工業制造業會計崗位職責

以下就是工業制造業會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、收付往來業務類的轉賬憑證，審核首付款記賬憑證;

2、執行存貨及固定資產管理制度，保證其有效運行;

3、成本核算和財務管理;

4、核算工廠成本，計算出貨成本，計算生產組的成本，日常流水，來往貨款;

5、負責定期抽查公司庫存情況，參與存貨的清查盤點工;

6、負責公司日常會計核算工作，如實審核和機載經濟業務。

崗位要求：

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷;

2、三年以上工業企業會計工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規;

4、熟練運用財務軟件和辦公軟件;

5、有良好的團隊協作精神，能承受工作壓力。

工業會計崗位職責

1、能夠準確、及時地做好工業進銷存賬務和結算工作，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬。

2、負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算。

3、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

4、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料和收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

5、負責與倉庫盤存，清點生產物料(原材料，半成品，成品)，確保公司財物和資金安全。

6、與往來單位的及時對帳，確保應收應付款的及時收付。

7、向領導提供及時、可靠的財務信息和金融投資建議。

工業企業會計崗位職責

1.具體領導本單位的財務會計工作。

2.組織制定本單位的各項財務會計制度，并督促貫徹執行。

3.組織編制本單位的財務成本計劃、銀行借款計劃，井組織實施。

4.會同有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。

5.負責完成各項上交任務。

6.開展財務成本計劃完成情況的分析，提高經濟效益。

7.參加生產經營管理會議，參與經營決策。

8.審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件。

9.負責向本單位領導和職工代表大會報告財務狀況和經營成果，審查對外提供的會計資料。

10.組織會計人員學習政治理淪和業務技術，負責會計人員的考核，參與研究會計人員的任用和調配。

全盤會計崗位職責

一、崗位職責：

1.負責工廠的開票報稅工作

2.負責倉庫/車間文員的管理，督促其每天整理好進銷存單據

3.協助上級推進工廠的ERP上線過程，跟進并解決過程中遇到的問題

4.處理工廠的記賬憑證，按時出具財務報表

5.協助主管處理工廠每月的盤點工作并整理盤點數據

6.上級安排的其他事宜

二、任職資格：

1.全日制本科學歷，能力特別突出者，可放寬至全日制大專學歷，會計學相關專業

2.三年以上制造業成本或稅務會計相關經驗或2年以上事務所審計實操經

3.有全盤工作經驗或初級會計師職稱優先考慮

4.善于協調溝通，有耐心。

篇2:非金屬礦物制品制造業指導書

一、目的:指導審核人員有效地對非金屬礦物品制造業組織的體系(按職業安全健康管理體系審核規范)審核。

二、適用范圍:適用于非金屬礦物品制造業作參考。

三、相關的職業安全衛生法律、法規及其他要求:

1.執行地方職業安全衛生相關法律、法規及其他要求

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《工廠安全衛生規程》

4.國務院發布《化學危險品安全管理條例》

5.勞動部關于頒發《爆炸危險場所安全規定》

6.衛生部、國家建委、國家計委、國家經委、國家勞動總局關于頒發《工業企業設計衛生標準》

7.衛生部、勞動人事部、財政部、全國總工會關于修訂頒發《職業病范圍和職業病者處理辦法的規定》

8.勞動部頒發《關于生產建設項目職業安全衛生監督的暫行規定》

9.《女職工勞動保護規定》

10.《工業企業噪聲衛生標準》?

