南京輔導中心輔導員舞蹈老師崗位職責和任職要求
南京輔導員輔導中心舞蹈老師崗位職責:
1.負責中心各專業的日常授課任務;
2.負責中心學期教學計劃的執行,教案實施與反饋,
3.負責中心各專業的教學創新、匯報演出及公開課執行;
4.熟悉本專業兒童、成人藝術教學內容,積極創新并鉆研適用不同年齡的教學方法,與學員家長保持良好的溝通交流,了解學員學習狀況及家長意見、建議。
任職要求:
1.熱愛藝術教育事業,工作積極主動、責任心強。
2.有較強的課堂感染力,鮮明的人格魅力,具有豐富的舞蹈教學經驗。
3.平時接受培訓或與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
4.大專及以上學歷,舞蹈專業院校畢業,氣質佳,身材勻稱。
5.有舞蹈藝術感,創新感、并有充分的信心和熱情具有較強的表現能力和理解能力。
6.具有較強專業基礎,擁有舞蹈類專業等級相關證書、榮譽證書、舞協注冊教師資格證者優先。
篇2:南京輔導中心輔導員舞蹈老師崗位職責和任職要求
南京輔導員輔導中心舞蹈老師崗位職責:
1.負責中心各專業的日常授課任務;
2.負責中心學期教學計劃的執行,教案實施與反饋,
3.負責中心各專業的教學創新、匯報演出及公開課執行;
4.熟悉本專業兒童、成人藝術教學內容,積極創新并鉆研適用不同年齡的教學方法,與學員家長保持良好的溝通交流,了解學員學習狀況及家長意見、建議。
任職要求:
1.熱愛藝術教育事業,工作積極主動、責任心強。
2.有較強的課堂感染力,鮮明的人格魅力,具有豐富的舞蹈教學經驗。
3.平時接受培訓或與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
4.大專及以上學歷,舞蹈專業院校畢業,氣質佳,身材勻稱。
5.有舞蹈藝術感,創新感、并有充分的信心和熱情具有較強的表現能力和理解能力。
6.具有較強專業基礎,擁有舞蹈類專業等級相關證書、榮譽證書、舞協注冊教師資格證者優先。
篇3:秀場培訓老師協議書
甲方:
乙方:*企業管理策劃顧問公司
甲乙雙方經協商,達成如下協議:
一、乙方受甲方之托,乙方老師的主要工作如下:
a、了解當地市場及公司的運做情況;召開會議分配秀場工作事項。
b、深入了解公司現行狀況;店內超級營銷系統。
c、門市秀場接單戰術應用;超級秀場營銷系統。
d、門市秀場接單技巧及注意事項。
e、引客入桌高效能提升戰術訓練。
二、乙方在做前期市場考察及實際操作中,甲方負責乙方來往的全程費用(交通費、餐飲費每天*元,在乙方老師到達之日報效)甲方保證乙方人員在合約期內的住宿及生活。
三、甲方提前三天必須安排乙方老師返程車票。甲方要求做活動的時間必須提前一個月預定。
四、雙方合作中,甲方先得付乙方策劃費及員工培訓費**元,在活動中另外按定金的*%提成.(業績達不到5萬不收提成)按活動中每天統計一次,在秀場結束的當天晚上結清乙方老師的提成。
五、乙方老師在本*月*日內必須到位;門市學員須培訓。秀場操作正常培訓為活動前三天,如果甲方要求另外進行培訓,得別付培訓費每天**元。
六、為保證乙方工作的正常開展,策劃方案一經確定,甲方必須保證活動費用的到位及員工的配合,
七、雙方本著友好誠信,互惠互利原則的前提下達成此協議,任何一方不得有任何欺騙性質及成份。
八、活動時間定在**年*月*日、*日、*日三天
九、合作時間:**年*月*日至**年*月*日止。
此協議一式二份,經雙方簽字后生效,如有不盡事宜,協商解決,享有法律效力。
甲方簽字:乙方簽字:
**年*月*日**年*月*日