事業單位崗位職責

崗位職責】

依據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的各項指標。

【崗位福利】

1.薪酬模式:基本薪+業績薪

2.薪酬待遇:60W+

3.合同編制,六險二金,法定節假日,周末雙休,節日補貼,年終福利。

【任職要求】

1.統招大學本科及以上學歷,具有金融,保險,財經類從業人員優先考慮;

2.有優秀的企事業單位資源或政府資源;

3.有3年以上的管理經驗;

4.過往年收入40萬以上;【招聘崗位】

高級大客戶經理(總監級)

【崗位職責】

依據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的各項指標。

【崗位福利】

1.薪酬模式:基本薪+業績薪

2.薪酬待遇:60W+

3.合同編制,六險二金,法定節假日,周末雙休,節日補貼,年終福利。

【任職要求】

1.統招大學本科及以上學歷,具有金融,保險,財經類從業人員優先考慮;

2.有優秀的企事業單位資源或政府資源;

3.有3年以上的管理經驗;

4.過往年收入40萬以上;

事業單位崗位

篇2:事業單位會計聯絡員職責

事業單位會計聯絡員職責

一、認真貫徹實施《會計法》,按照規定進行會計核算,實行會計監督。

二、做好年度經費預算、工資核算、保險測算等工作。根據工作需要,準備一定量的備用金,合理使用保證正常工作的開展。

三、認真執行國家機關、事業單位工作人員差旅費開支暫行規定,出差人員一周內履行報銷審批手續。借款的,如沒有及時結算,下次不得再借。

四、把好票據審核關,所有費用單據必須內容真實、數字準確、手續齊備、注明用途、經辦人簽字、分管領導審核、主任報批后方可報銷。

五、負責辦公室資產登記、管理,購買大件物品遵循政府采購制度。物品必須進行登記入庫,領取物品需經領導批準,辦理登記手續。

六、對違反規定的費用,會計聯絡員不得予以報銷,并有權向有關領導反映。

篇3:事業單位辦公室工作職責范本

篇一:事業單位辦公室工作職責

1.主任:起草行政有關文件、材料、會議材料及領導發言稿等,撰寫工作總結,起草工作計劃,召集行政會,組織安排機關日常學習。

2.收發:及時做好外來文件、資料報刊、雜志等的簽發、登記、送批、分發、收集。

3.檔案:按要求將文件、資料整理歸檔,管理好區局機關檔案室,為查詢提供方便,并定期或不定期配合檔案局對所屬企業的檔案工作進行指導、檢