咨詢老師崗位職責任職要求
咨詢老師崗位職責
崗位職責:
1、負責校區的課程銷售工作,外出跑市場、開拓新客戶。
2、與教師團隊和教務工作人員的協調配合;
3、與各科教師協調溝通,制定各門課程招生計劃;
4、負責學生檔案資料,課后為家長和學員提供高品質的服務跟進;
5、負責進行家長學生滿意度調查;
6、配合校區的招生、續費工作;
7、協調處理日常發生的狀況。
任職要求:
1、有親和力,有耐心、性格外向,熱愛教育行業;
2、具備良好的職業道德和敬業精神,富有熱情;
3、中專以上學歷,有教育機構市場招生工作經驗;
4、教育類、市場營銷類專業畢業,有從事銷售相關工作經驗優先考慮;
5、普通話標準,富有責任心,有親和力,思維敏捷,表達能力強,有良好的電話溝通技巧和服務意識,熱情開朗,具有親和力;
6、工作認真負責,有耐心,樂于服務他人,工作積極主動;溝通能力強;有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強。
職業發展通道:
1.管理方向:咨詢主管~執行校長
fuli待遇
我們能為你提供:
1、蓬勃有朝氣的工作氛圍;
2、完善健全的培訓體系;
3、超強競爭力的薪酬;
4、無可挑剔的福利制度(法定節假日、帶薪年假、津貼節假日補貼、節日禮品等)
5、豐富多彩的員工活動;
6、輕松休閑的旅游活動(不定期的團隊拓展旅游等)
加入我們的理由:
1.根據國家規定,法定節假日及帶薪年假;
2.員工旅游,生日會及重大節日等均有福利津貼發放;
3.廣闊的發展晉升空間;
4.員工子女入學享受折扣至學費全免的優惠。
咨詢老師崗位
篇2:八中陽光驛站心理咨詢老師工作制度
八中“陽光驛站”心理咨詢老師工作制度
一、咨詢老師應熱愛祖國、熱愛社會主義教育事業,熱愛學生,熱愛心理咨詢工作。
二、咨詢老師應認真學習專業知識,定期參加培訓,提高咨詢水平,保持身心健康。
三、咨詢老師應與咨詢者建立平等、信任的良好關系,尊重咨詢者的人格。
四、咨詢老師應語言親切,態度和藹,富有親和力,營造和諧、溫馨、安全的環境氛圍。
五、咨詢老師在分析問題時,要做到客觀、仔細、耐心。
六、咨詢老師應注意有助于當事人的心理成長,盡量避免當事人對咨詢老師過分依賴,助人自助。
七、如果咨詢老師發現無法幫助咨詢者,應作好適當的轉介建設。
八、咨詢老師對學生堅持正確引導,采取啟發誘導,杜絕強硬說教或強加于人,咨詢過程中不帶個人情緒和自己價值觀。
九、咨詢老師應遵循保密原則,未經當事人許可,不得隨意泄露咨詢者秘密和個人信息。
十、咨詢老師遇到確有心理問題嚴重到精神問題者,應及時報告年級部。
十一、認真填寫《值班記錄》。
“陽光驛站”心理咨詢室隱私保密制度
1、要尊重學生的人格和保護學生的隱私,為學生保守秘密。
2、妥善處理學生的咨詢來信,特別是學生的隱私信件。
3、保管好咨詢記錄,不得借人翻閱。
4、不得向外人透露學生的智力、情感糾紛等隱私情況。
5、不得將學生的隱私作為教育案例,在教育學生的場合公開傳播。
6、不得將學生心理的某些缺陷作為笑話,或起外號。
7、不得將學生的家庭經濟、父母婚姻感情等隱私情況透露給任何人。
8、不能隨意在文章中引用學生的隱私,確需要時必須隱去真實姓名。
心的交流●馨的享受●新的人生
------高二年級“陽光驛站”心理咨詢室
歡迎你
只有優異的成績,卻不懂得與人交往,是個寂寞的人;
只有過人的智商,卻不懂得控制情緒,是個危險的人;
只有超人的推理,卻不了解自己,是個迷惘的人;
“陽光心理”咨詢室就是幫你成為一個快樂的人,健康的人,自知的人!
你想更好地認識自己嗎
你想提高自己獲取知識和信息的能力嗎
你想做個受歡迎的人嗎
你想緩解和克服生活中遇到的各種困擾讓自己過得更快樂嗎
你想發揮自己的最大潛能去獲取成功嗎
“陽光心理”咨詢室將為你提供溫馨的服務,幫你發現自我,完善自我,助你踏上成功之路。
我們服務的原則:保密原則,平等交友原則,啟發原則,建議期待原則。
我們服務的目標:讓你的生活少一份煩惱,多一份快樂,幫你變得更優秀。
也許我們不能幫你解決所有問題,也許我們只能傾聽你的傾訴,但我們會和你一起歡樂、憂愁,會陪你歡笑,會伴你悲傷;這里―陽光咨詢室是你心靈旅途的驛站,這里―充滿愛心的老師會為你打開一扇灑滿陽光的小窗,親愛的同學,我們期望你的信任,我們等待你的傾訴。
“陽光驛站”心理咨詢室
工作人員、地點、時間
1、值班安排:星期一**星期二**星期三**星期四**星期五**期日**
2、工作方式:(1)固定地點、時間:年級會議室(高二①班東面)下午5:00-6:00。(2)預約:提前與心理咨詢老師約定,預約方式可以是用信箱(信箱設在教學樓三樓高二年級部辦公室旁邊,每天上午9:00開郵箱)或電話聯系。
說明:咨詢工作由zz總負責,zz負責具體組織、協調事宜。
篇3:留學咨詢老師崗位職責任職要求
留學咨詢老師崗位職責
崗位職責:
1、負責接聽客戶來電,接待客戶面訪;
2、回答網絡客戶提出的問題,為客戶提供簡單的留學信息,保留客戶信息,及時回訪;
3、保持與簽約客戶的聯系,維護客戶關系。
4、跟蹤客戶申請情況,對接總部,解決申請中的相關問題
崗位要求:
1、年齡22~35歲之間,本科以上學歷;
2、一年以上留學顧問或相關工作經驗優先考慮;
3、具有一定留學咨詢工作經驗或者留學經歷優先考慮。
4、性格外向,形象專業,善于溝通,親和力強。
5、具有強烈的事業心敬業精神,勇于接受困難的工作挑戰,具有創新精神和團隊合作精神。
6、協助渠道經理從事路演、校園講座,及地推等相關推廣工作。
有相關留學、培訓工作經驗優先。
留學咨詢老師崗位