培訓(xùn)助教崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)培訓(xùn)儀器、展廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修及場地的整潔;

2、輔助完成培訓(xùn)部門工作流程;

3、落實培訓(xùn)細節(jié)工作;

4、協(xié)助收集、篩選、編寫、審核各類培訓(xùn)教材和資料;

5、加強自我學(xué)習(xí),培養(yǎng)自身成為培訓(xùn)師;

6、完成培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、機電類或者印刷類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮;

2、有產(chǎn)品教學(xué)、產(chǎn)品維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉印刷品印前、印中的相關(guān)知識優(yōu)先考慮;

4、英語能作為熟練交流語言的優(yōu)先考慮。

培訓(xùn)助教崗位

篇2:培訓(xùn)助教崗位職責(zé)(20篇)

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)開班前的籌備、組織、協(xié)調(diào)與安排;

2、培訓(xùn)現(xiàn)場管理(協(xié)助講師授課與學(xué)員學(xué)習(xí));

3、培訓(xùn)結(jié)束后編寫相關(guān)評估材料及對體系文件進行歸檔整理。

4、協(xié)助上級主管完成客戶關(guān)系的維系、開發(fā)、獲取及跟蹤。

5、完成上級主管交付的其他工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡30以下。

2、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。

3、具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神。

4、強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,自信、勤奮、堅韌、踏實認真,(必要時可接受靈活的工作時間安排)。

5、具有較強的學(xué)習(xí)意愿、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,了解游艇駕駛或其他執(zhí)業(yè)資格類培訓(xùn)者更佳。

6、文字編輯、檔案管理能力優(yōu)秀,熟練運用辦公軟件和電子郵件。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助培訓(xùn)講師完成公司相關(guān)培訓(xùn)課程的教學(xué)工作;

2、協(xié)助制作培訓(xùn)講義與課件;

3、其他培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)的輔助與執(zhí)行。

任職要求:1、形象氣質(zhì)佳,親和力強;

2、口齒清晰,普通話標準,具有良好的表達技巧與溝通能力;

3、熟悉使用日常辦公軟件;

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、提前準備與會議有關(guān)的所有物品,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報

2、負責(zé)特邀講師機票、接機、住宿、餐飲等工作

3、負責(zé)會場投影儀、話筒等辦公設(shè)備調(diào)試工作

4、負責(zé)會務(wù)現(xiàn)場主持工作

5、培訓(xùn)結(jié)束之后,整理調(diào)查問卷

6、帶領(lǐng)學(xué)員外出拜訪客戶,指導(dǎo)學(xué)員工作行為

任職要求:

1、具有良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力

2、形象氣質(zhì)佳,具有主持經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟練操作word、e*cel等辦公軟件,能進行圖片編輯及電子視頻制作

4、能適應(yīng)偶爾出差

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助培訓(xùn)講師完成公司相關(guān)培訓(xùn)課程的教學(xué)工作;

2、協(xié)助制作培訓(xùn)講義與課件;

3、其他培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)與執(zhí)行。

任職要求:1、形象氣質(zhì)佳,親和力強;

2、口吃清晰,具有良好的表達技巧與溝通能力;

3、熟悉使用日常辦公軟件。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助制作培訓(xùn)資料;

2、安排講師和學(xué)員的行程和課前準備工作;

3、及時整理、匯總培訓(xùn)資料和學(xué)員信息,并制作出數(shù)據(jù)報表;

4、保持與學(xué)員的良好溝通,把握客戶需求,協(xié)助產(chǎn)生二次銷售;

5、配合招生宣傳,做好業(yè)務(wù)拓展和渠道開發(fā)工作

6、完成上級交給的其他工作。

任職要求:

1、金融學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

2、1年以上培訓(xùn)助理相關(guān)經(jīng)驗;

3、形象氣質(zhì)佳,親和力強;

4、口齒清晰,普通話標準,具有良好的表達技巧與溝通能力;

5、責(zé)任心強,有團隊合作精神;

6、熟悉使用OFFICE軟件,特別是PPT;

7、有相應(yīng)供應(yīng)商和外部資源者優(yōu)先。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

(1)負責(zé)公司培訓(xùn)、會議的會務(wù)工作;

工作職責(zé):

