維護總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系,為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境;

2.積極關(guān)注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況,提供政府事務(wù)、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃;

3.根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況,提升公司的認(rèn)知度與品牌形象,建立深入的市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機制,制定詳細的工作規(guī)劃與流程,務(wù)實把控進度與效果;

4.定期對項目與團隊成員開展評估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作,對具體業(yè)績進行考評與激勵;

5.做好各項工作的應(yīng)急預(yù)案,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格:

1.具有5年以上的政府公關(guān)、市場拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場與客戶需求點,妥善處理相關(guān)問題;

2.為人忠誠、敬業(yè),熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序,對機關(guān)文化有深入了解,具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力;

3.在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項目的實操經(jīng)驗者,或具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(根據(jù)能力、經(jīng)驗等方面,起薪30-100萬/年。也在向國際合作、投資運營等方面發(fā)展。做事空間較大。)

維護總監(jiān)崗位

篇2:市場培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場培訓(xùn)總監(jiān)職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司安排進行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;

3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;

4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運營支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;

2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識;

3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;

5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

篇3:活動策劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌活動策劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)及活動項目;

2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;

3、負(fù)責(zé)項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報;

4、獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案;

5、與客戶建立良好的互動關(guān)系,提供品牌顧問支持;

6、負(fù)責(zé)項目的落地執(zhí)行。

任職要求:

1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;

2、至少兩年以上品牌推廣/活動策劃工作經(jīng)驗;

3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項目策劃等有較深的理解,有實際操作經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先;

4、良好的語言表達能力,邏輯思維能力、才思敏捷;

5、富有團隊精神,工作溝通配合能力強。