電池系統(tǒng)測試工程師崗位職責

電池系統(tǒng)測試工程師南京博郡新能源汽車有限公司南京博郡新能源汽車有限公司,博郡

職位描述:

1.負責公司的電池包下線檢測;

2.負責組織測試的管理規(guī)程、技術措施、制度的修訂和完善;

3.負責測試設備的安裝和調(diào)試;

4.負責測試數(shù)據(jù)的分析,并與其它部門進行溝通和協(xié)調(diào);

5.編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例;

6.根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;

7.執(zhí)行測試工作,提交測試報告。包括編寫用于測試的程序,完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;

8.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。9.對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。

10.為業(yè)務部門提供相應技術支持,確保產(chǎn)品質(zhì)量指標。

崗位要求:

1、大專及其以上,理工科專業(yè);

2、具有工廠實驗檢測室3年以上經(jīng)驗;

3、有強烈的責任心:工作認真盡責,嚴謹細致,在完成工作任務時,少有疏漏,從不應付了事,以目標結(jié)果為導向,認真完成工作任務;

4、工作效率高:在日常工作或執(zhí)行某項任務時,能夠發(fā)揮主觀能動性、按時、按質(zhì)、按量完成工作目標;

5、執(zhí)行力強:服從上級各項工作安排,不找借口,在完成工作的意愿、能力、態(tài)度上均能達到領導意向。

4、保密意思強:對于公司內(nèi)只限一定范圍知悉的事項(包括但不限于技術、方法、制度等),不以任何形式泄露;

5、節(jié)約意思強:時刻貫徹節(jié)約和降低成本意識,促進企業(yè)資源的節(jié)省和合理利用。

電池系統(tǒng)測試工程師崗位

篇2:舊工程師崗位職責范本(電池電源公司)

1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費現(xiàn)象。

2.作業(yè)時間測定、作業(yè)環(huán)境設計、人力資源開發(fā)與設計等。

3.建立標準工時庫及效率報表并不斷維護,對效率偏低偏高的工序及時分析原因并作出改善。

4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺布局、作業(yè)環(huán)境等,不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)。

5.制定各規(guī)格電芯《標準工時和標準崗位人員配置》,為生產(chǎn)計劃提供數(shù)據(jù)依據(jù),為成本核算提供數(shù)據(jù)支持。

6.分析各工序各設備的人員配置情況,發(fā)現(xiàn)勞動力的剩余或設備的閑置浪費,使人機達到最佳配置,提高人員、設備的利用率。

篇3:采購工程師崗位職責內(nèi)容(電池電源公司)

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃、采購計劃和工單要求,編制采購訂單。

2.實施五金、包材、塑膠件、化工材料等非電子材料的采購。

3.對供應商交期負責,評價供應商交期和配合度。

4.辦理材料入庫手續(xù)及發(fā)票的報銷。

5.完成上級交辦的臨時任務。