(1)本科或以上學(xué)歷,性格外向,良好的外表形象;

(2)表達能力強,有良好的商務(wù)禮儀;

(3)熟悉會議運營,反應(yīng)靈敏;

(4)有大型會議會務(wù)實操經(jīng)驗、會議主持、公眾演講能力者優(yōu)先;

(5)能勝任出差,每月至少會有十天的出差時間。

崗位發(fā)展前景:

(1)能提升辦公軟件的運用技巧,包含PPT、WORD、繪圖軟件以及視頻剪輯,由專業(yè)導(dǎo)師給予培訓(xùn)與指導(dǎo);

(2)能跟隨全國知名講師學(xué)習(xí),提升個人修養(yǎng)、見識;

(3)能鍛煉個人公眾表達能力;

(4)具備大型活動的策劃、實施能力;

(5)該崗位可向咨詢策劃師、客戶服務(wù)專員、專職講師等多方向發(fā)展。

薪資結(jié)構(gòu):

基本工資+績效工資+助教補助+獎金+特殊獎勵+社保福利+培訓(xùn)福利

注意:此崗位也考慮優(yōu)秀迎接畢業(yè)生

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

公司簡介:

深圳五月花形象禮儀傳播是由禮儀培訓(xùn)業(yè)內(nèi)的資深老師、優(yōu)秀培訓(xùn)團隊組建的新型合伙制培訓(xùn)企業(yè),以客戶形象管理為主導(dǎo)方向,針對各行業(yè)形象建設(shè)及服務(wù)提升提供培訓(xùn)服務(wù),致力于弘揚中華禮儀文化,提升企業(yè)品牌形象。總部設(shè)在深圳,在北京、上海、山東均籌備設(shè)立分部。公司在吸納國內(nèi)各大領(lǐng)域頂尖師資力量的基礎(chǔ)上,設(shè)立了自己的高效執(zhí)行團隊,現(xiàn)有分別來自全國各地的專業(yè)資深講師,其中70%擁有10年及以上的從業(yè)經(jīng)驗,是國內(nèi)擁有成熟企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗的少數(shù)公司之一。合作單位涉及行業(yè)有銀行、酒店、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、婦聯(lián)、稅務(wù)局、學(xué)校、中石油等。

深圳五月花形象禮儀傳播設(shè)立的課程主要分為服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀三大板塊。三大板塊又分別劃分為不同子類。總結(jié)而言,服務(wù)禮儀是圍繞不同行業(yè)的特點展開的,通過項目組駐扎培訓(xùn)點,專業(yè)老師的現(xiàn)場督導(dǎo),達成企業(yè)形象建設(shè)的具體訴求,包括提供新員工、內(nèi)訓(xùn)師等方向的主題課程。商務(wù)禮儀和社交禮儀主要是集中針對人際交往及職場特定需求提供培訓(xùn)。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助講師開展形象禮儀培訓(xùn)相關(guān)工作;(課前準備、課中配合、課后整理);

2、接聽業(yè)務(wù)咨詢電話,做好相應(yīng)的信息記錄;

3、組織學(xué)員上課,做好相關(guān)禮儀培訓(xùn)管理工作;

4、協(xié)助項目負責(zé)人進行項目拓展及研發(fā);

5、定期更新維護公司的網(wǎng)站與自媒體信息;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.年齡20-28歲,大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生均可),熟悉Word、PowerPoint、E*cel等辦公軟件的操作;

2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),有良好的學(xué)習(xí)和組織協(xié)調(diào)能力;

3.因本崗位是從事形象禮儀培訓(xùn)工作,故特要求應(yīng)聘者五官端正,形象好,氣質(zhì)佳,男身高172cm以上,女身高160cm以上;

4.具備良好的溝通、表達能力,善于與各類性格的人交往;

5.工作態(tài)度積極樂觀,執(zhí)行力強,勤奮,耐心,細心,責(zé)任心強;

6.有從事過形象禮儀培訓(xùn)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)說明:1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。職位要求:1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。職位標簽星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),培訓(xùn)助教,四川培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、培訓(xùn)項目實施前的準備、協(xié)調(diào)工作;2、培訓(xùn)現(xiàn)場的教務(wù)管理工作;3、培訓(xùn)后的資料電話回訪及市場信息收集整理工作;4、培訓(xùn)結(jié)案報告的撰寫;5、其他上級交代的行政及辦公室工作。

