商場總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成商場總經(jīng)理及集團下達的各項工作任務(wù),為不斷改善商業(yè)中心的運營管理工作出謀劃策;

2、建立項目服務(wù)體系的規(guī)范管理,協(xié)調(diào)業(yè)主關(guān)系,處理好商場內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件及各種投訴案件;

3、協(xié)助做好商場日常運營管理工作,協(xié)調(diào)招商、營運、企劃、財務(wù)等部門,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成返租等各項工作。

任職要求:

1、30-45周歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,五年以上商業(yè)管理公司、購物中心、大型超市賣場工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗;

2、具有較強的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,卓越的溝通能力和化解沖突能力;

3、有較為豐富的處理投訴甚至群訴事件的經(jīng)驗;

4、積極進取,具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和團隊合作精神。

商場總監(jiān)崗位

篇2:商場招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商場招商總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定商場的運營制度、操作流程、工作計劃、管理方案;

2、負(fù)責(zé)商場的全面運營管理,確保商場安全、順暢運營;

3、負(fù)責(zé)商場招商的全面籌劃、組織、協(xié)調(diào)與管理;

4、負(fù)責(zé)商場空鋪的及時填補;

5、做好各傳統(tǒng)節(jié)日期間商場的宣傳、促銷、品牌拓展等工作;

6、創(chuàng)新商場運營模式,積累并優(yōu)化商場客戶資源;

7、妥善處理與商戶、顧客的異議和糾紛;

8、做好對商場人員的管理、考核與獎懲。

任職要求

1、年齡30歲以上,男女不限;

2、大專以上文憑;

3、有商場全面招商經(jīng)驗;

4、有商場運營管理經(jīng)驗。

商場招商總監(jiān)崗位

篇3:商場財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商場財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則;3.審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報表并進行財務(wù)分析;4.根據(jù)要求對外提供財務(wù)月報、季報和年報5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費用管理制度規(guī)定、合理控制費用支出、7.定期組織查灰機政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對外審計、提供所需財會資料任職資格:財會專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計證,五年以上工作經(jīng)驗做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。

商場財務(wù)總監(jiān)崗位