汽車研究經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

-擁有豐富的汽車行業(yè)研究經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)汽車研究方案設(shè)計、調(diào)研管控、報告撰寫等工作;

-按照項目時間表有效控制項目進程,及時與研究經(jīng)理溝通項目中的問題,并具體落實;

-協(xié)助研究經(jīng)理或這項目經(jīng)理完成研究項目,協(xié)調(diào)項目組成員之間的關(guān)系;

-獨立或者參與項目研究及實施工作,包括項目計劃書、訪問提綱、定量問卷的設(shè)計,撰寫研究報告的基礎(chǔ)內(nèi)容,座談會資料整理、深訪的實施及資料整理等工作;

-在研究總監(jiān)的指導(dǎo)下,能夠獨立運作及管理一般難度的研究項目;

職位要求:

-正規(guī)大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

-能夠熟練使用Office、PPT等辦公軟件;

-有兩年以上市場研究公司或汽車領(lǐng)域研究公司研究經(jīng)驗(汽車領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先)

-具有良好的溝通能力;

-良好的邏輯思維及問題分析能力;

-簡潔、流暢的中英文書面表達;

-有較強的團隊協(xié)作精神;

-對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情。

汽車研究經(jīng)理崗位

篇2:產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進行跟蹤研究,并定期編制研究報告;

2、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標(biāo)產(chǎn)業(yè)進行跟蹤研究,并重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等,并定期編制研究報告;

3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)進行研究,包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等,并定期編制研究報告;

4、負(fù)責(zé)配合招商部提供客戶挖掘方面的服務(wù)支撐,并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標(biāo)準(zhǔn)化文件。

任職要求:

1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟研究等,具備行業(yè)理解能力及分析能力;

3、掌握豐富的信息渠道來源,能夠第一時間獲取相關(guān)有利信息;

4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡28-40歲之間;

2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟研究等,具備行業(yè)理解能力及分析能力;

3、掌握豐富的信息渠道來源,能夠第一時間獲取相關(guān)有利信息;

4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進行跟蹤研究,并定期編制研究報告;

2、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標(biāo)產(chǎn)業(yè)進行跟蹤研究,并重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等,并定期編制研究報告;

3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)進行研究,包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等,并定期編制研究報告;

4、負(fù)責(zé)配合招商部提供客戶挖掘方面的服務(wù)支撐,并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標(biāo)準(zhǔn)化文件。

任職要求:

1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟研究等,具備行業(yè)理解能力及分析能力;

3、掌握豐富的信息渠道來源,能夠第一時間獲取相關(guān)有利信息;

4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

篇3:政策研究經(jīng)理崗位職責(zé)

政策研究經(jīng)理崗位職責(zé)一:負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策重大政策研究統(tǒng)籌管理

1、負(fù)責(zé)國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的核心政策收集、匯總與提煉;

2、負(fù)責(zé)對國家醫(yī)藥行業(yè)已出臺政策的研究解讀與應(yīng)對措施的制定及政策解讀成果的轉(zhuǎn)化;

3、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略方向及業(yè)務(wù)需要,獲取國家醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)政策信息,并對政策發(fā)展趨勢的進行研判與成果輸出。

崗位職責(zé)二:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部政策研究解讀平臺的搭建

1、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)需要,開展行業(yè)政策的核心顧問關(guān)系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部核心政策與發(fā)展趨勢的專業(yè)解答和專業(yè)指導(dǎo);

3、結(jié)合政策研究解讀成果與政策趨勢預(yù)判,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部政策干預(yù)的指導(dǎo)工作;

4、負(fù)責(zé)每月不定期組織企業(yè)內(nèi)部核心人員或直線管理干部的政策知識培訓(xùn)。

崗位職責(zé)三:負(fù)責(zé)企業(yè)政策研究職能建設(shè)工作

1、負(fù)責(zé)搭建部門的政策研究解讀管理系的建設(shè),包括但不限于制度流程等;

2、負(fù)責(zé)不定期組織部門的政策研究建設(shè),包括微課堂、月刊、周報等;

3、負(fù)責(zé)不定期參與醫(yī)藥行業(yè)圈子活動與政策的學(xué)習(xí)、研討與交流;

4、負(fù)責(zé)部門下屬政策研究崗的日常工作指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、年齡:40周歲含以下

2、學(xué)歷:全日制本科以上

3、專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

4:經(jīng)驗技能:熟悉政府部門工作流程及3年含以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備較強的醫(yī)藥行業(yè)政策分析預(yù)判能力,有一定的的政策敏感性,有戰(zhàn)略研究工作背景者優(yōu)先。

5、其他要求:學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、信息檢索能力、領(lǐng)悟能力,責(zé)任心,有一定政府資源優(yōu)先;

崗位職責(zé)一:負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策重大政策研究統(tǒng)籌管理

1、負(fù)責(zé)國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的核心政策收集、匯總與提煉;

2、負(fù)責(zé)對國家醫(yī)藥行業(yè)已出臺政策的研究解讀與應(yīng)對措施的制定及政策解讀成果的轉(zhuǎn)化;

3、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略方向及業(yè)務(wù)需要,獲取國家醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)政策信息,并對政策發(fā)展趨勢的進行研判與成果輸出。

崗位職責(zé)二:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部政策研究解讀平臺的搭建

1、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)需要,開展行業(yè)政策的核心顧問關(guān)系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部核心政策與發(fā)展趨勢的專業(yè)解答和專業(yè)指導(dǎo);

3、結(jié)合政策研究解讀成果與政策趨勢預(yù)判,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部政策干預(yù)的指導(dǎo)工作;

4、負(fù)責(zé)每月不定期組織企業(yè)內(nèi)部核心人員或直線管理干部的政策知識培訓(xùn)。

崗位職責(zé)三:負(fù)責(zé)企業(yè)政策研究職能建設(shè)工作

1、負(fù)責(zé)搭建部門的政策研究解讀管理系的建設(shè),包括但不限于制度流程等;

2、負(fù)責(zé)不定期組織部門的政策研究建設(shè),包括微課堂、月刊、周報等;

3、負(fù)責(zé)不定期參與醫(yī)藥行業(yè)圈子活動與政策的學(xué)習(xí)、研討與交流;

4、負(fù)責(zé)部門下屬政策研究崗的日常工作指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、年齡:40周歲含以下

2、學(xué)歷:全日制本科以上

3、專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

4:經(jīng)驗技能:熟悉政府部門工作流程及3年含以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備較強的醫(yī)藥行業(yè)政策分析預(yù)判能力,有一定的的政策敏感性,有戰(zhàn)略研究工作背景者優(yōu)先。

5、其他要求:學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、信息檢索能力、領(lǐng)悟能力,責(zé)任心,有一定政府資源優(yōu)先;