職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;2、形象良好,性格開朗,溝通能協(xié)調(diào)力強;3、有行政或培訓(xùn)助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、可適應(yīng)廣東省內(nèi)出差。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助調(diào)研分析培訓(xùn)需求,結(jié)合客戶要求,開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課程

2、協(xié)助培訓(xùn)效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系與課程

3、協(xié)助設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣、保證有效培訓(xùn)效果的培訓(xùn)授課方式

4、協(xié)助跟進并監(jiān)督內(nèi)部培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量及效果反饋,即使提出改進意見

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上管理培訓(xùn)/企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗

2、具備一定的管理培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗,具有基本的課程策劃能力和開發(fā)技巧

3、具有良好的口頭表達能力和演講才能,較強的組織策劃能力,并能承受工作壓力培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))[計算機水平要求:熟練]

職位職能

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;

2、性格活潑,普通話流利,具有一定的溝通能力;

3、有意向培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的人員;

4、熟練運用ppt等辦公軟件。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助培訓(xùn)講師整理課程內(nèi)容,預(yù)約課室及安排培訓(xùn)人員簽到等培訓(xùn)前的準備工作;

2、負責(zé)培訓(xùn)課程中的互動環(huán)節(jié),積極配合調(diào)動課堂氣氛;

3、統(tǒng)計參訓(xùn)人員數(shù)據(jù),分析培訓(xùn)課程效果,以及協(xié)助完成其他的培訓(xùn)工作;

崗位發(fā)展規(guī)劃:

培訓(xùn)助教-->培訓(xùn)專員-->培訓(xùn)講師-->培訓(xùn)主管-->培訓(xùn)總監(jiān)

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)教務(wù)PPT的編排

2.負責(zé)計算機資源及計算機教學(xué)檔案管理

3.負責(zé)培訓(xùn)場地的安排和組織

4.負責(zé)培訓(xùn)部輔助工作

任職要求:

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷

2.較強的分析和解決問題、協(xié)助和協(xié)調(diào)工作的能力,能統(tǒng)籌的安排工作事宜。

3.能夠解決一般的行政問題,具有計劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

【任職資格】

1、女,專科及以上學(xué)歷;

2、良好的溝通能力;

3、工作積極主動,要求主動性強,良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調(diào)能力;

4、從事過課程/會務(wù)執(zhí)行工作者為佳;

5、有銷售經(jīng)驗為佳。

工作環(huán)境:每個月有機會安排到福友管理學(xué)院(國家3A級景區(qū))體驗慢生活,接觸全國各地企業(yè)高管,協(xié)助知名專家課程執(zhí)行,可以學(xué)習(xí)更多知識提升自我價值,更有機會去名企標桿企業(yè)與高管深入學(xué)習(xí)交流。

【工作描述】:

1.訓(xùn)練營產(chǎn)品策劃;

2.制訂與訓(xùn)練營有關(guān)的宣傳促銷計劃;

3.訓(xùn)練營的會務(wù)執(zhí)行工作(課前準備工作,課中服務(wù)工作,課后的客服工作);

4.與業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)工作。

【福利待遇】

1、豐厚的獎金(績效獎金、年終獎金-視公司運營情況)、結(jié)婚禮金、生育禮金,與你的能力和表現(xiàn)對應(yīng)的調(diào)薪機制;

2、八小時五天制工作時間,免費提供豐盛午餐(每餐六菜一湯一水果),更有辦公室內(nèi)零食甜點供應(yīng);

3、工作滿一年即可享受帶薪年假七天;

3、公司不定期組織員工活動(爬山、羽毛球、K歌、“三八”婦女節(jié)、中秋博餅、尾牙……等活動),不定期組織員工前往福友生態(tài)農(nóng)場“慢生活”之旅;

4、表現(xiàn)優(yōu)秀,享有公司免費出境旅游;

