高級品牌策劃經理(企業領袖方向)蘇寧易購蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購職責描述:

1、包裝企業領導人,梳理行業意見領袖形象,提升行業影響力;

2、負責企業領袖傳播策劃,圍繞董事長人設進行年度主題傳播策劃;

3、規劃年度董事長出席會議及發聲安排,根據年度策劃進行稿件撰寫、傳播及工作;

4、推行與媒體的合作項目,把握傳播角度與內容,并對最終效果評估;

5、積累相關資源、拓展相關(媒體、渠道)資源、維護資源,協調內外部溝通,使得傳播效果最大化;

任職要求:

1、本科及以上學歷;5年以上相關工作經驗(有企業領袖傳播的經驗);

2、有大型集團品牌宣傳/知名雜志記者,策劃企業領袖/商業人物傳播工作經驗沉淀優先;

3、有黨政/財經/商務/人物方面傳播經驗,或擅長其中一塊的從業經歷優先;

4、具有較強的文字功底和創意思維能力;

4、有較豐富的合作方資源;有敏銳的新聞感,擅長事件策劃與資源整合;

5、較強的組織、協調、溝通能力;喜歡創新,具備優秀的溝通及組織協調能力;

篇2:品牌經理崗位職責范本(農業公司)

1.根據公司戰略規劃,負責對公司產品項目的產品方向定位,產品市場需求調查、分析。

2.參與制訂品牌開拓及營銷戰略。根據營銷戰略制訂品牌市場開拓策略和銷售計劃,經批準后組織實施。

3.全面負責品牌的銷售管理工作。

4.負責品牌重大公關、促銷活動的總體現場指揮。

5.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整品牌營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

篇3:品牌經理崗位職責工作內容

品牌經理職位要求

1.教育培訓:本科以上學歷,新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關專業。

2.工作經驗:市場銷售領域工作五年以上工作經驗,至少具備品牌管理三年以上工作經驗。具備深厚的市場理論,有成功的品牌運作業績,優秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力

品牌經理崗位職責/工作內容

從品牌經理管理的品牌性質看,有對公司品牌進行管理的,有對產品品牌進行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具體業務,在較大規模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經理應該屬于公司的MiddleManagerLevel,過低則無法協調日常工作。

在戰略分解執行,市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現為:分解公司發展戰略;對公司品牌進行戰略性管理,樹立品牌形象并不斷強化,使之與目標受眾心目中的形象進行互動;進行持續有效的傳播活動,建立維護品牌資產;決定品牌的產品和市場范圍,協助公司進行多元化的產品以及市場環境下的正確決策,以促進公司的戰略目標達成。對企業CI發展以及管理:

主要工作:

(一)調研、計劃和控制:首先是進行調研如何獲得和增加利潤。品牌經理必須進行必要的市場調研,掌握市場信息,善于分析處理,然后才能進行規劃。

(二)規劃:各種產品因為性質不同,消費對象不同,所要獲得的市場份額不同,存在的問題不同。設置品牌經理就是要對具體產品進行具體規劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著,又便于檢查執行的效果。

(三)協調:品牌經理雖然各司其職,但也不是孤立存在的,他與企業的其他部門必須協調工作。例如有些企業有健全的市場調研部門,這樣,經理就可以和這個部門通力合作。

日常工作:

1.擬定品牌發展策略和全國促銷方案;

2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

3.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;

4.提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;

5.銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;

6.年度市場總結、計劃。