職位描述：

崗位職責(zé):

上市以來，凡科通過為企業(yè)用戶提供多元、高效、易用的互聯(lián)網(wǎng)工具，已幫助了越來越多的企業(yè)有效降低了運營成本。隨著凡科規(guī)模的進一步擴大，我們期待著更多新鮮血液的加入！

「你將會負責(zé)」

1、推動內(nèi)部協(xié)作系統(tǒng)各類項目落地，保證系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性；

2、需求評審、核心模塊代碼編寫、舊代碼重構(gòu)，確保項目的進度和質(zhì)量；

3、在工作中能主動驅(qū)動團隊，指導(dǎo)新工程師，推動團隊的技術(shù)進步；

「我們希望你」

1、一年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，計算機軟件或計算機相關(guān)專業(yè)；

2、Java基礎(chǔ)扎實，掌握多線程、NIO、Servlet開發(fā)技術(shù)；

3、精通Spring、Mybatis等開源框架，了解其運作原理；

4、熟悉主流MQ，Kafka，Redis等分布式數(shù)據(jù)處理、消息隊列、緩存系統(tǒng)；

5、了解Linux服務(wù)器操作系統(tǒng)，熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫；

6、熟悉基本軟件開發(fā)流程和工具，例如單元測試、Git版本控制、Bug管理等；

7、具有高度責(zé)任心、快速學(xué)習(xí)能力、有團隊合作觀念；

8、有CRM或OA產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

「凡科人專享福利」

☆任性金主

提供優(yōu)厚薪資待遇八險一金年終獎金年度調(diào)薪伯樂獎結(jié)婚及生育禮金

☆職場晉階

入職培訓(xùn)技能晉階大咖育才項目學(xué)習(xí)會完善的晉升機制

☆溜溜假日

雙休法定節(jié)假日帶薪年假節(jié)日禮品節(jié)日福利活動婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假

☆繽紛生活

吃喝玩樂腐敗金周年禮物生日驚喜零食任吃年度旅游活動海內(nèi)外隨你pick

☆健康加分

年度健康體檢瑜伽班舞蹈班每周有足球籃球羽毛球乒乓球等體育活動

篇2:協(xié)作經(jīng)理崗位職責(zé)

協(xié)作線產(chǎn)品經(jīng)理論客論客科技(廣州)有限公司,論客,論客科技,論客職責(zé)描述:

1.進行市場調(diào)研、用戶需求分析、用戶模型建立,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,進而對整個產(chǎn)品進行市場定位與整體規(guī)劃;

2.負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析和概要設(shè)計,撰寫用戶需求說明書,負責(zé)需求的跟蹤和控制;

3.負責(zé)需求的業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、交互設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

4.了解用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),執(zhí)行產(chǎn)品線路圖,提出產(chǎn)品需求和改良意見,形成原型圖和需求策劃文案等工作;

5.協(xié)調(diào)各方資源,指導(dǎo)和督促產(chǎn)品開發(fā)過程,保障產(chǎn)品最終的進度與質(zhì)量;

6.跟蹤產(chǎn)品運營,收集整理客戶反饋,通過定性和定量的分析,持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗;

7.負責(zé)制定、完善、執(zhí)行產(chǎn)品的運營策略和運營計劃,推動產(chǎn)品的精細化運營,提升相關(guān)平臺的價值和粘性,促進各項數(shù)據(jù)提升,提升品牌知名度及轉(zhuǎn)化率。

職位要求:

1.計算機或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有郵件、企業(yè)服務(wù)、企業(yè)IM等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉產(chǎn)品生命周期,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等;

3.有至少1款以上App或者網(wǎng)站的產(chǎn)品管理經(jīng)驗,能夠及時跟蹤用戶反饋,總結(jié)并實現(xiàn)迭代優(yōu)化;

4.良好的用戶畫像能力,具備敏銳的市場嗅覺,良好的運營意識與創(chuàng)新意識;

5.需求分析、需求文檔編寫(PRD)、Axure、Visio、Xmind設(shè)計等基本技能牢固;

6.具有較強的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析加工能力;

7.具備良好的團隊和跨部門項目協(xié)調(diào)和管理能力,注重團隊合作;

8.具有強烈的責(zé)任心和上進心,具備良好的團隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。

篇3:林業(yè)公安派出所與毗鄰派出所（隊）協(xié)作制度

為了依法、及時、準確地打擊破壞森林和野生動物資源的違法犯罪活動，保護本派出所轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的森林和野生動植物資源，改善生態(tài)環(huán)境，維護轄區(qū)內(nèi)治安，特制定以下工作聯(lián)系制度。

一、毗鄰派出所（隊）之間要密切聯(lián)系，制定聯(lián)系會議制度，之間相互配合協(xié)作，嚴厲打擊破壞森林和野生動物資源的違法犯罪活動，維護轄區(qū)內(nèi)的社會治安。

二、在相互協(xié)作中要嚴格遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，強化法律意識、證據(jù)意識，及時準確地查明違法犯罪事實。

三、不屬于派出所管轄的案件根據(jù)管轄及時移交，并做好移交手續(xù)，有必要協(xié)作辦理的要協(xié)作辦理。

四、正確處理派出所之間的配合與制約，合理解決案件中遇到的有關(guān)問題。嚴格執(zhí)行聯(lián)系會議決定的內(nèi)容，聯(lián)系會議由各派出所負責(zé)人輪流主持。

六、在結(jié)合部發(fā)生的案件要及時溝通商討辦理，如確有困難或在執(zhí)法過程中遇到的具體問題或者案件處理上有爭議的，可層報上級機關(guān)解決。

七、本制度自制定之日起執(zhí)行。

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