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培訓專家崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 1504

培訓專家崗位職責

職責描述:

1.設計創新性的產品,協助業務部門解決業務實際問題

2.領導力和通用力的課程開發及授課

3.培養和賦能業務講師

4.學習項目的設計及實施

任職要求:

1.有8年以上的培訓專業從業經歷

2.有豐富的授課經驗

3.具備獨立開發開發的能力

4.有較強的影響力和溝通協調能力

5.積極樂觀,有責任心

培訓專家崗位

篇2:國內著名實戰派培訓專家范老師簡介

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上海藍草企業管理咨詢有限公司

范老師

【主要背景】(常住地:上海)

?IEL國際室內體驗式學習研究中心首席講師

?IPTA國際職業訓練協會授權教練

?IEL微課學院院長

?微課程開發技術創始人

?中國教育部信息中心特聘微課講師

?中國高等教育研究會特聘微課講師

?中國培訓技術研究院首席培訓師

?中國名師學院副院長

?翻轉課堂、MOOC和SPOC中國實踐者

?《移動互聯網學習與微課開發技術》課程版權所有人

?《基于真實工作情景的體驗式課程開發》課程版權所有人

【主要經歷】

國內著名實戰派培訓專家,范老師曾先后就職于清華大學企業集團、谷歌等國內外著名大型企業以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作,擔任銷售總監、資深培訓師等職務,具備完善的企業管理理論體系和實戰管理經驗,被教育部和多家企業聘為顧問。特別擅長于移動互聯網O2O學習模式研究、微課程開發、翻轉課堂、MOOC慕課、SPOC私播課、培訓技術研究、體驗式學習培訓、思維導圖與TTT培訓師培訓、思維導圖與結構化思考。其獨創的“1+3結果導向訓練模式”為行業首創,真正從企業的角度出發,超越企業預期的訓練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業長期的合作伙伴。被很多企業評價為滿意度最高,最注重結果的實戰培訓師。

【品牌課程】

?TTT培訓師培訓標準課程系列

1.TTT國際注冊職業培訓師標準教程(3天)

2.初級TTT――思維導圖與授課技巧(2天)

3.中級TTT――基于真實工作情景的體驗式課程開發(3天)

4.高級TTT――五星教學完美呈現(2天)

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?移動互聯網學習系列

1.翻轉課堂與SPOC設計(2天)

2.移動互聯網學習與微課程開發技術(2天)

3.微課規劃與腳本設計(2天)

?呈現技巧衍生課程系列

1.思維導圖與結構化思考(1天)

2.總裁演講術――商務演示與呈現技巧(2天)

3.培訓引導術(1天)

?課程開發衍生課程系列

1.課程結構設計與內容萃?。?天)

2.教學策略設計與案例開發(1天)

3.建構主義與五星教學法(1天)

備注:每個系列具體課程和內容可根據客戶實際情況進行系統調研后,針對性開發與設計?!臼谡n特點】

1.結果導向:沒有效果的培訓是最昂貴的培訓,課程完全圍繞“結果導向”展開,注重學員的

行為改變與習慣養成。

2.實戰性強:一切從學員的行為改變出發,注重實戰,善于把握學員需求和解決實際問題,

給予針對性輔導點評。

3.互動性強:課程注重互動,采用反省、覺察、案例、故事、演練等手法、從不同角度進行

訓練。

4.工具實用:特別注重思維導圖在培訓中的應用,授課時會有大量的工具給到學員,便于學

員訓練的內化與成果轉化。

【服務客戶】

通信行業:四川移動10期、四川移動客服中心4期、德陽移動2期、瀘州移動、眉山移動、宜賓移動、福建移動2期、河南移動5期、河南移動客服中心4期、南陽移動、

洛陽移動、安徽移動2期、遼寧移動3期、廣東移動、河北電信12期、江蘇電信、

山東電信、河南聯通2期、黑龍江移動4期、雞西移動3期、牡丹江移動7期、

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金融行業:中國銀行8期(江蘇省中行)、濱州中國銀行、工商銀行3期(浙江省工行、江蘇

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