11.《石油化工企業行業標準》

12.《中華人民共和國衛生防疫法》

13.《壓力容器安全監察規程》

14.《企業職工傷亡事故報告和處理規定》

15.《有毒作業危害分級監察規定》

16.《勞動保護用品管理規定》

17.《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》

18.《電氣安全管理規程》

19.《蒸汽鍋爐安全監察規程》

20.《熱水鍋爐安全技術監察規程》

21.《建設項目(工程)竣工驗收辦法》

22.《中華人民共和國消防法》

23.粉塵危害分級監察規定勞安字(1991)2號

24.國務院辦公廳轉發《關于手紡石棉塵危害情況和解決意見的報告》國辦發(1981)7號

30建筑陶瓷工業勞動安全、工業衛生設計規定(試行)(87)建材生字749號文頒發

31勞動部辦公廳關于印發《鄉鎮非煤礦山安全技術培訓大綱》(試行)的通知勞辦礦字(1992)19號

32平板玻璃工業勞動安全、工業衛生設計規定(試行)(88)建材生管字794號

陶瓷生產防塵技術規程GB13691-92

立窯水泥廠防塵技術規程GB5984-86

玻璃工廠工業衛生與安全技術規程GB15081-94

(1).[]硅酸鹽建筑制品蒸壓釜安全生產規程

(4).[]水泥機械化立窯安全生產規程

建筑材料用工業廢渣放射性物質限制標準GB6763-86

耐火材料企業防塵規程GB12434-90

玻璃生產配料車間防塵技術規程GB6528-86

車間空氣中含50%-80%游離二氧化硅粉塵衛生標準GB11723-89

車間空氣中碳化硅粉塵衛生標準GB11527-89

車間空氣中蛭石粉塵衛生標準GB11521-89

車間空氣中云母粉塵衛生標準GB10332-89UDC628.511:679.867

車間空氣中螢石混合性粉塵衛生標準GB10439-89UDC628.511

車間空氣中珍珠巖粉塵衛生標準GB10331-89UDC628.511:549.623.6

車間空氣中石墨粉塵衛生標準GB10328-89UDC628.511:661.666

作業場所空氣中粉塵測定方法GB5748-85UDC613.633:543

33食鹽專營辦法執行日期:20**年8月18日

34炭素安全規程(90)冶安環字第40號

四、貫徹法律、法規的途徑:

1.查閱上述有關法律、法規及其他要求是否有清單。識別、索取及更新有無程序文件。

2.查閱、詢問上述有關法律、法規及其他要求的遵守的符合性、執行情

篇3:制造業運營當中出現的法律風險控制

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上海藍草企業管理咨詢有限公司

制造業運營當中出現的法律風險控制

為今天工作成績優異而努力學習，為明天事業騰飛培訓學習以蓄能！是企業對員工培訓的意愿，是學員參加學習培訓的動力，亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。藍草咨詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高級的學員（含企業采購標的），通過藍草精心準備的課程，學習達成當前崗位知識與技能；晉升崗位所需知識與技能；藍草課程注意突出實戰性、技能型領域的應用型課程；特別關注新技術、新渠道、新知識創新型知識課程。

藍草咨詢堅定認為，卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑，但也應是學員快樂的旅程，藍草企業的口號是：為快樂而培訓為培訓更快樂！

藍草咨詢為實現上述目標，為培訓機構、培訓學員提供了多種形式的優惠和增值快樂的政策和手段，可以提供開具培訓費的增值稅專用發票。

課程背景：

隨著中國經濟的快速發展和各項法律法規的逐步完備，企業在經營管理中所涉及的法律事務也越來越多，法務工作的作用不僅重在挽救，更關鍵的是預防。然而，許多企業管理者對于企業管理的法律“陷阱”，卻深感困惑――在企業管理過程中如何認識與避免法律風險？

如何用法律來保護企業商業秘密？

如何從把握人員管理、合同制定等關鍵環節？

如何防范職務犯罪？

本課程從把法律變成企業管理工具的角度出發，幫助企業避免陷入企業管理的法律“陷阱”，幫助企業管理者更了解法律的守則，從而有效地提升企業管理水平，有效規避法律風險！

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課程由實戰經驗豐富的執業律師和法務人員構思，從實際工作的角度進行了模塊設計，以講授實務操作經驗和技巧為主。

課程收益：

◆幫助學員增強企業及自我的法律保護意識；

◆掌握企業人員管理過程中的法律底線與相關法律工具；

◆了解合同法，學習審查和管理合同的基本方法；

◆認識企業及職務犯罪，避免進入企業管理“黑洞”；

◆運用審查和管理合同的基本方法；

◆利用法律風險信息改進管理決策

適合對象：

企業中高層管理人員、企業銷售部、人力資源部、法務部、行政部主管及職員、中小企業負責人等。

課程大綱：

一、概述

1、法是什么？離我們有多遠？

2、法律意識與企業法律風險防控；

3、目前法律環境怎樣？企業應?做？

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二、職工管理

1、企業職工與企業的關系；

2、勞動法律對于企業與職工關系的規制；

3、《勞動合同法》與企業職工管理法制化：

4、最大限度地發揮各部門在人員管理中的作用

（1）在管理人員的過程中誰是主角？（人力資源部與部門經理的角色認知）（2）充分利用人力資源部與工會的制?作用

5、在制定人員管理戰略或制度過程中不犯低級錯誤

（1）當我們要制定與員工切身利益相關的制度與決策時的正確操作程序

（2）關于招聘

（3）關于薪酬、福利與社會保險

（4）關于加班和休假

（5）關于績效考核

（6）關于員工調動與裁減

三、公司經濟往來：銷售與采購

1、如何理解市場經濟就是法制經濟、市場經濟就是契約經濟？

2、合同：對你??公司究竟有多重要？

3、什么是合同？對合同理解的對與錯？

4、合同有哪些基本條款？

5、消除合同風險的重點方面：??1）主體確認；

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