生產(chǎn)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

哺乳動(dòng)物生產(chǎn)細(xì)胞系開(kāi)發(fā)總監(jiān)職位描述:

?建立高效、穩(wěn)健的CHO生產(chǎn)細(xì)胞株開(kāi)發(fā)平臺(tái)。

?設(shè)計(jì)和優(yōu)化表達(dá)式向量結(jié)構(gòu)。

?在項(xiàng)目時(shí)間范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)和鑒定適合生物治療生產(chǎn)的高產(chǎn)穩(wěn)定CHO細(xì)胞株。

?撰寫并審閱技術(shù)報(bào)告,詳細(xì)說(shuō)明細(xì)胞株開(kāi)發(fā)協(xié)議和結(jié)果。有效地向不同的受眾展示科學(xué)數(shù)據(jù)和概念。

?保持高水平的實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)力,清晰準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)文檔。

?在科學(xué)的氛圍中為團(tuán)隊(duì)績(jī)效和過(guò)程改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。跨多個(gè)跨職能團(tuán)隊(duì)合作完成項(xiàng)目。

?積極尋找新的信息和機(jī)會(huì)來(lái)推進(jìn)我們的技術(shù)。

專業(yè)要求:

?博士學(xué)位。細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)3-5年,碩士學(xué)歷8-15年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

?在以下一個(gè)或多個(gè)方面有可靠的跟蹤記錄:CHO細(xì)胞系發(fā)育、細(xì)胞系遺傳特性、載體構(gòu)建、基因敲除/敲入等細(xì)胞系工程。

?了解治療性抗體生產(chǎn)的監(jiān)管要求。

?對(duì)哺乳動(dòng)物細(xì)胞表達(dá)系統(tǒng)有全面的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

?了解臨床前藥物發(fā)現(xiàn)和臨床藥物開(kāi)發(fā)階段。

?能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)在高度協(xié)作和動(dòng)態(tài)的環(huán)境中有效地工作。

?具有豐富的生物學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

?具有撰寫和審查開(kāi)發(fā)報(bào)告、sop和批處理記錄的經(jīng)驗(yàn)。

?能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效和實(shí)踐。職位描述:

?建立高效、穩(wěn)健的CHO生產(chǎn)細(xì)胞株開(kāi)發(fā)平臺(tái)。

?設(shè)計(jì)和優(yōu)化表達(dá)式向量結(jié)構(gòu)。

?在項(xiàng)目時(shí)間范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)和鑒定適合生物治療生產(chǎn)的高產(chǎn)穩(wěn)定CHO細(xì)胞株。

?撰寫并審閱技術(shù)報(bào)告,詳細(xì)說(shuō)明細(xì)胞株開(kāi)發(fā)協(xié)議和結(jié)果。有效地向不同的受眾展示科學(xué)數(shù)據(jù)和概念。

?保持高水平的實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)力,清晰準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)文檔。

?在科學(xué)的氛圍中為團(tuán)隊(duì)績(jī)效和過(guò)程改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。跨多個(gè)跨職能團(tuán)隊(duì)合作完成項(xiàng)目。

?積極尋找新的信息和機(jī)會(huì)來(lái)推進(jìn)我們的技術(shù)。

專業(yè)要求:

?博士學(xué)位。細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)3-5年,碩士學(xué)歷8-15年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

?在以下一個(gè)或多個(gè)方面有可靠的跟蹤記錄:CHO細(xì)胞系發(fā)育、細(xì)胞系遺傳特性、載體構(gòu)建、基因敲除/敲入等細(xì)胞系工程。

?了解治療性抗體生產(chǎn)的監(jiān)管要求。

?對(duì)哺乳動(dòng)物細(xì)胞表達(dá)系統(tǒng)有全面的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

?了解臨床前藥物發(fā)現(xiàn)和臨床藥物開(kāi)發(fā)階段。

?能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)在高度協(xié)作和動(dòng)態(tài)的環(huán)境中有效地工作。

