教育培訓行業(yè)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務需求獨立開拓目標客戶(教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)、學校等),并完成個人銷售業(yè)績;

2、根據(jù)公司發(fā)展的整體戰(zhàn)略計劃,實施方案,按計劃完成月度,季度,年度任務目標;

3、能獨立完成商務談判,規(guī)劃工作技能并能夠按進度執(zhí)行;

4、全面負責區(qū)域的業(yè)務拓展及項目實施,完成公司安排的任務;

6、能承擔較大壓力的工作,可以接受各種形式的客戶拜訪;

7、拓展平臺項目合作教育商參與或獨立完成項目接洽、客戶協(xié)調(diào)、人員接洽、項目流程梳理等工作;

8、了解市場狀況及競爭對手,及時對合作商做相應的溝通和改變銷售策略,并監(jiān)督實施。

任職要求:

1、熱情開朗,喜歡與他人溝通交流,善談;

2、踏實肯干,細致認真;

3、積極主動,具有感染力和激情;

4、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務談判技巧,具有優(yōu)秀的開拓新業(yè)務的能力;

5、有一定的BD商務談判、合作、市場推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有一定教育行業(yè)、培訓行業(yè)、學校資源者優(yōu)先。

教育培訓行業(yè)崗位

篇2:餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度

為了強化餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì),牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,營造良好的企業(yè)安全文化氛圍,使本單位的安全生產(chǎn)教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合本單位實際情況特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)教育培訓的目的和要求

1.安全生產(chǎn)教育和培訓的目的是加強安全生產(chǎn)管理,提高員工的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止和減少生產(chǎn)安全事故,從而保護自己和他人的安全和健康。

2、安全生產(chǎn)教育和培訓工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容,也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段,各級管理人員應予以高度重視,常抓不懈。

3、部門主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

4、部門應按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位的安全操作技能。

5.凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

6.當設(shè)施設(shè)備更新改造后,采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,相關(guān)部門的管理人員應首先了解和掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

7、部門從事特種作業(yè)的人員應按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓后,取得特種作業(yè)崗位操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

8、部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范,應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

9、本單位所有從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

二、安全生產(chǎn)教育培訓的組織機構(gòu)

1.安全生產(chǎn)教育和培訓的組織機構(gòu)由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、及各部門培訓領(lǐng)導共同組成。

2.安全生產(chǎn)教育和培訓機構(gòu)的工作職能

(1)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓領(lǐng)導小組負責新入店員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作;負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作;負責對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況的監(jiān)督檢查、指導工作。

(2)人力資源部負責協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓工作;負責對新員工進行餐飲業(yè)《員工手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度的教育和培訓考核工作;負責對安全生產(chǎn)教育和培訓考核情況進行備案登記,并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>

(3)各部門安全生產(chǎn)培訓小組領(lǐng)導負責對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作;負責部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作;負責對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況進行檢查、指導工作。

(4)各部門領(lǐng)班或培訓人員負責對新入店員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作;負責更新設(shè)備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓工作。

三、安全生產(chǎn)教育和培訓的內(nèi)容

1.國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定;

2.餐飲業(yè)及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護常識;

3.崗位安全操作知識和技能;

4.安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;

5.崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線;

6.餐飲業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析。

四、安全生產(chǎn)教育和培訓對象及時間

安全生產(chǎn)教育和培訓的對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工(含臨時工、實習生)、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工(含代培人員)。

餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于8學時;

入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于24學時;

上崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時;

用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時。

事特種作業(yè)人員的安全知識和安全技能培訓,本單位的專門培訓機構(gòu)進行,培訓課時不少于國家規(guī)定的時間。

五、安全生產(chǎn)教育和培訓的方法和形式

安全生產(chǎn)教育和培訓采用課堂講授、視聽教學、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進行。

具體形式有:

1、課堂講授:培訓員根據(jù)培訓要求準備授課講義和試卷,對所授內(nèi)容進行講解,受訓人員對培訓內(nèi)容作筆記備考。

2、視聽教學:利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓,取得直觀教學效果。

3、案例分析:通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例的分析,剖析原因、查找根源、傳授應對措施,提高受訓人員應變處理能力。

