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教育推廣崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 6818

教育推廣崗位職責

教育產品推廣經理1、根據公司提供的客戶資源,實現銷售轉化,完成教育產品銷售,不斷提高轉化率;

2、維護老客戶,持續運營服務,建立良好的客戶關系,跟蹤其需求變化,持續為客戶提供合適的課程,進行續費、擴科和轉介紹;

3、幫助規劃、設計教育產品,提升在中國地區的受眾度。1、統招本科及以上學歷;

2、擁有教育行業銷售管理、項目運營5年以上經驗,有與高校合作共建專業或共建學院經驗者優先;

3、能夠獨立完成項目策劃與執行,同時具備出色的商務談判技能。

4、英文流利,可作為工作語言。

1、根據公司提供的客戶資源,實現銷售轉化,完成教育產品銷售,不斷提高轉化率;

2、維護老客戶,持續運營服務,建立良好的客戶關系,跟蹤其需求變化,持續為客戶提供合適的課程,進行續費、擴科和轉介紹;

3、幫助規劃、設計教育產品,提升在中國地區的受眾度。

教育推廣崗位

篇2:Z小學在教育科研成果推廣制度

安洲小學在教育科研成果推廣應用過程中,特制定以下制度:

一、成果推廣工作由校長室總負責,由學校教科室和教導處負責落實和管理。

二、由學校教科室牽頭組織有關專家對學校課題研究成果從學術價值和社會價值兩方面進行評價,然后根據學校實際,篩選出部分優秀成果作為全校進行推廣的研究成果。

三、開展全校性的優秀課題研究成果信息發布會,由課題負責人進行經驗介紹和成果展示。

四、組織進行推廣優秀課題研究成果的教學觀摩活動,并邀請觀摩的老師對科研成果推廣的可行性進行研討和交流。

五、教科室負責做好優秀課題研究成果推廣的相應培訓工作,由原成果擁有人具體指導科研成果的操作方法與要領。引導教師對原成果的觀點、內容進行討論,促使教師對原成果的理解和形成正確的教育觀念。

六、從參與推廣科研成果的教師的教學水平、學生水平等各種實際出發,在聽取教師意見的基礎上制定切實可行的課題成果推廣應用計劃。

七、在成果推廣的實踐中,積極引導參與推廣應用的教師對科研成果進行后續研究,逐步建立一套科學的評估后效的方法,使成果推廣工作健康開展。

八、學校教科室定期對各類成果的推廣工作進行檢查。注意引導參與推廣科研成果的教師,不搞模式化,鼓勵創造性,使推廣成果工作成為促進教改工作深入和教育質量提高的重要渠道。

九、參加成果推廣工作的老師每學期至少應上一堂跟研究成果相關的研究課,及時將成果推廣的情況記錄下來,并撰寫推廣總結。

十、學校教科室在本校科研成果推廣工作取得成效的基礎上,負責向上級有關部門進行推薦,力爭擴大科研成果的推廣面和影響力。

篇3:教育市場推廣崗位職責

聚能教育馬嶼校區市場推廣北京聚能輝煌教育科技有限公司北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌【工作職責】

1)負責策劃、籌備、組織、實施、監控校區各類市場宣傳活動;

2)負責洽談異業合作伙伴、策劃合作方案,并保持良好的合作關系;

3)負責各種市場宣傳文案、物料、宣傳品的設計與印刷;

4)開展當地市場調研,分析客戶特點、類別、消費水平、消費傾向等;

【任職要求】

1)大專以上學歷,市場營銷專業,其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當地小初高教育行業市場情況、位置、環境,熟悉當地小初高學校位置、資源等,了解各種市場調研方法渠道,了解教育行業市場宣傳模式。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心。

4)語言表達、活動策劃、組織協調、團隊協作能力較強,思維活躍,有想法,有創新,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業,認可聚能教育的企業文化理念,并致力于在教育行業長遠發展。