5、為每位員工(含試用期內(nèi)員工)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

6、公司重視員工個人發(fā)展,提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間。入職公司提供系統(tǒng)培訓(xùn),工作期間專業(yè)老師定期進行專業(yè)培訓(xùn)。工作中更有許多與成功人士交流與學(xué)習(xí)的機會。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織、安排、落實日常教學(xué)計劃;

2、培訓(xùn)課程前,協(xié)助培訓(xùn)師做好課前準備、場地布置、學(xué)員溝通工作;

3、培訓(xùn)中國做好課程記錄,抓拍精彩瞬間;

4、培訓(xùn)課程結(jié)束后,畢業(yè)學(xué)員的維護工作;

5、負責(zé)日常教學(xué)檔案、資料的管理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。

任職要求:

1.普通話標準流利,口齒清晰;具有較強的親和力,團隊協(xié)作能力和獨立解決問題能力;

2.熱愛教育事業(yè);具有工作責(zé)任心;樂于奉獻,樂于助人;具有迎接挑戰(zhàn)的信心;

3.有一定的文字寫作功底,office軟件應(yīng)用熟練(PPT制作熟練);

4.公司提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、收集各部門培訓(xùn)需求、歸納整理后交由培訓(xùn)主管;

2、負責(zé)培訓(xùn)實施過程中的教務(wù)和后勤保障工作;

3、建立詳細的學(xué)員培訓(xùn)檔案和反饋、溝通記錄;

4、協(xié)助培訓(xùn)主管、兼職講師制作培訓(xùn)教案,如下載編輯視頻和PPT的制作等;

5、收集、整理培訓(xùn)的相關(guān)資訊、發(fā)布培訓(xùn)報道等;

6、協(xié)助培訓(xùn)部經(jīng)理、主管建立內(nèi)部及外部師資庫、培訓(xùn)課題庫和資料庫。

任職要求:

1、正規(guī)院校專科或以上學(xué)歷、工作嚴謹、認真負責(zé)、性格活躍、溝通能力強。有在咨詢、培訓(xùn)公司、金融、保險行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

2、電腦操作熟練,熟練使用辦公軟件、多媒體設(shè)備、熟練制作PPT等;

3、工作認真、仔細、責(zé)任心強,善于協(xié)作與溝通、具備良好的團隊合作精神;

4、具有良好的創(chuàng)新思維和較強的理解能力;

5、具備一定的文字功底和會議主持能力。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.培訓(xùn)開展前安排講師行程以及一些課前準備工作。

2.培訓(xùn)過程中學(xué)員的回訪、協(xié)調(diào)工作等。

3.培訓(xùn)課后完善工作。

4.公開課的銷售統(tǒng)計,相關(guān)報表制作。

5.外部酒店供應(yīng)商管理工作。

崗位要求:

1.外在形象較好,親和力強

2.有一年左右的銷售助理經(jīng)驗或者會務(wù)助理經(jīng)驗(有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮);

3.具備較強客戶服務(wù)意識,關(guān)注細節(jié),責(zé)任心強;

4.熟悉辦公軟件,能熟練運用Word、E*cel、Powerpoint,具備一定的文案能力;

5.具備一定得文字功底,有一定分析和總結(jié)能力;

6.有供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.很強的學(xué)習(xí)興趣,具備一定得學(xué)習(xí)能力。培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;

3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施;

4、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理;

5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理;

6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

任職資格:

1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;;

2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法;

4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;

5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細致;

6、熟練使用辦公軟件。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

培訓(xùn)助教招聘職位要求是否出差:無需出差任職資格:女性,大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,具有良好服務(wù)心態(tài)及溝通能力、形象良好,熱愛女子美容事業(yè),有過相關(guān)美容行業(yè)日化線或?qū)I(yè)線講師工作者優(yōu)先。公司福利:提供具有競爭力的薪酬制度,完善的崗位培訓(xùn),良好的福利待遇(享受社會保險、產(chǎn)假、婚假、年假等等)。一旦錄取,統(tǒng)一培訓(xùn),待遇優(yōu)厚。誠邀您的加入!職位標簽公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),培訓(xùn)助教,江西,南昌培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)開展前提前與學(xué)員溝通培訓(xùn)時間、地點并對學(xué)員進行課前調(diào)研。

