場和直營街鋪的開發工作，并負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃談判等。

新店開發員崗位職責

1.負責新店選址、商圈調查、客群分析；

2.負責安排各門店人流量測評；

3.負責與業主的定期拜訪，衛生、環保、消防、工商等行政部門的工作；

4.負責項目線上線下品牌推廣及搜集、篩選地產商信息；

5.與地產商進行商業談判，按照公司程序簽訂合約；

6.協助公司相關部門和地產方順利籌備店鋪開業。

新店開發員崗位要求

1.熟悉產品的相關知識，了解店鋪運營基本管理；

2.普通話流利，能承受一定的工作壓力；

3.了解主要商圈及商圈發展情況，具較好的客戶及商場資源優先考慮；

4.具有較強的合約談判及溝通技巧，形象氣質佳、談吐文雅、能吃苦耐勞；

5.具有較強的邏輯思維能力、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；

6.能適應長時間出差，具有團隊意識和團隊精神。

新店開發員發展方向

可向以下方向發展：

1.市場經理

2.促銷經理

3.產品經理

4.市場總監

5.品牌管理咨詢顧問

6.市場通路經理/總管

篇2:選址拓展新店開發崗位職責

選址拓展新店開發(杭州)鮮豐水果鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果崗位職責:

1、依據分公司的發展計劃,在規劃網點尋找意向店面匯報上級主管。

2、協助分公司發展主管完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續簽。

3、協助發展主管完成門店的開發、選址、續簽工作。觀察競爭對手動向并及時匯報。

4、制定個人工作計劃向上級及時匯報并完成上級交代的工作

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷,工商管理等相關專業

2、連鎖小業態同等崗位2年以上工作經驗;

3、吃苦耐勞、執行力強、品質好、能自我驅動、有基本的談判能力、溝通能力較好

篇3:新店開發員崗位職責新店開發員職責任職要求

新店開發員崗位職責

任職要求:

1.中專以上學歷;

2.吃苦耐勞,具有一定市場調查、分析能力;

3.熟悉大連地區商業業態;

4.具有較強的學習能力,抗壓能力;

5.熟悉房屋租賃洽談事宜(維護公司利益);

6.及時根據要求落實房屋租賃和裝修合同的簽訂事宜;

7.按照公司要求準確準時審核施工等。

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