汽車制造業(yè)崗位職責

汽車/房地產(chǎn)/制造業(yè)方向產(chǎn)品經(jīng)理負責企業(yè)微信在具體行業(yè)(汽車、建筑房地產(chǎn)、制造等)的產(chǎn)品創(chuàng)新,形成行業(yè)影響力,具體包括但不限于:

1、了解和分析具體行業(yè)的整體趨勢、企業(yè)經(jīng)營方式、員工工作場景,洞察企業(yè)微信切入行業(yè)的機會和方法;

2、負責行業(yè)需求的分析、抽象和產(chǎn)品策劃,推動企業(yè)微信行業(yè)專版和專項功能的落地;

3、負責建立面向行業(yè)的整體解決方案藍圖,與行業(yè)服務(wù)商一起共創(chuàng),形成面向特定場景的企業(yè)微信行業(yè)解決方案;

4、負責企業(yè)微信專版及行業(yè)解決方案推廣落地相關(guān)的產(chǎn)品工作,特別是重點客戶落地的產(chǎn)品方案推進。

崗位要求

本科及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

對移動互聯(lián)網(wǎng)和微信開放平臺有很好的理解和興趣;

對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有深入的理解;

具備商業(yè)分析、戰(zhàn)略研究經(jīng)驗和能力;

很強的邏輯能力、系統(tǒng)思考能力、商務(wù)溝通能力并具優(yōu)秀產(chǎn)品意識。負責企業(yè)微信在具體行業(yè)(汽車、建筑房地產(chǎn)、制造等)的產(chǎn)品創(chuàng)新,形成行業(yè)影響力,具體包括但不限于:

1、了解和分析具體行業(yè)的整體趨勢、企業(yè)經(jīng)營方式、員工工作場景,洞察企業(yè)微信切入行業(yè)的機會和方法;

2、負責行業(yè)需求的分析、抽象和產(chǎn)品策劃,推動企業(yè)微信行業(yè)專版和專項功能的落地;

3、負責建立面向行業(yè)的整體解決方案藍圖,與行業(yè)服務(wù)商一起共創(chuàng),形成面向特定場景的企業(yè)微信行業(yè)解決方案;

4、負責企業(yè)微信專版及行業(yè)解決方案推廣落地相關(guān)的產(chǎn)品工作,特別是重點客戶落地的產(chǎn)品方案推進。

崗位要求

本科及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

對移動互聯(lián)網(wǎng)和微信開放平臺有很好的理解和興趣;

對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有深入的理解;

具備商業(yè)分析、戰(zhàn)略研究經(jīng)驗和能力;

很強的邏輯能力、系統(tǒng)思考能力、商務(wù)溝通能力并具優(yōu)秀產(chǎn)品意識。

汽車制造業(yè)崗位

篇2:制造業(yè)運營當中出現(xiàn)的法律風險控制

攜手藍草咨詢-為事業(yè)騰飛蓄能

上海藍草企業(yè)管理咨詢有限公司

制造業(yè)運營當中出現(xiàn)的法律風險控制

為今天工作成績優(yōu)異而努力學習，為明天事業(yè)騰飛培訓學習以蓄能！是企業(yè)對員工培訓的意愿，是學員參加學習培訓的動力，亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。藍草咨詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高級的學員（含企業(yè)采購標的），通過藍草精心準備的課程，學習達成當前崗位知識與技能；晉升崗位所需知識與技能；藍草課程注意突出實戰(zhàn)性、技能型領(lǐng)域的應(yīng)用型課程；特別關(guān)注新技術(shù)、新渠道、新知識創(chuàng)新型知識課程。

藍草咨詢堅定認為，卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑，但也應(yīng)是學員快樂的旅程，藍草企業(yè)的口號是：為快樂而培訓為培訓更快樂！