2、培訓(xùn)中和學(xué)員一起上課,為學(xué)員提供相關(guān)課程服務(wù)。

3、培訓(xùn)后及時跟進學(xué)員授課感受及落地情況。

4、培訓(xùn)外的時間做銷售工作,銷售課程。

任職要求:

1、性格開朗,普通話標準,善于交流,領(lǐng)悟能力強。

2、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的精神。

4、具有強烈的進取心,精力充沛,富有開拓精神。

5、正直、陽光心態(tài),有高度的團隊精神和責(zé)任感。

薪資待遇:

1、半年后年收入保底10萬,你的薪資由你做主。但是如果你達不到要求,將隨時被淘汰,如果你對自己有絕對的自信,這里將有你人生最快的起點!

2、你將得到精準的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、你將得到你想不到的學(xué)習(xí)和成長機會。

培訓(xùn)助教(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述

1.協(xié)助客戶、講師順利完成課程,提供課程前后一系列服務(wù)。

2.負責(zé)項目前期準備、中期管理以及項目結(jié)束后的跟進與維護工作;

3.沒有出差任務(wù)時在公司接受培訓(xùn)+自主學(xué)習(xí),根據(jù)個人興趣特長+公司實際情況制定助教的成長計劃;

二、任職要求

1.年齡在20-26周歲,有咨詢或培訓(xùn)類助理經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

2.辦公室軟件操作熟練;

3.熱愛培訓(xùn)工作,有長遠發(fā)展目標;

4.較強的個人魅力和影響力;

5.能適應(yīng)短期出差;

三、崗位價值:

1.進入公司近接受全面、系統(tǒng)培訓(xùn),迅速提升職業(yè)形象及個人能力。

2.讓你在職場上具備處事不驚、獨立處事,有效工作的職場素質(zhì);

3.與企業(yè)的管理人員近距離接觸,開拓眼界、快速增長知識、能力和閱歷;

4.與名企或名校的名師名家們近距離接觸,聽百家言;

5.廣闊的晉升渠道:培訓(xùn)講師or培訓(xùn)策劃or咨詢顧問or項目經(jīng)理

篇3:企業(yè)培訓(xùn)講師助教與助理的工作注意事項

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講師助教與助理的工作注意事項

和培訓(xùn)公司合作，我的原則是把給培訓(xùn)公司，帶來的麻煩，減到最低程度。去上課時，提著行李就走，到現(xiàn)場把一切事都搞定，那是我的風(fēng)格，不用助教也很正常，這是我在競越養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣。但很多培訓(xùn)公司，出于種種原因，在培訓(xùn)中派出了助教，做現(xiàn)場服務(wù)，我也只好適應(yīng)她。但在我這個挑剔的講師眼中，這些助教各有長短，基本都達不到我的要求。

我和助教說的最多的一句話是：我不叫你，你不要站起來，因為你太漂亮了，會干擾學(xué)員。那培訓(xùn)公司派助教了，助教在現(xiàn)場要做什么呢？

1、上課前：

在上課前，助教要按照講師的要求布置教室，有的講師要求排排坐，講師上課以講授為主，有的講師要求分小組，講師上課以研討為主，這是助教的常識。但有個助教給我留下了深刻印象，她布置完教室后，用手機拍了教室的重要地方，給我發(fā)了幾張帶圖片的短信，于是我了解了現(xiàn)場全貌，該調(diào)整就可以調(diào)整，真是個有心的助教。你作為培訓(xùn)公司的領(lǐng)導(dǎo)，想到這樣的方法了嗎？很簡單，但很實用。難得是她還自拍一張，方便講師到現(xiàn)場認識她，避免在客戶面前互相不認識的尷尬。

在課程開始前，助教要對現(xiàn)場設(shè)備很熟悉。

教室里燈的開關(guān)在哪里，哪個開關(guān)分別是控制哪個燈。助教要征求講師的意見，看講師喜歡什么樣的燈光（每個講師的癖好不同）。當(dāng)講師放一個電影片段

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時，助教要及時出手，在一秒鐘之內(nèi)，把相應(yīng)的燈關(guān)掉，在放完電影片段時，在一秒鐘之內(nèi)，把相應(yīng)的燈打開。

