督導(dǎo)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場監(jiān)督管理實(shí)施規(guī)則和執(zhí)行方案;

2、統(tǒng)籌規(guī)劃部門監(jiān)管執(zhí)行方案并監(jiān)督執(zhí)行;

3、針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營、客服各部解決店鋪經(jīng)營問題;

4、組織完成所分管項(xiàng)目及業(yè)務(wù)線日常監(jiān)察抽查工作;

5、制定專項(xiàng)監(jiān)察工作計(jì)劃,對(duì)相關(guān)部門提交的案件線索進(jìn)行定性分析,組織開展專項(xiàng)檢查、內(nèi)部巡查等工作。

任職要求:

1、年齡28-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷;

2、五年以上珠寶行業(yè)終端管理經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)計(jì)劃性及跨部門溝通能力;

4、廉潔自律,有較強(qiáng)判斷力和清晰的邏輯思維,能夠保持職業(yè)公正性;

5、可以接受全國出差。

督導(dǎo)總監(jiān)崗位

篇2:督導(dǎo)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

督導(dǎo)部總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲督導(dǎo)部總監(jiān)秦皇島大頑家餐飲管理有限公司秦皇島大頑家餐飲管理有限公司,大頑家希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.產(chǎn)品類型:餐飲一線運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2.社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3.產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式:B2B、B2C

4.面向的用戶類型:toB

5.工作目標(biāo):幫助店面正常運(yùn)營

6.主要工作方向:餐飲店面運(yùn)營

7.項(xiàng)目管理能力:有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

8.對(duì)接和管理供應(yīng)商:有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

9.運(yùn)營用戶量級(jí):上百家門店

更多補(bǔ)充:

良好語言表達(dá)和培訓(xùn)能力

督導(dǎo)部總監(jiān)崗位