研究經理-品牌&滿意度研究部拓索拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索職責描述:

1、協助部門總監完成公司業績目標;

2、獨立撰寫高水平的項目方案和建議書;

3、及時準確的了解、把握、引導和滿足客戶需求;

4、管理項目團隊,根據項目的技術和時間要求,制定嚴格的項目計劃,按時按質的達到項目目標;

5、同時管理2個以上的項目團隊。

任職資格:

1、3年以上的市場研究行業工作經驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經驗;

2、在滿意度、品牌或者U&A研究方面具有多個項目管理經驗;

3、在下面的研究領域,至少在某一方面具有豐富的經驗:

a)定量研究:可以獨立進行抽樣設計和問卷設計,熟悉運用統計分析工具SPSS、回歸分析、因子分析等工具進行復雜的分析;

b)定性研究:獨立進行訪問大綱的設計,有1年左右座談會的支持經驗;

c)文案研究:具備很強的文獻檢索、收集和歸納經驗;

4、能勝任出差。

能力素質:

1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;

2、具備較高的數據分析和報告撰寫能力;

3、溝通協調能力強,有良好的口頭和文字表達能力;

4、誠實守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責任感和敬業精神;

5、能適應高標準、專業化的專業要求,工作認真細心有耐心。

學歷要求:

本科以上,社會學、統計學、經濟學、營銷學、管理學、傳媒學、廣告學等專業優先。

篇2:品牌經理崗位職責范本(農業公司)

1.根據公司戰略規劃,負責對公司產品項目的產品方向定位,產品市場需求調查、分析。

2.參與制訂品牌開拓及營銷戰略。根據營銷戰略制訂品牌市場開拓策略和銷售計劃,經批準后組織實施。

3.全面負責品牌的銷售管理工作。

4.負責品牌重大公關、促銷活動的總體現場指揮。

5.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整品牌營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

篇3:品牌經理崗位職責工作內容

品牌經理職位要求

1.教育培訓:本科以上學歷,新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關專業。

2.工作經驗:市場銷售領域工作五年以上工作經驗,至少具備品牌管理三年以上工作經驗。具備深厚的市場理論,有成功的品牌運作業績,優秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力

品牌經理崗位職責/工作內容

從品牌經理管理的品牌性質看,有對公司品牌進行管理的,有對產品品牌進行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具體業務,在較大規模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經理應該屬于公司的MiddleManagerLevel,過低則無法協調日常工作。

在戰略分解執行,市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現為:分解公司發展戰略;對公司品牌進行戰略性管理,樹立品牌形象并不斷強化,使之與目標受眾心目中的形象進行互動;進行持續有效的傳播活動,建立維護品牌資產;決定品牌的產品和市場范圍,協助公司進行多元化的產品以及市場環境下的正確決策,以促進公司的戰略目標達成。對企業CI發展以及管理:

主要工作:

(一)調研、計劃和控制:首先是進行調研如何獲得和增加利潤。品牌經理必須進行必要的市場調研,掌握市場信息,善于分析處理,然后才能進行規劃。

(二)規劃:各種產品因為性質不同,消費對象不同,所要獲得的市場份額不同,存在的問題不同。設置品牌經理就是要對具體產品進行具體規劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著,又便于檢查執行的效果。

(三)協調:品牌經理雖然各司其職,但也不是孤立存在的,他與企業的其他部門必須協調工作。例如有些企業有健全的市場調研部門,這樣,經理就可以和這個部門通力合作。

日常工作:

1.擬定品牌發展策略和全國促銷方案;

2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

3.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;

4.提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;

5.銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;

6.年度市場總結、計劃。