藍草咨詢?yōu)閷崿F(xiàn)上述目標，為培訓機構(gòu)、培訓學員提供了多種形式的優(yōu)惠和增值快樂的政策和手段，可以提供開具培訓費的增值稅專用發(fā)票。

課程背景：

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項法律法規(guī)的逐步完備，企業(yè)在經(jīng)營管理中所涉及的法律事務(wù)也越來越多，法務(wù)工作的作用不僅重在挽救，更關(guān)鍵的是預(yù)防。然而，許多企業(yè)管理者對于企業(yè)管理的法律“陷阱”，卻深感困惑――在企業(yè)管理過程中如何認識與避免法律風險？

如何用法律來保護企業(yè)商業(yè)秘密？

如何從把握人員管理、合同制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

如何防范職務(wù)犯罪？

本課程從把法律變成企業(yè)管理工具的角度出發(fā)，幫助企業(yè)避免陷入企業(yè)管理的法律“陷阱”，幫助企業(yè)管理者更了解法律的守則，從而有效地提升企業(yè)管理水平，有效規(guī)避法律風險！

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課程由實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)律師和法務(wù)人員構(gòu)思，從實際工作的角度進行了模塊設(shè)計，以講授實務(wù)操作經(jīng)驗和技巧為主。

課程收益：

◆幫助學員增強企業(yè)及自我的法律保護意識；

◆掌握企業(yè)人員管理過程中的法律底線與相關(guān)法律工具；

◆了解合同法，學習審查和管理合同的基本方法；

◆認識企業(yè)及職務(wù)犯罪，避免進入企業(yè)管理“黑洞”；

◆運用審查和管理合同的基本方法；

◆利用法律風險信息改進管理決策

適合對象：

企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)銷售部、人力資源部、法務(wù)部、行政部主管及職員、中小企業(yè)負責人等。

課程大綱：

一、概述

1、法是什么？離我們有多遠？

2、法律意識與企業(yè)法律風險防控；

3、目前法律環(huán)境怎樣？企業(yè)應(yīng)?做？

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二、職工管理

1、企業(yè)職工與企業(yè)的關(guān)系；

2、勞動法律對于企業(yè)與職工關(guān)系的規(guī)制；

3、《勞動合同法》與企業(yè)職工管理法制化：

4、最大限度地發(fā)揮各部門在人員管理中的作用

（1）在管理人員的過程中誰是主角？（人力資源部與部門經(jīng)理的角色認知）（2）充分利用人力資源部與工會的制?作用

5、在制定人員管理戰(zhàn)略或制度過程中不犯低級錯誤

（1）當我們要制定與員工切身利益相關(guān)的制度與決策時的正確操作程序

（2）關(guān)于招聘

（3）關(guān)于薪酬、福利與社會保險

（4）關(guān)于加班和休假

（5）關(guān)于績效考核

（6）關(guān)于員工調(diào)動與裁減

三、公司經(jīng)濟往來：銷售與采購

1、如何理解市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟、市場經(jīng)濟就是契約經(jīng)濟？

2、合同：對你??公司究竟有多重要？

3、什么是合同？對合同理解的對與錯？

4、合同有哪些基本條款？

5、消除合同風險的重點方面：??1）主體確認；

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篇3:機械制造業(yè)崗位職責機械制造業(yè)職責任職要求

機械制造業(yè)崗位職責

工業(yè)機械制造業(yè)財務(wù)總監(jiān)要求:

1、工作年限10年以上。

2、有大型機械制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)以上崗位工作經(jīng)驗。

3、管理能力及協(xié)調(diào)能力強。

4、須符合甘肅本地人或已長期在蘭州定居人選。

5、一級注冊會計或高級職稱優(yōu)先考慮。要求:

1、工作年限10年以上。

2、有大型機械制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)以上崗位工作經(jīng)驗。

3、管理能力及協(xié)調(diào)能力強。

4、須符合甘肅本地人或已長期在蘭州定居人選。

5、一級注冊會計或高級職稱優(yōu)先考慮。