職責一:事業單位工會工作職責

1.關心職工生活,及時為職工排憂解難,積極維護職工合法權益,管好工會經費、工會固定資產及會員檔案。

2.協同做好離退休干部、職工慰問工作。

3.協助各基層建立健全民主制度并督促實施,協助黨、政抓好系統的精神文明建設。

職責二:事業單位工會工作職責

1.加強直屬企、事業單位的工會建設,做好新經濟組織的工會組建工作;

2.負責直屬企事業單位的會籍管理及新經濟組織職工入會工作,做好工會經費和會員會費收繳工作;

3.動員、組織職工參加生產建設,開展合理化建議、學習培訓、技術比武等活動;

4.加強職工思想、道德建設,開展職工讀書活動,爭創文明班組、文明崗、工人先鋒號的創建工作;

5.組織職工參與機關、企事業單位的民主管理,做好社區工會、基層工會的換屆選舉工作;

6.做好工會代表職工與企業簽訂集體合同、女職工特殊權益保護合同、工資協商合同的工作,做好勞動法律監督和職工法律援助工作,在維護國家整體利益的同時,維護職工的合法權益,做好工會工作站工作;

7.做好在職職工、退休工人補充醫療保險的服務及理賠工作;

8.關心社區困難職工的再就業,做好困難職工的幫困工作,關心社區退休勞模;

9.做好上海市退休職工大學滬東分校的教育工作。

職責三:事業單位工會工作職責——經貿辦公室

1、負責全民創業工作;

2、抓好安全生產監督與管理;

3、負責科技開發、技術指導和培訓,為企業提供經濟、技術、信息和政策咨詢等項服務,做好節能工作;

4、負責做好環境保護工作。

職責四:事業單位工會工作職責

一、在市國土局黨組和楚雄市總工會的領導下,貫徹、執行黨的路線、方針、政策,組織開展工會工作;

二、擬定工會工作地規章、制度,并負責組織實施;

三、組織本系統干部職工開展工會活動;

四、參與擬定民主管理制度,推進本系統的民主政治建設、引導干部職工發揮民主參與和監督作用;

五、組織本局勞動模范和先進單位的評比表彰工作,宣傳推廣先進經驗和事跡,充分發揮其模范帶頭作用;

六、配合機關黨委,對職工進行愛國主義、集體主義、共產主義和法制、道德、紀律等宣傳教育;

七、代表、維護和表達職工的利益,及時幫助解決職工實際困難,在基層建設好“職工之家”;

八、組織工會干部的培訓工作;

九、依法維護女職工的合法權益,關心解決女職工的特殊利益和實際困難;

十、負責工會經費審查工作,收好、管好、用好工會的經費;

十一、各分局的工會實行屬地管理,機關工會具有指導的職責。

篇2:企事業單位工會資產監督管理規定

企事業單位工會資產監督管理暫行規定

為進一步加強成都市總工會本級企事業單位資產管理與監督,防止本級企事業單位資產的流失,確保其保值增值,促進本級企事業單位改革發展,根據全總、省總對資產監督管理的有關規定,結合市總工會本級企事業單位的實際,制定本暫行規定。

第一條成都市總工會本級企事業單位的工會資產是企事業單位依法占有、使用的流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等,屬中華全國總工會終極所有。按照工會資產“統一所有、分級監管、單位使用、保值增值”的監管原則,成都市總工會(以下簡稱市總)是企事業單位的出資人。成都市總工會授權市總資產監督管理委員會(以下簡稱市總管委會)代表市總對企事業單位履行出資人職責,維護所有者權益。

第二條市總資產監督管理部是市總工會資產監督管理委員會的執行機構,負責資產監督管理委員會日常工作,代表市總對本級企事業單位工會資產的保值增值進行監管,不干預企事業單位的正常經營活動。

第三條市總管委會對企事業單位的主要監管職責是:

1、按照工會資產監管的原則,負責本級企事業單位資產的宏觀管理。

2、研究制定工會企事業單位資產的企事業單位中長期發展規劃的各項指導性意見,疏通、協調發展工會企事業的政策。推進企事業單位加強管理,節約開支,轉變發展方式,提高效益和工作效率。

3、指導、監督、檢查企事業單位工會資產的產權界定、產權登記、資產評估監督、清產核資、資產統計、資產處置等基礎管理工作和產權管理工作;加強企事業單位工會資產產權交易的監督管理,推進企事業單位工會資產的合理流動和優化配置,防止工會資產流失。

