人事勞資專員簡歷模板

　　姓名：

　　目前所在： 海珠區 年　　齡： 26

　　戶口所在： 天河區 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： xxx cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： xx kg

求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 教師：，行政/后勤：，高級管理：

　　工作年限： 1 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州

　　工作經歷

　　廣州越秀水泥集團有限公司

　　起止年月：20xx-01 ～ 至今

　　公司性質： 國有企業

　　所屬行業：貿易/消費/制造/營運

　　擔任職位： 人事勞資專員

　　工作描述： 加強人力資源培訓與開發、人力資源管理制度建設;薪酬管理和績效考核與評估。

　　離職原因：

　　廣州羊城學院

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

　　公司性質： 其它

　　所屬行業：教育/培訓/院校

　　擔任職位： 法學教師

　　工作描述： 擔任法理學、行政法與行政訴訟法和企業法課程教學工作。

　　離職原因：

教育背景

　　畢業院校： 北京理工大學

　　最高學歷： 本科

　　獲得學位: 學士 畢業日期：20xx-06

　　專 業 一： 法學 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-06 北京理工大學 法學 學士學位 1000742008022731

　　20xx-06 20xx-07 教育部 英語 大學四級證書 -

　　20xx-09 20xx-10 教育部 計算機 國家計算機二級 -

　　20xx-07 20xx-03 教育部 教育學 高級中學教師資格證 -

語言能力

　　外語： 英語

　　良好 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

工作能力及其他專長

　　本人先后在學校從事教學和人事勞資工作，積累了豐富的工作經驗。我本人工作踏實，認真，具備較強的分析能力，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。

詳細個人自傳

　　本人自信、樂觀、責任心強;性格沉穩，做事認真，有耐心。

篇2:公司勞資專員職務分析

公司勞資專員職務分析樣本

崗位名稱:勞資專員

直接上級:人事部經理

負責對象:勞動報酬和勞動力資源;

工作目標:負責公司的勞動報酬和勞動力資源開發;

工作職責:

1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

2.負責編制公司勞動報酬工資表;

3.負責編制公司勞動力資源開發的計劃工作;

4.負責辦理人員招聘工作;

5.協助財務科搞好發放工資;

6.協助做好人員招聘的前期工作;

7.負責做好各部門人員的統計匯總工作;

8.協助做好其他有關事項的工作;

9.對所承擔的工作全面負責;

崗位要求:

1.具有大專以上的文化程度;

2.有一定的勞動報酬和勞動力資源管理基礎知識;

3.有較強的工作責任感和事業心。

參加會議:

1.參加每周一次的工作會議;

2.參加每月季度的工作評比會;

3.參加公司召開的年度職工大會;

篇3:勞資專員崗位職責

公司的勞資專員是從事于哪些具體工作的,其崗位職責企業如何制定呢以下的勞資專員崗位職責的資料,可供參考。

1、依據各部門人力需求和人員儲備計劃做好招聘計劃,聯絡勞務、人才市場,進行現場招聘,及人員招聘,培訓與入職管理。

2、員工考勤,考核,晉升調動相關手續辦理,離職信息反饋及資料傳遞。

3、督導辦理員工請假,休假及考勤臨近作業,修訂,審核各類人事表單,實施新進員工,在職人員的培訓工作。

4、制定,檢討,修訂人事各項規章制度,對各部人員流動進收集,統計與匯總,并對其流動原因進行分析。

5、打印各類人事部文件,承辦上級臨時交付的任務。

6、培訓計劃編排與實施,新進員工和在職人員培訓,規劃及督導執行。

7、入職,在職及離職人員檔案管理。

8、臨時資料,通告的打印及公布。

9、承辦上級臨時交付的任務。