電池管理工程師崗位職責

電池管理工程師上海卡珀林智能科技有限公司上海卡珀林智能科技有限公司,卡珀林1、負責電池PACK等電池管理系統(tǒng)(BMS)等產(chǎn)品的軟件、硬件設(shè)計與開發(fā),并進行有關(guān)測試;

2、參與項目需求分析,編寫相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計說明和相關(guān)接口說明;

3、負責向客戶提供先期解決方案和建議;

4、配合項目管理小組,完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程;

5、參與制定設(shè)計文檔,設(shè)計規(guī)范,產(chǎn)品測試規(guī)范和具體測試方案;

6、完成公司安排的其他內(nèi)容

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、電氣、自動化等專業(yè);

2、2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;

3、熟悉掌握STM3

2、LPC、51系列、AVR、MSP43

0、PLC、Dspic等至少一種單片機開發(fā);

4、熟悉Keil、IAR、STVD等至少一種常用IDE軟件;

5、熟練嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā)流程,能夠熟練編寫和調(diào)試C語言程序;

6、具有較強的處理問題的能力,良好的團隊合作意識和表達溝通能力;

7、工作認真踏實,積極主動,責任心強,有一定的創(chuàng)新思維

電池管理工程師崗位

篇2:舊工程師崗位職責范本(電池電源公司)

1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費現(xiàn)象。

2.作業(yè)時間測定、作業(yè)環(huán)境設(shè)計、人力資源開發(fā)與設(shè)計等。

3.建立標準工時庫及效率報表并不斷維護,對效率偏低偏高的工序及時分析原因并作出改善。

4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺布局、作業(yè)環(huán)境等,不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)。

5.制定各規(guī)格電芯《標準工時和標準崗位人員配置》,為生產(chǎn)計劃提供數(shù)據(jù)依據(jù),為成本核算提供數(shù)據(jù)支持。

6.分析各工序各設(shè)備的人員配置情況,發(fā)現(xiàn)勞動力的剩余或設(shè)備的閑置浪費,使人機達到最佳配置,提高人員、設(shè)備的利用率。

篇3:采購工程師崗位職責內(nèi)容(電池電源公司)

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃、采購計劃和工單要求,編制采購訂單。

2.實施五金、包材、塑膠件、化工材料等非電子材料的采購。

3.對供應(yīng)商交期負責,評價供應(yīng)商交期和配合度。

4.辦理材料入庫手續(xù)及發(fā)票的報銷。

5.完成上級交辦的臨時任務(wù)。