營業拓展崗位職責

職責描述:

1、制定營業部渠道及經紀人管理的相關制度,指導渠道及經紀人業務的開展,加強對渠道及經紀人業務的合規管理和風險防范;

2、組織推進渠道及經紀人業務的發展與規劃,促進渠道合作和經紀人團隊的業務拓展;

3、做好渠道開拓工作,開展互聯網合作資源開發和客戶導流,開發并實現渠道合作業務模式創新,拓展新的渠道資源并根據渠道貢獻,做好資源投入分配;

4、定期策劃和執行渠道和潛在客戶營銷活動;配合公司及分公司的互聯網營銷計劃,進行網絡、微信、APP等渠道的推廣。

5、開展營業部客戶分級分類服務工作,做好所服務客戶的盈虧分析跟蹤及相關風險提示工作,并在CRM平臺進行服務留痕;

6、制定完善的企業客戶及高凈值個人客戶拜訪計劃,并進行具體實施;

7、整合公司內外部金融資源(含稅務籌劃、流動性管理、股權激勵服務、市值托管、股票減持等),為機構和高凈值客戶提供定制化財富管理服務;

8、組織消化公司內部研究成果,形成可服務于客戶的標準化服務內容,并在零售與網絡金融部指導下納入到公司服務內容體系。

9、協助制定營業部融資類(含股票質押、融資融券、約定購回、轉融通等)、PB業務、投資咨詢和創新業務(期權、貴金屬、期貨IB)拓展計劃,負責具體業務拓展工作;

10、做好融資融券日常服務工作及客戶的交易、培訓和風險提示,做好股票質押、約定購回項目的盡職調查、貸后管理及風險控制;

11、與總公司各部門、其他子公司、分公司各部門的業務對接;

12、有效跟蹤和管理重點業務推進、實施等環節中的風險,及時發現及采取有效措施進行風險防范;

13、與當地政府機構、金融機構、企業及高凈值客戶等各方建立良好合作關系,跟蹤業內最新動態,根據本部工作情況提出并實施推進方案;

14、開展并推廣以客戶需求導向的金融服務和產品創新工作。

15、加強公司各項業務學習,做好面向客戶的業務推廣和業務培訓;

16、做好投資者適當性管理、投資者教育工作;妥善處理客戶信訪及客戶投訴并按要求存檔和報告;

17、負責客戶業務受理,包括但不限于核實客戶身份、錄入業務信息、采集影像資料、見證客戶簽署協議表單等。

任職要求:

1、具有大學本科及以上學歷;

2、經濟、金融、財會、法律、管理等專業優先;

3、應屆畢業生或1年及以上證券等相關金融行業工作經歷;

4;有證券從業資格證書;

5、具備金融、財務會計、證券相關法律法規、行業研究基本知識與技能;較強的創新意識、較強的溝通協調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。

營業拓展崗位

篇2:商務拓展高級經理崗位職責

高級商務拓展經理工作職責

1.負責在目標城市搭建地推團隊,與五金行業代理商和零售商進行深度合作;

2、負責在目標城市管理并帶領地推團隊完成拓展工作;

3、負責目標城市地推團隊的人員管理、培訓和激勵;

4、負責收集市場信息和用戶反饋,對公司策略提供反饋意見;

5、建設具有狼性的超強執行力團隊文化,刺激團隊成員能動性,并能有效帶領團隊完成工作目標;

6、親自負責目標城市戰略客戶的商務合作。

工作要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、企業管理、電子商務等相關專業;

2、有3年以上互聯網電子商務企業地推、ToB領域軟件銷售、五金行業銷售經驗,其中1年以上帶隊經驗;

3、抗壓能力強,目標導向,有強烈的實現自我價值的自我驅動力;

4、樂觀開朗,樂于與人溝通,有較強的組織協調能力和管理能力;

5、能適應短期駐外出差。

篇3:項目拓展崗崗位職責

項目拓展崗崗位職責:

1、完成對所負責區域內目標城市的宏觀經濟發展、城市發展規劃、土地政策及房地產市場等方面進行跟蹤和研究,形成固定報告以供后期研究參考;

2、參與項目公司上報項目的評審,并就一線項目公司提出的項目初選建議,提出相關的工作意見和建議;

3、聯系公司相關職能部門對公開招拍掛項目的目標地塊進行可行性研究報告編制,向公司領導提出競標建議,并組織實施應標、競買、競標等工作;

4、參與非公開招拍掛項目前期投資可行性研究及談判,并協助上級領導完成相關合同或協議的起草、修訂和簽署工作;

5、對項目公司進行投資和項目開發方面的工作提出建議和意見;

6、參與制訂或修訂項目拓展的管理有關制度;

7、參與審核項目拓展的市場調研,項目整體定位報告等是否符合制度流程。

任職資格:

1、本科及以上學歷,土地資源管理、房地產經營管理或城市規劃相關專業;

2、3年以上工作經驗,1年以上同等崗位任職經歷;

3、能夠用英語進行流利溝通及閱讀者優先考慮;

4、熟練使用相關軟件;

5、具有良好的溝通、協調及團隊協作能力,責任心強;

6、能夠適應經常性出差。