維護(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系,為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

2.積極關(guān)注國(guó)家政策與國(guó)內(nèi)外趨勢(shì)等方面的最新情況,提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃;

3.根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況,提升公司的認(rèn)知度與品牌形象,建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制,制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程,務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果;

4.定期對(duì)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展評(píng)估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作,對(duì)具體業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì);

5.做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格:

1.具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場(chǎng)與客戶(hù)需求點(diǎn),妥善處理相關(guān)問(wèn)題;

2.為人忠誠(chéng)、敬業(yè),熟悉政府部門(mén)的相關(guān)管理流程與操作程序,對(duì)機(jī)關(guān)文化有深入了解,具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力;

3.在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者,或具有政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn)等方面,起薪30-100萬(wàn)/年。也在向國(guó)際合作、投資運(yùn)營(yíng)等方面發(fā)展。做事空間較大。)

維護(hù)總監(jiān)崗位

篇2:市場(chǎng)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)培訓(xùn)總監(jiān)職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類(lèi)客戶(hù)體驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

4、根據(jù)公司安排針對(duì)不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運(yùn)營(yíng)支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對(duì)公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識(shí);

3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗;

4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

篇3:活動(dòng)策劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及活動(dòng)項(xiàng)目;

2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、活動(dòng)推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報(bào);

4、獨(dú)立撰寫(xiě)文案熟練寫(xiě)作公司所需各相關(guān)工作文案;

5、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系,提供品牌顧問(wèn)支持;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

任職要求:

1、三觀正、悟性高、忠誠(chéng)勤勉;

2、至少兩年以上品牌推廣/活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)活動(dòng)策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項(xiàng)目策劃等有較深的理解,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先;

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維能力、才思敏捷;

5、富有團(tuán)隊(duì)精神,工作溝通配合能力強(qiáng)。