?具有豐富的生物學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

?具有撰寫和審查開(kāi)發(fā)報(bào)告、sop和批處理記錄的經(jīng)驗(yàn)。

?能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效和實(shí)踐。

篇2:高速公路總監(jiān)辦安全生產(chǎn)考核管理辦法

為監(jiān)督宣寧高速公路工程總監(jiān)辦加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)操作程序和作業(yè)行為,預(yù)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生,切實(shí)保障從業(yè)人員人身安全和身體健康,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目安全監(jiān)理管理的工作積極性,獎(jiǎng)懲分明,不斷提高安全監(jiān)理人員的綜合素質(zhì),特制定本考核管理辦法:

一、目的

安全生產(chǎn)考評(píng)主要目的是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,協(xié)助安全管理人員發(fā)現(xiàn)自身安全生產(chǎn)管理問(wèn)題,促進(jìn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)精細(xì)化管理。通過(guò)考核評(píng)比激勵(lì)項(xiàng)目安全管理人員要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作能力,提高安全生產(chǎn)管理水平。

二、考評(píng)主體和對(duì)象

安全生產(chǎn)考評(píng)工作由項(xiàng)目組織,宣寧高速公路項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。考核對(duì)象為本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及專業(yè)安全監(jiān)理人員。

三、獎(jiǎng)罰辦法

項(xiàng)目將考核時(shí)間原則上為每月月底,每月考核一次。作為本月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰依據(jù),具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:

分值大于90分(含90分),為優(yōu)秀;

分值為75(含75)至90分,為合格;

分值小于75分以下,為不合格。

獎(jiǎng)罰于公司個(gè)人績(jī)效工資掛鉤,本月考核小于75分以下將不發(fā)放績(jī)效工資,本月考核為75(含75)至95分將發(fā)放績(jī)效工資,本月考核大于90分(含90分)將發(fā)放績(jī)效工資還將納入公司項(xiàng)目每年評(píng)選先進(jìn)工作者考核成績(jī)綜合評(píng)分提名先進(jìn)工作者名單,對(duì)于連續(xù)兩次或累計(jì)三次考核不合格的安全監(jiān)理人員將建議調(diào)離本項(xiàng)目。

四、檢查內(nèi)容、評(píng)分方法

項(xiàng)目每月安全生產(chǎn)考核內(nèi)容主要是以下項(xiàng)目:1、安全目標(biāo)管理;2、現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)效;3、內(nèi)業(yè)資料整理;4、監(jiān)理日志。

詳細(xì)檢查內(nèi)容及評(píng)分表見(jiàn)附表A。

五、問(wèn)題整改

針對(duì)每月安全考核存在問(wèn)題,除進(jìn)行處罰外,還應(yīng)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行全面整改,并根據(jù)整改情況確定是否采取進(jìn)一步的措施。

六、附則

本辦法由宣寧高速公路總監(jiān)辦負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起實(shí)施。

寧高速高速公路總監(jiān)辦

篇3:S礦煤礦財(cái)務(wù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政目標(biāo)、政策和法律法規(guī),維護(hù)國(guó)家利益,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的有關(guān)指示和規(guī)定,篤守企業(yè)規(guī)章制度,對(duì)分擔(dān)事情負(fù)直接管理責(zé)任。

2、嚴(yán)格按會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)定審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)業(yè),并如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本來(lái)面貌,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料。

3、嚴(yán)格控制各種用度支出的合法性、合理性、有效性或者預(yù)算執(zhí)行情況。

4、深入現(xiàn)場(chǎng),隨時(shí)掌握庫(kù)存物資的增減變化情況,了解儲(chǔ)備資金起落積壓的緣故原由,并提出改進(jìn)措施。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織建立健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制,參與決策出產(chǎn)范圍,制定有關(guān)定額,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)闡發(fā),提出改進(jìn)企業(yè)管理的方案和措施。

6、按上級(jí)要求,及時(shí)組織決算報(bào)表的編審事情,總結(jié)闡發(fā)本年度財(cái)務(wù)收支情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示。

7、組織財(cái)務(wù)事戀職員進(jìn)行營(yíng)業(yè)進(jìn)修,不斷提高職工素質(zhì)。

8、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)日常事情任務(wù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。