4、分組討論:圍繞某個安全主題組織受訓人員進行分組討論,集思廣益,并對討論結(jié)果進行陳述和點評。

5、操作示范:指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進行操作示范,規(guī)范員工(特別是新員工)的操作程序。

6、現(xiàn)場培訓:結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓,邊學邊練,使受訓人員達到崗位工作要求。

7、問卷調(diào)查:結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注的安全話題進行問卷調(diào)查,了解和掌握員工的思想動態(tài),跟進培訓。

8、參觀考察:組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進行參觀考察,取長補短,提高整體安全管理水平。

六、安全生產(chǎn)教育和培訓的考核

1、考核要求:參加安全生產(chǎn)教育和培訓的人員,應進行培訓后的考核,考核合后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責任書,明確安全生產(chǎn)職責。

2、考核辦法:采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行,達到規(guī)定要求的可以安排上崗工作,考核不達標的需進行再次培訓考核,直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。

3、培訓考核時間:不少于半年一次。

4、考核目標:每名員工明確崗位安全職責,知標準,懂防范、會操作。

七、安全生產(chǎn)教育和培訓的管理

1.餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育領(lǐng)導小組工作的要求,結(jié)合各部門實際工作情況,編制當年度餐飲業(yè)安全教育培訓計劃;負責確定每次安全教育培訓的對象及內(nèi)容。

2、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育領(lǐng)導小組及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓工作,根據(jù)培訓要求,負責培訓時間及培訓場地、教具、設(shè)備的安排工作;負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓的反饋信息。

3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓的相關(guān)部門,應根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的培訓計劃和授課要求,安排授課人員到場實施相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓,并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員,安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整,相關(guān)部門應給予積極配合。

4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能的培訓考核工作,依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,由指定的專門培訓機構(gòu)負責。安全生產(chǎn)辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息;負責編制特種作業(yè)人員年度培訓計劃,依據(jù)《操作證》的有效期限,組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓、考核,并將考核成績備案。

5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓,經(jīng)培訓考核合格后,方可分配上崗工作。

6、各部門應根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的要求,配

篇3:風電行業(yè)員工安全教育培訓

為了公司的安全以及快速健康發(fā)展,也為了自己與家人的安全。作為三裕的一員,我們必須高度樹立安全第一,預防為主的思想,嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各工種的安全操作規(guī)程,嚴禁“三違”即:不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律。具體的要注意以下幾個方面:

一、遵守《國家安全生產(chǎn)法》

?為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,制定國家安全生產(chǎn)法。根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合公司實際做以下摘要:

1.?總則第三條安全生產(chǎn)管理,堅持安全第一、預防為主的方針。

2.?第十三條國家實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任。

3.?第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

4.?第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

5.?第五十條從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

6.?第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

7.?第五十二條工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督,提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權(quán)提出解決的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復;發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責任。

8.?第七十條生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

9.?第七十一條負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門接到事故報告后,應當立即按照國家有關(guān)規(guī)定上報事故情況。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和有關(guān)地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

10.?第七十二條有關(guān)地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到重大生產(chǎn)安全事故報告后,應當立即趕到事故現(xiàn)場,組織事故搶救。任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救,并提供一切便利條件。

11.?第九十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

二、專業(yè)安全知識

1.?葉片生產(chǎn)過程中的注意事項

1)?生產(chǎn)人員在工作時必須佩戴口罩(防塵)、膠皮手套(原料的化學性傷害、易清潔)、服裝(防塵、質(zhì)輕、要有帽子)。加工人員需要口罩(防塵、比生產(chǎn)的要厚)、連體服(防塵)、目鏡、長臂手套。現(xiàn)場施工人員需要防毒面具、生產(chǎn)人員的全部用具、安全帽。

2)?生產(chǎn)人員符合崗位技能要求,經(jīng)過相關(guān)培訓考核。

3)?對特殊工藝應明確規(guī)定特殊工序操作、檢驗人員應具備專業(yè)知識和操作技能,考核合格者持證上崗。對有特殊要求的關(guān)鍵崗位,必須選派經(jīng)專業(yè)考核合格、有現(xiàn)場質(zhì)量控制知識、經(jīng)驗豐富的人員擔任。

