電器渠道崗位職責

崗位職責:

1.在區(qū)域負責人的帶領下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務

2.管理并帶領業(yè)務團隊,完成區(qū)域內網點的開發(fā)維護,提升區(qū)域網點覆蓋率,保證網點質量的提升

3.管理客戶及網點,完成區(qū)域內的銷量任務

4.定期計劃客戶拜訪路線及頻率

5.及時向業(yè)務團隊傳達促銷政策活動,解決經銷商就銷售和服務提出的投訴

崗位要求:

1.大專以上學歷

2.4年以上家電、家居電器類銷售經驗,有2年以上團隊管理經驗

3.熟悉家用電器行業(yè)渠道特性,精通開拓和維護

4.能夠基于個人經驗總結和公司實際情況提出渠道構建與發(fā)展規(guī)劃,建立渠道開發(fā)工具和規(guī)范,并推動區(qū)域落實

5.熟悉家電、家居建材城市網點分布特征,擅長發(fā)掘區(qū)域目標客戶,并運用資源綜合和有效溝通達成合作意向

6.具備較強的帶隊作業(yè)能力、培訓能力。

7.熟悉廚電和熱水器產品運營者優(yōu)先。

電器渠道崗位

篇2:渠道管理工作職責內容(電器制造公司)

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息,并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓,并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。

4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調研與管理。