樓宇自控系統崗位職責

工作內容:

1.針對樓宇自控系統的技術支持、培訓和解決相關技術問題

2.研究在不同行業的樓宇自控技術方案和應用

3.對于樓宇自控系統智能化方案的支持、技術文檔編制以及產品選型工作

4.樓宇自控系統的行業應用推廣

崗位職責:

1.負責與樓宇自控系統及智能化方案有關的培訓、產品介紹、測試活動及其他活動中涉及的產品和技術部分。

2.研究樓宇自控系統在不同行業中的技術需求以及產品發展方向

3.針對行業及用戶的需求,編制技術文檔、產品培訓和其他技術支持工作

4.與研發團隊密切對接行業需求及技術發展方案,并且完成可行性研究

5.解決日常銷售中客戶對樓宇自控系統和智能化解決方案所提出的各類技術問題。

6.指導工程團隊掌握樓宇自控系統以及智能化方案的設計配置及施工技巧。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.要求至少5年技術支持經驗;

3.了解樓宇自控行業,熟悉市場上主流樓宇系統的特點及應用;

4.具備較強的自我學習和獨自解決問題的能力;

5.具備開拓新應用的能力;

6.能夠維護良好的客戶關系,具備一定的客戶影響力;

7.擁有良好與主動的交流溝通能力(書面和語言)和說服能力;

目標公司:施耐德,西門子,霍尼韋爾、解決方案中心團隊里的樓宇自控解決方案工程師。

支持樓宇自控系統智能化方案相關的產品技術支持服務,

工作內容:

1.針對樓宇自控系統的技術支持、培訓和解決相關技術問題

2.研究在不同行業的樓宇自控技術方案和應用

3.對于樓宇自控系統智能化方案的支持、技術文檔編制以及產品選型工作

4.樓宇自控系統的行業應用推廣

崗位職責:

1.負責與樓宇自控系統及智能化方案有關的培訓、產品介紹、測試活動及其他活動中涉及的產品和技術部分。

2.研究樓宇自控系統在不同行業中的技術需求以及產品發展方向

3.針對行業及用戶的需求,編制技術文檔、產品培訓和其他技術支持工作

4.與研發團隊密切對接行業需求及技術發展方案,并且完成可行性研究

5.解決日常銷售中客戶對樓宇自控系統和智能化解決方案所提出的各類技術問題。

6.指導工程團隊掌握樓宇自控系統以及智能化方案的設計配置及施工技巧。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.要求至少5年技術支持經驗;

3.了解樓宇自控行業,熟悉市場上主流樓宇系統的特點及應用;

4.具備較強的自我學習和獨自解決問題的能力;

5.具備開拓新應用的能力;

6.能夠維護良好的客戶關系,具備一定的客戶影響力;

7.擁有良好與主動的交流溝通能力(書面和語言)和說服能力;

目標公司:施耐德,西門子,霍尼韋爾、解決方案中心團隊里的樓宇自控解決方案工程師。

樓宇自控系統崗位

篇2:樓宇自控系統工程師崗位職責

1.根據客戶需求,制定樓宇自控系統實施方案。

2.負?責樓宇自控系統項目實施,控制項目質量、成本與進度并參與驗收。

3.跟蹤外包對象工程實施,評估外包工作質量。

4.根據服務條款要求進行售后服務與障礙處理。

篇3:ZZ園區樓宇自控系統巡視維護規定

園區樓宇自控系統巡視維護規定

1.0巡視維護項目、周期、要點及質量標準:

序號項目名稱周期巡視維護要點質量標準

1空調計費/BAS系統主機

每月1.清潔機體表面;

2.計費系統抄表是否正常;

3.電壓測量;

4..接線端子緊固;

5.BAS操作軟件查看運行情況;

6.工作界面的故障處理;1.Windows操作軟件、*BS監控軟件運行平穩,各種使用功能正常。

2.設備干凈整潔。

3.硬件等設備運行正常。

每季1.通信串口檢查

2.軟件端口檢查

每年1.電腦硬盤程序清理

2.0根據《設備設施管理程序》中的責任分工,值班人根據本規定第1.0項進行日常巡視維護,并把異常情況記錄在《值班記錄》中,對發現的問題及時填寫《派工單》進行維修。管理處其他人員若發現系統設備異常,及時通知設備責任人或值班人員處理。定期維修保養的根據保養計劃周期實施并記錄在《空調計費及BAS系統月保養記錄》、《空調計費及BAS系統一級保養記錄》、《空調計費及BAS系統二級保養記錄》;異常維修的填寫《設備維修記錄》。

3.0支持性文件及記錄

3.1《設備設施管理程序》

3.2《設備維修記錄》

3.3《派工單》

3.4《空調計費及BAS系統月保養記錄》

3.5《空調計費及BAS系統一級保養記錄》

3.6《空調計費及BAS系統二級保養記錄》

3.7《值班記錄》