4)?操作人員能嚴格遵守公司制度和嚴格按工藝文件操作,對工作和質(zhì)量認真負責。

5)?檢驗人員能嚴格按工藝規(guī)程和檢驗指導書進行檢驗,做好檢驗原始記錄,并按規(guī)定報送。

6)?有完整的設(shè)備管理辦法,包括設(shè)備的購置、流轉(zhuǎn)、維護、保養(yǎng)、檢定等均有明確規(guī)定。

7)?設(shè)備管理辦法各項規(guī)定均有效實施,有設(shè)備臺帳、設(shè)備技能檔案、維修檢定計劃、有相關(guān)記錄,記錄內(nèi)容完整準確。

8)?生產(chǎn)設(shè)備、檢驗設(shè)備、工裝工具、計量器具等處于完好狀態(tài)和受控狀態(tài)。

9)?有明確可行的物料采購、倉儲、運輸、質(zhì)檢等方面的管理制度,并嚴格執(zhí)行。

10)?建立進料驗證、入庫、保管、標識、發(fā)放制度,并認真執(zhí)行,嚴格控制質(zhì)量。

11)?轉(zhuǎn)入本工序的原料或半成品,必須符合技術(shù)文件的規(guī)定。

12)?所加工出的半成品、成品符合質(zhì)量要求,有批次或序列號標識。

13)?對不合格品有控制辦法,職責分明,能對不合格品有效隔離、標識、記錄和處理。

14)?生產(chǎn)物料信息管理有效,質(zhì)量問題可追溯。

15)?工序流程布局科學合理,能保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求,此處可結(jié)合精益生產(chǎn)相關(guān)成果。能區(qū)分關(guān)鍵工序、特殊工序和一般工序,有效確立工序質(zhì)量控制點,對供需和控制點能標識清楚。

16)?有正規(guī)有效的生產(chǎn)管理辦法、質(zhì)量控制辦法和工藝操作文件。

17)?主要工序都有工藝規(guī)程或作業(yè)指導書,工藝文件對人員、工裝、設(shè)備、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境、過程參數(shù)等提出具體的技術(shù)要求。特殊工序的工藝規(guī)程除明確工藝參數(shù)外,還應對工藝參數(shù)的控制方法、試樣的制取、工作介質(zhì)、設(shè)備和環(huán)境條件等作出具體的規(guī)定。

18)?有生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生方面的管理制度。

19)?環(huán)境因素如溫度、濕度、光線等符合生產(chǎn)技術(shù)文件要求。

20)?生產(chǎn)環(huán)境中有相關(guān)安全環(huán)保設(shè)備和措施,職工健康安全符合法律法規(guī)要求。

21)?生產(chǎn)環(huán)境保持清潔、整齊、有序,無與生產(chǎn)無關(guān)的雜物。可借鑒5S相關(guān)要求。

22)?材料、工裝、夾具等均定置整齊存放。

23)?相關(guān)環(huán)境記錄能有效填報或取得。

2.?起重作業(yè)“十不吊”

起重作業(yè)“十不吊”是指:捆綁不牢或起吊物棱角處未加墊襯。不明起吊物重量。埋在地下或凍結(jié)在地面上的物件。偏拉斜吊。重物上有人或起重機伸臂及回轉(zhuǎn)部位上有人。爆炸品和危險品,如一定要起吊,必須有可靠措施并經(jīng)過現(xiàn)場總工程師書面批準。六級及六級以上的大風或風力達到五級時受風面積大的物件露天起吊。大雪、大霧、大雨等惡劣氣候的露天起吊。夜間照明不足或室內(nèi)光線不足。起重指揮信號不清或起重機操作人員看不清及聽不清指揮信號。

3.?焊接作業(yè)