4、審議重大決策。審批、審核企事業單位發展規劃、經營方針、重大投資和資產處置等事項;審核批準企事業單位改革、改制、重組、收入分配制度改革等方案。

5、制定企事業單位績效考評體系和考核辦法,實施資產經營責任制;對企事業單位負責人和領導班子經營業績進行考核,并根據考核結果實施獎懲。

第四條本級企事業單位應當接受市總管委會的監督管理,接受市總財務部對撥付資金的使用情況監督檢查,接受市總經費審查委員會審計監督。企事業單位對其占有和使用的工會資產承擔保值增值責任,不得損害所有者的合法權益。做好本單位資產管理和財務管理的各項基礎工作,建立健全各項資產管理和財務管理的規章制度,按季(次月10日前)向市總資產監督管理部報送財務報表;年終應向市總資產監督管理部報送資產經營情況,包括財務年報、財務分析、固定資產盤點清冊、資產對外租賃合同,財務分析中應當重點說明資產經營狀況及資產保值增值情況,若本年度發生重大經營事項、經營決策執行情況,應當在年度財務分析中加以披露,報送時間次年1月25日前。

第五條建立和實行企事業單位重大經營決策事項的審批制度。市總管委會對企事業單位的重大經營決策事項進行審批或審核后,報市總主席辦公會或上級工會批準。需審核批準的事項及權限如下:

1、企事業單位改革改制、資產重組、合并分立、增減資本、關閉清算等事項,須由市總管委會審核,報市總主席辦公會或上級工會審批。

2、企事業單位申請市總、省總、全總出資購置資產或進行投資的項目,購置超預算內項目的資產或進行投資,單位提出申請,由市總管委會審核,報市總主席辦公會或上級工會審批;對當年無預算且金額累計超過5萬元以上的需購置資產或進行投資,單位提出申請,由市總管委會審核,報市總主席辦公會或上級工會審批。

3、企事業單位資產經營(包括長期投資、招商引資、合資合作、承包經營、托管經營、委托經營、財產租賃)一年以上,涉及金額在10萬元以下的事項,由企事業單位自行決定,報市總管委會備案;10-30萬元(含30萬元)的事項,單位提出申請,由市總管委會審批;30萬元以上(含30萬元)的事項,須單位提出申請,由市總管委會審核,按審批權限報市總主席辦公會、上級工會審批。

上述需要報市總管委會備案或審批的資產經營項目,應提供如下資料:申請、招投標書(至少三家以上)、可行性論證報告、資產價值證明,若出租房屋、建筑物,需提供房屋、建筑物的坐落地點、出租面積、租用方的使用用途等資料,其他需要提交的文件、證明及資料。

4、企事業單位固定資產報廢、報損及非正常損失,由本單位資產管理部門會同技術部門進行技術鑒定后,查明原因,明確責任,根據鑒定意見和對責任人的處理意見,固定資產原值金額在3萬元以下的事項,由企事業單位自行決定,報市總管委會備案;3(含3萬元)-15萬元,單位提出申請,報市總管委會審批;15萬元(含15萬元)以上的,單位提出申請,由市總管委會審核,報市總主席辦公會審批。

5、企事業單位房屋產權、土地使用權轉讓置換的事項,須報市總管委會審核,按審批權限報市總主席辦公會、上級工會審批。

企事業單位上述條款中凡涉及報批重大經營決策事項時,上報的審批材料包括:《企事業單位重大經營決策呈報單》、請示、項目分析或可行性報告、有關意向性協議及其他相關資料等。審批材料報至市總資產監管部;凡涉及房屋產權和土地使用權的事項,其價值均為評估價值。

第六條市總資產監管部收到第五條第一款、第二款、第三款、第五款事項的請示后,10個工作日內完成核實、初審工作,寫出核實、初審報告,按審批權限報經市總管委會、主席辦公會、上級工會審批,審批通過后,5個工作日內下達批復;收到第四條第五款事項的請示后,15個工作日內完成實地核查工作,寫出資產處置的核查報告,按審批權限報經市總管委會、主席辦公會、上級工會審批,審批通過后,5個工作日內下達批復。

第七條工會資產評估與投資的管理和監督

1、企事業單位在發生改制、長期投資、合并、分立、清算、產權轉讓、資產拍賣、租賃、資產涉訴等行為時,必須按照有關法律、法規的要求,聘請具有評估資質的機構進行資產評估。無形資產應納入評估范圍。

2、企事業單位重大的經營投資項目要做好方案比較,經過有符合資質要求的咨詢機構或專業人士進行方案評估,力求編制規范、預測及經濟效益分析準確、風險分析透徹的可行性分析報告,市總管委會對投資可行性分析進行監督。項目投資后要加強財務監督、投資績效監督,項目竣工決算后,必須進行決算審計。

