法務助理協助法律事務主管管理公司法務工作，以達到公司各個運營環節、相關部門人員依法辦事、不觸犯法律。

法務助理崗位職責

1.協助公司領導正確貫徹執行國家法律法規，協助起草或組織審查公司的重要規章制度；

2.協助公司各部門負責人正確貫徹執行國家法律法規和公司規章制度，審查公司各部門制定的規章制度；

3.參與公司重大經營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經濟活動中，處理有關法律工作；

4.管理公司法律事務，組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作；

5.組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作；

6.對公司其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。

法務助理崗位要求

1.法律專業本科以上學歷。

2.具備一定的法律談判技巧及社會關系；

3.通曉所屬行業法律事務及法規；

4.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

法務助理發展方向

可晉升為法務經理又或是企業法律顧問。

篇2:建設集團合約法務部經理助理崗位說明書

建設集團公司合約法務部經理助理崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

合約法務部經理助理1人部門經理

任職條件

學歷專業工作年限年齡技術職稱

本科以上法律2年以上35歲以下中級職稱

工作職責

協助、配合合約法務部經理處理公司相關合約、法律事務。

工作內容(管理流程)

職責1:審核各類法律文書及合同

?協助經理調研、起草、修改公司重要的規章制度及其他法律文書,并持續其改進完善。

?協助經理做好公司各項法律規范的建立。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化。

?負責公司商務合同的審核。

?協助處理公司合同檔案的整理。

職責2:法律事務處理

?協助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件,維護公司的合法權益。

?協助經理對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查。

職責3:日常法律咨詢

?協助經理開展與企業經營管理有關的法律咨詢工作。

?協助經理整理匯編企業開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。

?為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢,并應要求出具法律意見書。

職責4:法律事務外聯

?協助經理參與重大事故的處理工作,協助有關部門進行善后處理。

?配合經理與外聘律師及其他相關專業代理人處理公司有關法律事務。

?在經理帶領下逐步熟悉與司法機關相關業務的工作聯系、協調與執行。

職責5:普法教育

?及時收集公司相關的法律信息,協助經理對公司員工進行法律培訓,并做好培訓總結。

執行主要制度?公司企業管理制度

.公司企業管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?合同、協議、制度等法律文件的審核;

?勞動仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;

?合同檔案的管理工作。

?法務事務的日常咨詢。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結。

崗位標準

知識要求技能要求

熟悉公司法、合同法、知識產權、商法、稅法等相關法律、法規;有一定的處理法律事務的實際經驗。

工作細致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。

篇3:法務助理崗位職責范本

1.負責公司日常法律事務,為公司提供法律咨詢。

2.協助制定公司法律稽查核工作計劃和方案。

3.協助起草和審核公司合同文本及其他法律文件。

4.參與項目談判,對項目合同文本出具法律意見。

5.參與項目的法律風險和政策風險評估,進行法律稽核。