工業行業銷售經理崗位職責

崗位職責:

1.負責工業互聯網產品的市場推廣與銷售工作,根據公司總體市場策略編制自己的銷售計劃;

2.按照銷售計劃執行銷售工作,負責計劃的落實,達成業績指標;

3.負責市場信息的收集、分析、反饋與跟蹤;

4.能夠獨立撰寫銷售方案、撰寫調研報告、報價等。

任職要求:

1.誠實敬業,工作積極、主動、熱情,責任感強,有上進心,團結合作;

2.最低學歷要求本科。專業要求市場營銷、工商管理類相關專業;

3.工作經驗要求3年以上銷售經驗,其中2年以上工業大數據,工業云,物聯網行業銷售經驗。有良好的銷售意識,溝通能力強,思路清晰,能承受壓力;

4.在工業大數據,工業云,物聯網行業領域有豐富的客戶資源;

5.在工業大數據,工業云,物聯網行業領域有成功的項目銷售經驗;

6.擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

7.熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件。

工業行業銷售經理崗位

篇2:交運分管汽車工業副經理安全生產崗位責任規范

交運集團分管汽車工業副經理安全生產崗位責任規范

1、安全職責

1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度,按照“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,對汽車工業生產安全負直接管理責任。

1.2參加安全教育培訓,負責對安全技術規程的修訂完善,并組織對員工進行安全知識和安全操作規程等方面的教育、培訓。

1.3落實“四防”工作措施。

1.4履行應急預案職責。

1.5組織安全檢查和考核。

1.6接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度。

1.7組織開展安全生產專項活動。

1.8負責用電、用氣、設備、設施的檢驗、檢查等各項安全管理工作。

1.9落實各級部署的安全管理工作,組織指揮安全生產,杜絕“三違”現象。

1.10落實“四位一體”出入庫合格證制度。

1.11負責按時對特種設備進行檢測,加強對特種作業人員的管理,確保特種作業人員持有效證件上崗作業。

1.12及時、如實報告和處理生產安全事故。負責技術和機械事故的調查。

1.13制定汽車工業年度安全工作計劃。

2、安全標準

2.1年初制定年度汽車工業安全工作計劃,并組織實施。

2.2適時修訂完善汽車工業安全生產規章制度、安全技術規程、安全技術措施及應急預案,并參與實施和演練工作。

2.3與分管部門負責人簽訂安全生產責任書。

2.4按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.5每月參加安委會,匯報安全工作,提出安全建議。

2.6執行安全會議決議,組織落實安全措施。

2.7組織從業人員參與安全生產專項活動。

2.8每月至少組織一次汽車工業安全檢查。

2.9每月對汽車工業從業人員組織一次安全教育培訓。

2.10做好安全工作記錄。

2.11按規定對汽車工業各崗位安全標準規范履行情況進行檢查和考核。

2.12落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度,按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。

2.13及時、如實報告廠務事故,落實“四不放過”處理意見。

3、安全考核

3.1安全工作記錄填寫不規范,扣10分。

3.2未按規定與分管部門負責人簽訂安全生產責任書的,扣10分。

3.3汽車工業從業人員安全教育培訓不足100%,扣10分。

3.4未按照上級和公司部署開展安全管理工作,扣10分。

3.5未按規定參加安全教育培訓,扣10分。

3.6汽車工業安全生產規章制度、安全技術規程及安全技術措施不健全、落實不到位,扣20分。

3.7未制定年度汽車工業安全工作計劃,扣20分。

3.8不按時參加安委會,每少一次扣20分。

3.9未及時組織汽車工業安全生產檢查,監督整改不到位,扣20分。

3.10未及時組織開展安全生產專項活動,扣20分。

3.11未組織實施應急處置預案,扣50分。

3.12不執行安全會議決議,扣50分。

3.13未檢車或檢車不到位出具合格證,扣100分。

3.14未落實生產安全過程監督管理抄告制度,扣50分

3.15因安全職責落實不到位產生重大事故隱患的,扣100分。

3.16未按照“四不放過”原則,對發生的事故及時報告和處理,扣100分。

4安全工作流程圖

見附件五

篇3:工業區物業管理辦公室副經理崗位職責

工業園區物業管理辦公室副經理崗位職責

1、協助園區辦經理完成本園區的各項工作。

2、認真完成所分管的各項工作,負責處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

3、當園區辦經理不在時,代理園區辦經理進行工作。

4、與投資公司協商,處理重點工程遺留問題。

5、協助經理處理對外關系,維護與街道辦、派出所等相關部門的良好關系。

6、各部門工作協調,內部信息溝通傳達。

7、協助經理完成其他工作。