第八條建立重大經營決策責任約束和風險控制機制。市總主席辦公會、市總管委會和企事業單位在決策的各個環節都各自承擔明確的責任,按權限分別由有關負責人對決策事項進行簽批,形成相應的責任約束。對企事業單位經營管理過程中出現重大危及資產安全的情況,市總管委會有權進行風險提示。企事業單位要建立內控機制,實行法律顧問制度,提高防范和化解風險的能力。

第九條嚴禁企事業單位超越權限,未經按審批權限規定的責任主體批準擅自投資、融資、處置資產、

開展合資合作項目。

第十條嚴禁企事業單位向除工會系統外的其他單位出借資金或為其他單位提供擔保、抵押和質押。

第十一條嚴禁企事業單位違反國家金融法規,運作資金。

第十二條企事業單位應建立資產監督管理的機構或明確責任部門和責任人,做到專人負責,責任到人。

第十三條建立企事業單位負責人經濟責任審計制度。建立常態化審計制度,對企事業單位負責人離任應堅持先審后離的原則,離任審計內容為任期內本單位資產、負債和損益情況、資產經營效果和效率情況、執行國家、全總、省總、市總有關規定和財經紀律等情況。

第十四條建立企事業單位資產經營目標責任制。市總管委會根據企事業單位社會效益和經濟效益的不同要求,按照企事業單位的不同行業和性質,建立不同的考核指標體系,實行分類考核。具體采取簽訂經營業績責任書的方式,根據考核結果對企事業單位實行獎懲。

第十五條建立企事業單位重大事項報告制度。下列重大事項應及時向市總管委會報告:

一、國家政策、市場環境等外界因素發生突變,對企事業單位經營管理產生重大影響的;

二、發生生產安全事故,造成企事業單位人員傷亡和重大財產損失的;

三、涉及企事業單位資產的仲裁、訴訟或者企事業單位資產被執法機關和單位查封、凍結、扣押等強制措施的;

四、其他事件。

第十六條企事業單位應依照國家、全總及省總、市總有關規定建立健全財務、資產、勞動、人事、工資等各項經營和管理規章制度,不斷提高經營管理水平,努力實現管理現代化。通過加強經營管理,節約成本,提高效益和效率。

第十七條對違反第四條,不按時報送季度財務報表、年終資產經營情況報表,扣減目標考核分2分。

第十八條對違反第九條、第十條、第十一條的,市總予以警告;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他責任人員給予行政處分。對企事業單位不顧市總管委會的風險提示、不遵守法律法規、決策失誤給工會資產造成損失的,要依法追究有關責任人的經濟責任、行政責任直至法律責任。

第十九條市總管委會有關負責人及相關人員瀆職、失職、決策失誤,違反本規定干預企事業單位的正常生產經營活動,侵犯其合法權益,造成工會資產損失或其他嚴重后果的,對責任人員依法給予行政處分,并追究經濟責任直至法律責任。

第二十條本暫行規定施行前市總有關部門制定的企事業單位的有關規章制度與本暫行規定不一致的,依照本暫行規定執行。

第二十一條本暫行規定由市總資產監管部負責解釋,自公布之日起施行。

篇3:工會企業事業單位財務收支審計辦法

工會企業事業單位財務收支審計暫行辦法

第一條為規范工會企業事業單位財務收支審計(以下簡稱企事業審計)工作,根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》,制定本辦法。

第二條本辦法所稱企事業審計,是指工會經費審查委員或經費審查委員會辦公室派出審計人員對被審計單位會計資料的真實性、財務收支的合法性、效益性和財經法紀的執行情況所進行的審計。

第三條企事業審計的審計對象,是指本級工會直屬企業事業單位,必要時可對其有經營活動的下屬單位進行延伸審計。

第四條企事業審計的內容是指所審計的會計期間內的會計事項。凡與被審計單位會計資料有關以及涉及審計評價的有關方面,均屬企事業審計的內容。

第五條經費審查委員會或經費審查委員會辦公室對本級工會直屬企業事業單位的財務收支情況原則上每年審計一次。

第六條被審計單位要向審計部門如實提供以下資料:

(一)會計報表、賬簿、憑證;

(二)內部控制制度;

(三)統計資料;

(四)法人登記、稅務登記資料;

(五)銀行開戶資料;

(六)其他有關財務收支的資料。

第七條被審計單位應當根據審計意見書,對審計中發現的問題進行整改,并將整改結果書面報送經費審查委員會或經費審查委員會辦公室。

第八條本辦法由全國總工會經費審查委員會負責解釋。

第九條本辦法自發布之日起實施。