設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織編制和完善設(shè)計(jì)部門的相關(guān)管理制度與流程,并負(fù)責(zé)優(yōu)化和監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)組織對(duì)外部設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)、選擇,確定合作方;

3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù);

4.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各階段各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過(guò)程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外的設(shè)計(jì)工作;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理,審核總體建筑風(fēng)格設(shè)計(jì)方案、裝修設(shè)計(jì)方案、總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)圖紙等,確保科學(xué)合理;

6.負(fù)責(zé)組織對(duì)初步方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)各階段的方案優(yōu)化工作,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程合理監(jiān)控,組織各階段各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查,全面把握項(xiàng)目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量;

7.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中/建設(shè)過(guò)程中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計(jì)/施工圖的配合問(wèn)題;

8.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)

工作;負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)合同的管理,跟蹤合同的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量、產(chǎn)品效果進(jìn)行有效控制;

9、持續(xù)研究新型設(shè)計(jì)理念與方法,撰寫相關(guān)建議報(bào)告;負(fù)責(zé)組織對(duì)建筑新產(chǎn)品研發(fā),同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)新理念、新技術(shù)、新材料和新工藝信息的追蹤;

10.協(xié)助組織完善公司的技術(shù)規(guī)范體系。

任職條件:

1.建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.房地產(chǎn)相關(guān)8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān)崗位

篇2:活動(dòng)策劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及活動(dòng)項(xiàng)目;

2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、活動(dòng)推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報(bào);

4、獨(dú)立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案;

5、與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,提供品牌顧問(wèn)支持;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

任職要求:

1、三觀正、悟性高、忠誠(chéng)勤勉;

2、至少兩年以上品牌推廣/活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)活動(dòng)策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項(xiàng)目策劃等有較深的理解,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先;

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維能力、才思敏捷;

5、富有團(tuán)隊(duì)精神,工作溝通配合能力強(qiáng)。

篇3:賽事執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位描述:1.熟悉體育比賽的組織、運(yùn)營(yíng)、與媒體推廣的流程,全面管理統(tǒng)籌體育賽事的整體策劃、提案、運(yùn)營(yíng)管理及招商運(yùn)作;2.負(fù)責(zé)整體體育賽事項(xiàng)目的執(zhí)行與賽事全程的調(diào)控,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作;把握行業(yè)動(dòng)態(tài)為公司策劃創(chuàng)新的體育賽事。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有全國(guó)大賽成功案例者優(yōu)先;2.具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、渠道分析、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略制定和商務(wù)談判能力;3.有良好的客戶意識(shí),思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的說(shuō)服力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;4.熟練使用常用辦公軟件,能夠獨(dú)立編寫可行的方案;5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判及跟蹤服務(wù)能力;6.積極主動(dòng),喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,對(duì)工作有信心和激情,渴望成功;7.勤奮、執(zhí)著,能經(jīng)常出差承受一定工作壓力。