參加焊接作業(yè)的所有人員,要經(jīng)安全技術(shù)培訓、考試合格,取得特種作業(yè)合格證。按作業(yè)性質(zhì)的特殊要求,全套使用個體安全防護裝備。執(zhí)行防止觸電、爆炸、火災、墜落及灼傷的安全措施。

三、消防安全

在工作中,消防安全是非常重要的一項,具體應注意一下幾點:

1.?燃燒的四要素:燃料、氧氣、溫度、連鎖反應。

2.?火災分類:普通火災如木材、纖維、棉布、紙等固體適用A、B、C干粉及泡沫滅火器;油類火災如石油或其他可燃性液體、油脂、煤氣等火災,適用干粉、泡沫、二氧化碳B、C類滅火器;電器火災如馬達、引擎、電爐、電視機等電氣設(shè)備之火災,適用A、B、C干粉、二氧化碳、B、C類滅火器;化學火災需對不同特性之化學成份,使用不同的滅火方法。

3.?滅火的基本條件:足夠有效的消防設(shè)備(A.偵測器B.自動噴灑系統(tǒng)C.消防栓D.滅火器)

4.?滅火方法有隔離法、冷卻法、窒息法、抑制法等。

5.?人員的教育訓練與消防編組:遇到火災時人員應分組行動。

1)?搶救組負責各種消防器材與設(shè)備檢點與維護使用與公司檔案的搶救。

2)?拆卸組負責電源的截斷、水源的疏通,搶救時拆除所有的障礙和防火墻的設(shè)立。

3)?警戒組負責人員疏散和現(xiàn)場秩序維護,保持交通順暢;四周警戒,防止偷竊行為。

4)?救護組負責傷者之搶救及緊急救護,應接受特別緊急護理訓練。

5)?通訊組對外緊急報案及求援,對內(nèi)部緊急通知全廠員工疏散,在火災中期仍有人員被困火場應負責通知求援。

四、用電安全

安全用電就是正確使用電能,避免電流對人體的傷害及設(shè)備事故電氣災害的發(fā)生,所以員工在用電過程中應做到以下幾點:

1.?遵守電氣操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。

2.?電線掉落地面時,不得用手拾起、移動,也不要靠近落地電線附近。

3.?使用符合安全要求的電氣保護裝置、開關(guān)。

4.?不得隨意使用延長線,禁止使用大功率電器,以避免觸電及線路損壞。

5.?不得隨意私拉、搭接臨時電線,生產(chǎn)需要時請向機電部門申請。

6.?不得自己修理電氣設(shè)施,如日光燈、電扇、生產(chǎn)設(shè)備等,如有需要請向?qū)I(yè)人員求助。

7.?提高用電安全意識,對線路異常發(fā)熱、異常響動、電火花等應及時報告維修并切斷電源。

8.?發(fā)現(xiàn)短路跳閘時,要查明原因排除故障再合閘送電。

9.?發(fā)生觸電及電氣火災時,先切斷電源,再行救助。

五、人身財產(chǎn)安全

1.?安全“三寶”:在工地上工作必須佩戴安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。

2.?四不傷害:工作時要仔細認真,在工作中不嬉戲打鬧;既不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,也不讓他人被傷害。

3.?五清:定期清理工作場所,每天一小清、每周一大清、隨干隨清、誰干誰清、工完料凈場地清。避免因工作場所凌亂造成不安全因素。

4.?嚴格按照機臺設(shè)備操作程序作業(yè)。

5.?嚴禁酒后和過度疲勞狀態(tài)下操作機臺設(shè)備。

6.?嚴格遵照要求使用安全防護用品。

7.?職工上下班途中必須注意交通安全,遵守交通法規(guī),尤其是要避讓現(xiàn)場運石料的車輛、各種工程機械和山石開挖區(qū)域嗎,嚴防石料碰傷事故的發(fā)生,職工上下班途中嚴禁猛追、猛跑、打鬧開玩笑。

