區域銷售主管崗位職責要求以及未來可以發展的方向
區域銷售主管負責公司銷售部在某一省市或地區的銷售服務工作。完成公司銷售部在某一地區的銷售指標,負責該地區的市場開拓和搜集市場信息,負責該地區客戶的維護、回訪工作。
區域銷售主管崗位職責
1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標。
區域銷售主管崗位要求
1.市場營銷專業或相關專業本科以上學歷;
2.受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓;
3.有企業銷售管理工作經驗;
4.有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
5.熟練操作公軟件辦;
6.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
7.較強的觀察力和應變能力。
區域銷售主管發展方向
合格的銷售主管可以在商業,工業,服務業等各種企業發展,從大型企業到小型企業都需要專門的銷售經理來管理銷售業務。
篇2:區域銷售主管崗位職責
根據公司的區域銷售需求,對于管理人員區域銷售主管的具體工作如何制定,有哪些具體的崗位職責呢以下整理的區域銷售主管崗位職責的內容,可供參考。
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區批發商的業務關系。
3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發展銷售主管及銷售代表。
具體內容:負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
協調并理順區域內分銷渠道,依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
選擇并管理區域內的批發商,加強售后服務以信用管理。
負責制定區域市場調查計劃,并督促銷售主管執行。
與區域主要批發商保持密切聯系。
篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
指導銷售主管開展業務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。
定期拜訪重要零售及批發客戶,并討論制定促銷計劃。
負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況,協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。
負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。
通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
根據市場部的要求,協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區域內零售、分銷市場。
完成銷售經理交付的專項任務。
篇3:區域銷售主管崗位職責
區域銷售主管
1、按照既定的線路進行計劃性拜訪,執行終端及客戶拜訪流程;
2、按時更新區域內現有網點及客戶基礎資料、進銷存數據、活動反饋等基本情況;
3、按時更新區域內潛在網點及經銷商信息,并開發新的銷售網點,及時做好客情維護;
4、負責對區域內銷售代表工作的日常指導、監管與考核工作;
5、宣傳和執行終端促銷活動和政策,保證公司政策及時到位;
6、按時更新終端競品信息、本品與競品銷售數據;
職位要求:
1、高中及以上學歷;
2、5年以上酒水行業或快銷品行業銷售工作經歷,其中至少2年白酒銷售管理背景;
3、良好的區域市場精耕細作管理經驗;熟悉當地酒水市場行情,有一定的客戶資源和人脈關系;
4、良好的分析判斷能力和職業操守;
5、良好的溝通、協調和語言表達能力;
6、具備一定的團隊管理、人員管理技能。