助教要熟悉空調(diào)的開關(guān)，并把控制器掌握在手上，數(shù)量調(diào)節(jié)溫度擺風(fēng)大小等，如果看到有學(xué)員抱著胳膊做冷狀，或扇著書本做熱狀，要及時調(diào)節(jié)教室溫度。一般來說在課程開始前，教室的溫度要有意識地調(diào)低一些，把學(xué)員凍精神一點。

助教還要熟悉音響設(shè)備，會使用調(diào)音臺。對胸麥和手持麥克的使用，要很熟練，手邊隨時有兩個9伏的電池，隨時準備換麥克的電池。在課程剛開始時，助教要站在音響設(shè)備旁，根據(jù)現(xiàn)場情況，講師手勢，調(diào)整到合適音量。

助教要協(xié)助學(xué)員簽到，發(fā)放學(xué)員講義，和學(xué)員互相交換名片，讓每個學(xué)員都認識助教，把自己推銷給每個學(xué)員，讓每個學(xué)員都對助教有印象，為以后建立學(xué)員檔案，后續(xù)課程的銷售打下基礎(chǔ)。在助教旁邊旁聽的人，不能超過兩位，三人成眾，他們會互相交流，干擾培訓(xùn)。講師在帶動小組研討時，小組在研討，旁聽的人之間很難研討，他們也很難受。如果學(xué)員不按現(xiàn)場的要求，亂坐，甚至是熟悉的人坐到了一起，助教要及時上前糾正。學(xué)員到了培訓(xùn)現(xiàn)場，只能坐在規(guī)定的位置上，多少個學(xué)員就有多少個座位，小組人數(shù)一樣多，這樣有利于教學(xué)。

在課程開始前，助教還要和培訓(xùn)經(jīng)理多溝通，了解學(xué)員的情況，體諒培訓(xùn)經(jīng)理的難處，和他搞好關(guān)系，為后續(xù)的課程銷售打下基礎(chǔ)。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時反映給講師。比如發(fā)現(xiàn)客戶高層到場（培訓(xùn)殺手到了！），助教要及時提醒講師，讓講師上前做個簡單的介紹和認識，高管感到被講師重視，很“爽”！如果高管，也來參加課程，助教要有意把高管，安排在教室后面靠門口的位置，方面他進出。而且高管習(xí)慣坐在后面觀察學(xué)員，不喜歡坐在前面被學(xué)員觀察。

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2、上課中：

在課程開始時，助教最好做個開場。開場時，助教首先要介紹自己，介紹公司，介紹講師，并帶學(xué)員做個破冰小活動。總時間大概花5分鐘，但可以讓學(xué)員認可助教，認可助教所在的公司，更為講師上課打下基礎(chǔ)。我認識的一家深圳的培訓(xùn)公司，助教的水平，達到了企業(yè)內(nèi)部講師的水平。她們可以帶學(xué)員做一分鐘演講，帶學(xué)員做自我介紹，帶學(xué)員做小活動，助教對整個培訓(xùn)起到了潤滑。

在課程開始時，助教最好不要坐在，正對著講師的位置，而要坐到角落里，靠門的位置。當(dāng)有學(xué)員出去接打電話，助教要關(guān)注門，不要發(fā)出大聲。如果有新到的學(xué)員，助教要引導(dǎo)學(xué)員坐到人少的位置上，保證小組的人數(shù)一樣多，不要讓學(xué)員自己找位子，這樣會對講師和學(xué)員造成不必要的干擾。

在講師授課時，助教不能在后面一味地打電腦。我見過一個助教，還和朋友聊得很高興，甚至笑出聲來，干擾了后面的學(xué)員。助教要隨時關(guān)注講師的情況，學(xué)員的情況，現(xiàn)場的情況，為培訓(xùn)做出服務(wù)。

3、下課后：

課間，助教要主動和學(xué)員交流，詢問他們對培訓(xùn)的看法，把學(xué)員的想法帶給講師。并和學(xué)員交流，甚至成為好朋友，這樣有利于今后課程的銷售，更有利于本次課程的滿意度。一天課程下來，助教認識了所有的學(xué)員，了解了所有學(xué)員的情況，并可以配合講師，調(diào)整授課的進度，那才是優(yōu)秀的助教。最忌諱助教在課間，只是打自己的電腦，不深入“群眾”。