8.?工作時要遵守工業(yè)安全規(guī)則,照章作業(yè),避免事故的發(fā)生。

9.?晚上盡量不要單獨外出,外出要選擇寬敞明亮之道路,遇急事可找同伴一起去處理。

10.?外出后要注意周圍環(huán)境,不要到陰暗的地方去,防止意外事情發(fā)生。

11.?外出遇到危險情況,要保持頭腦冷靜,沉著處理,避免人身受到傷害。

12.?外出不得參與嫖娼、賭博、吸毒等違法違紀活動。

13.?遇有緊要情況要及時求救,發(fā)生危險時應向有關(guān)部門。

14.?外出時財物要注意妥善保管,錢財不可外露。

15.?外出手提包等物品要置于身前,注意保護防止被偷、搶、調(diào)包。

16.?于廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑之人要及時向安全保衛(wèi)人員報告,以維護大家的人身及財物安全。

六、急救知識及緊急事件處理程序

為了在發(fā)生突發(fā)性重大事故時,能以最快的速度,有序、有效的搶險搶修,實施救援,從而達到盡快控制事態(tài)的發(fā)展,降低事故損失、保護環(huán)境、減少環(huán)境污染的目的,本著“預防為主、自救為輔、統(tǒng)一指揮、分工負責”的原則,根據(jù)本企業(yè)的具體情況,制定本企業(yè)事故應急救援預案。本企業(yè)按照“安全第一、預防為主、綜合治理“的安全生產(chǎn)方針,從企業(yè)實際情況出發(fā),特制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應急救援預案。

1.?急救方法

1)?觸電急救及電氣火災撲滅方法:發(fā)生觸電時,應先切斷電源,切勿在未切斷電源的情況下用手救人及靠近觸電者;對昏迷休克人員,應放在通風平整的地方,清除口中異物,進行人工呼吸(口對口法/胸部擠壓法),并及時送往醫(yī)院治療;發(fā)生電氣火災時,及時切斷電源,再行滅火,若用水對未切斷電源的火場滅火時,滅火人員應穿好勞保絕緣的防護用品,以防地面積水導電引起事故。

2)?擦傷:輕微的擦傷,如傷區(qū)清潔,只需涂用紅藥水或紫藥水,幾天后即可愈合。較深的,污染嚴重的擦傷,則需用涼開水、肥皂水或千分之一新潔爾滅藥水清潔傷口,再涂以紅藥水、紫藥水或抗生素軟膏,然后包扎,幾天后即可愈合。必須注意較深的,污染嚴重的傷口須在醫(yī)院注射破傷風抗毒素;臉面部的擦傷要注意防止感染,處理及時,以免遺有疤痕組織。

3)?扭傷:扭傷常發(fā)生在劇烈運動,行走在高低不平的路上等情況下。常見的扭傷為足踝部及腰部。傷后出現(xiàn)關(guān)節(jié)腫脹、劇痛、活動受限、關(guān)節(jié)皮下淤血,腰部扭傷不能扭轉(zhuǎn)及側(cè)彎,足踝扭傷則不能行走。扭傷應休息、制動、抬高患肢、包扎、敷消腫藥、貼傷濕膏。早期扭傷宜冷水毛巾外敷,不宜熱敷及推拿按摩。扭傷后期則須行功能鍛煉、針刺、治療、熱敷,配以舒筋活血藥物治療。關(guān)節(jié)扭傷宜固定于功能位置,必要時加小夾板或石膏固定,并應早期鍛煉。腰肌扭傷后則應睡平板床,使腰肌及韌帶放松、休息,配以推拿、按摩等治療。

4)?燒傷:燒傷發(fā)生后應立即除去火源,脫去著火的衣物、被毯等;用干凈涼水沖洗受傷部位或冷水浸泡,可減輕污染及疼痛;如有出血、窒息應迅速搶救;受傷部位可用干凈毛巾、衣被包扎;疼痛劇烈可止痛,大量飲含鹽涼開水;對5%以上的Ⅱ度燒傷或創(chuàng)面污染嚴重者,則須肌肉注射破傷風抗毒素。

