顧問主管崗位職責

職責描述:

1、根據區域年度銷售目標,協助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標,保證中心銷售目標的有效達成;

2、根據中心月度銷售計劃,制訂部門月、旬的個人銷售指標,保證中心指標的達標;

3、積極與各業務部門配合,開拓多種業務渠道,保證中心目標的達成;

4、協同中心各部門(客服、教學、市場)解決學員的投訴與建議,確保客戶得到滿意的答復;并與學員建立良好關系,提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;

5、協同教學等部門維護好與客戶的關系,確保客戶報名后得到優質的服務并完成學習;

6、根據業務流程及工作職責,負責工作分配、制定周/月/季計劃,輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度,督促其完成個人績效目標。

任職要求:

1、具有5年以上銷售、服務工作經驗,2年以上銷售管理工作經驗;

2、能用英語與客戶進行基本溝通;

3、具有專業的顧問式銷售能力;

4、形象端莊、氣質佳,有親和力;

5、有教育類行業銷售經驗者優先。

顧問主管崗位

篇2:物業顧問公司銷售主管職責

物業顧問公司銷售主管崗位職責:

1、協助銷售經理日常管理工作,帶領團隊完成銷售任務。

2、具有一定的客戶服務意識和接待、銷售技能;

3、具有良好的團隊合作精神和百折不撓的工作毅力;

4、有很強的進取心,立志盡快成長為銷售經理;案場經理的儲備人選,銷售技巧和銷售能力的示范者。

篇3:銷售顧問主管崗位職責

銷售顧問/主管崗位職責

1)形象氣質佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2)年齡20-32歲

3)大專以上學歷

4)有1年以上銷售經驗,主管要有相關的銷售管理經驗

任職條件

1、積極主動熟悉項目、產品、了解市場,負責公司樓盤銷售;

2、現場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業的專業化、顧問式服務,促進客戶成交;

3、負責客戶開發與積累,拓展新的目標客戶和渠道,力爭達成公司銷售目標