5)?出血:外出血患者如出血量小,則僅將傷口沖洗干凈用手壓迫止血,或貼用創(chuàng)可貼,或涂用云南白藥即可止血,而后再處理傷口。對于較大量的血管出血,傷口局部用棉包或衣物包扎、壓迫止血,在傷口上方摸到跳動的脈搏后,予以包扎、按壓。如手指出血,緊握拳頭或捏指根兩側(cè)即可止血;面部出血可按壓一側(cè)或雙側(cè)下頜角;前臂出血,可將拇指放在上臂中1/3的內(nèi)側(cè)壓迫,亦可用止血帶捆扎;雙下肢出血,可在雙大腿根部腹股溝中點找到動脈跳動處,用雙拇指向骨盆壓迫出血,亦可使用止血帶。注意使用止血帶時,必須每隔半~1小時松開1~3分鐘,以防肢體壞死。急行止血后應立即送醫(yī)院處理傷口。如疑有胸部、腹部、胸內(nèi)出血,應去醫(yī)院檢查診治。

6)?切割傷:較淺的、長度在0.5厘米以內(nèi)的切割傷,傷口須壓迫止血,后用碘酒、酒精消毒,涂上紅藥水或外貼創(chuàng)可貼,幾天即可愈合。較深的切割傷或手指切斷,先要鎮(zhèn)靜,將傷指上舉,捏緊指根兩側(cè),壓迫止血,用干凈紗布、手帕包扎,斷下的指頭亦用干凈紗布包好,急送醫(yī)院,天熱時可低溫保存后急送醫(yī)院。一般切割傷須在醫(yī)院清洗傷口后縫合,縫針越細、越密,則術(shù)后疤痕越小。斷掉的指頭可在醫(yī)院急行斷指顯微鏡下再植,成活率比較高。

2.?緊急事件處理程序

1)?應急準備

A.?總指揮:主要負責組織指揮企業(yè)應急救援。

B.?副總指揮:主要職責是協(xié)助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。

C.?指揮部成員:在總指揮、副總指揮都不在的情況下,帶班長對突發(fā)事件有權(quán)行使指揮權(quán)。

D.?應急救援組:主要負責對突發(fā)事件的緊急搶救救援工作。

E.?通訊聯(lián)絡組:主要負責對突發(fā)事件的報警(110、119、120)、上報主管部門工作。

F.?后勤保障組:主要負責對突發(fā)事件的物資供應。

2)?裝備設(shè)施及通訊聯(lián)絡電話:

A.?消防設(shè)備包括:35公斤干粉滅火器2臺,滅火毯5塊,8公斤干粉滅火器8個,沙子2立方米,鐵鍬4把.

B.?火警(119)、匪警(110)、急救電話(120)。

3)?應急救援隊伍的職責和訓練方式:

A.?職責和任務:擔負企業(yè)各類重大事故的處置任務,包括事故現(xiàn)場的救護、傷員的救治,重要資料、票證、物資的搶救等。

B.?訓練:根據(jù)上級統(tǒng)一安排,結(jié)合企業(yè)訓練計劃,適時地有針對性地進行經(jīng)常化的訓練。

4)?預防事故的具體措施:

A.?組建領(lǐng)導機構(gòu),統(tǒng)一負責企業(yè)的安全措施的落實、操作規(guī)程的制定、人員的培訓等。

B.?制定切實可行的各項防范措施。

C.?根據(jù)上級規(guī)定,落實檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告清除。

D.?制定“職工培訓計劃”,根據(jù)計劃對企業(yè)職工進行安全培訓,并記錄在案。

E.?各班設(shè)兼職安全員,負責本班的安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告。

F.?設(shè)備的使用堅持科學管理、正確使用、預防為主、及時維修的原則,堅持責任到人的管理原則。

5)?事故后處理工作

A.?查明事故原因及責任人。

B.?以書面形式向上級寫出報告,包括發(fā)生事故時間、地點、受傷(死亡)人員姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、受傷部位。

C.?制定有效的預防措施,防止此類事故再次發(fā)生。

D.?組織所有人員進行事故教育。向所有人員進行事故教育。向所有人員宣讀事故結(jié)果,及對責任人的處理意見。

安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全;安全出美滿,安全出甜密;讓我們一起塑造本質(zhì)安全型員工,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。