安全消防教育培訓是企業管理工作的重要環節之一。是提高全員安全消防素質、安全消防管理水平和防止各類事故,從而實現安全生產的重要手段。

1、安全消防教育培訓的內容

主要包括安全消防思想(方針政策)、安全消防知識、安全消防技能和安全消防法律法規四個方面的內容。

1.1安全消防思想教育

1.1.1思想認識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認識和全面理解黨和國家有關安全消防工作的方針政策,并認真貫徹執行。

1.1.2勞動紀律教育。遵守勞動紀律是貫徹安全消防方針,減少傷害事故和火災事故,實現安全生產的重要保證。

1.2安全消防知識教育

所有員工都必須具備安全消防基本知識;尤其應加強對農民工的安全消防知識的教育與培訓。其主要內容應包括:本單位的安全消防基本概況及特點;生產工藝流程等生產概況;消防報警電話、危險部位及安全防護的基本知識;安全消防注意事項;機械設備、消防設施及器材等相關安全消防知識;個人防護用品的正確使用知識等。

1.3安全消防技能教育

就是結合本單位或崗位專業等特點,實現安全操作、安全防護及火災的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識是比較專門、細致和深入的知識;它包括安全技術、消防技術、勞動衛生和安全操作規程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以從教訓中吸取有益的東西,預防類似事故的重復發生。

1.4安全消防法律法規教育

運用各種有效形式,對全體員工進行安全消防法律法規教育;從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性,從而達到安全生產的目的。

2、安全消防教育培訓的對象

根據國家法律法規規定要求,應對從業人員進行安全消防教育和培訓;保證從業人員具備必要的安全消防知識,熟悉有關的安全消防規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全消防技能。未經安全消防教育和培訓不合格人員,不得上崗作業。

2.1集團主要領導人員的安全消防培訓工作,由政府部門或上級主管部門負責。

2.2各公司、廠、車間、班組級負責人的安全消防教育培訓。

2.2.1新任職的各級負責人的安全消防培訓工作,由集團負責。

2.2.2在職各級負責人的安全消防輪訓工作,隨集團的教育計劃安排進行。

2.3外包工程項目(乙方)負責人及管理人員,必須持有相關主管部門頒發的安全生產(消防安全)《合格證書》。外包工程項目所在單位,負責對工作人員進行安全消防交底;防止發生各類事故。

2.4特種作業人員必須持證上崗;并按時到主管部門檢證。集團負責安全消防專業技術抽考,以加強對特種作業人員的管理。

2.5新員工、實習代培等人員和在職人員、調換工種及休假(工傷)一周以上人員的安全消防培訓教育工作,由公司、廠、車間、班組負責。

3、安全消防教育培訓的形式與內容

3.1新員工、實習代培等人員“三級安全消防教育”。

對新員工(包括合同工、臨時工、農民工、學徒工、實習和代培人員)必須進行廠、車間、班組級的安全消防教育;時間不少于40小時。同時填寫三級安全消防教育卡片存檔備查。

3.1.1廠(公司)級教育主要內容:

3.1.1.1黨和國家的安全消防方針政策、法律法規等。

3.1.1.2本單位生產概況,工藝流程;安全消防狀況及特點,安全消防規章制度及遵章守紀等。

3.1.1.3安全消防知識及突發事故應急救援管理;安全標志標識講解;初期火災的撲救、報警;如何搶救傷員、排險、報告及保護現場等。

3.1.1.4人員密集的場所,其工作人員還應強化組織疏散逃生的能力教育。

3.1.2車間級教育主要內容:

3.1.2.1本單位的生產、安全消防特點及狀況;應具備的安全消防技術知識等。

3.1.2.2安全消防要求、重點部位及注意事項;安全和防火滅火措施;消火栓、滅火器和自動報警系統的使用與維護等。

3.1.2.3緊急情況的處置,以疏散逃生救護知識為重點;典型事故案例教育等。

3.1.2.4防護用品、用具的正確使用。

3.1.3班組級教育主要內容:(由班組長主持)

休假(工傷)一周以上人員復工前,進行班組級教育;對工傷人員增加事故教訓教育。

3.1.3.1本班組內及本崗位作業特點(環境)及安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。

3.1.3.2班前安全講話、安全活動制度及紀律。事故案例教育等。

3.1.3.3本崗位易發生事故的不安全因素及防范措施;所使用的機械設備、工具的安全要求及正確使用。

3.1.3.4愛護和正確使用安全消防設施和器材和個人安全防護用品等。

3.1.3.5安全生產要求能夠做到:作業中“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會”即:懂本崗位火災危險性、懂預防火災的措施、懂滅火疏散的方法;會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散(要求:銷售場所工作人員)。

3.2變換工種(崗位)安全消防教育

凡改變工種或調換工作崗位的員工必須接受教育;時間不少于4小時,并經考核合格后方可上崗。主要內容:

3.2.1新工種(崗位)及班組安全消防要求及注意事項;安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。

3.2.2新崗位必備的安全消防知識;易發生事故的不安全因素及防范措施;作業環境狀況等。

3.2.3新設備、機具、安全防護、滅火器材、個人防護等的使用。

3.2.4一般工種不得從事特種作業。

3.3特種作業安全消防教育

3.3.1結合工作實際,開展崗位有針對性的安全消防教育。

3.3.2收集整理典型事故,進行案例教育。

3.4班組班前安全防火講話

班前安全防火講話,是單位日常性安全防火教育活動之一,是集團實現安全生產的重要保證措施。因此,必須把班前安全防火講話工作抓實抓細抓好;并要做好記錄。

3.4.1安全消防知識、須知和規程學習抽考,有針對性的事故案例教育等。

3.4.2安全消防技能演練;當班作業易發生的危險和應采取的預防措施等。

3.4.3遺留安全消防問題的處置與安全措施,并督促整改完善。

3.4.4特殊性、危險性較大的工作;主管領導要親自講話,并詳細進行安全防火交底。

3.5車間級周一安全活動

每周一開始工作前,應對在崗人員開展安全消防法規教育活動。活動形式可采取看錄像、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競賽、熱點辯論等多種形式進行。主管領導要親自講話,主要內容包括:

3.5.1上周安全消防形勢,存在問題及對策。本周工作重點和要求及措施。

3.5.2最新安全消防信息教育,提高員工安全生產意識和素質。

3.5.3針對實際工作的其他安全消防內容。

3.6節假日安全消防教育

節假日前后應特別注意各級管理人員及作業人員的思想動態;有意識、有針對性、有目的地進行教育;穩定其思想情緒,防止各類事故的發生。

3.7特殊情況的安全消防教育

出現以下幾種情況時,應對相關人員進行教育;時間不少于2小時。

3.7.1因故改變安全操作規程。

3.7.2實施重大和季節性安全消防技術措施。

3.7.3更新設備、工具和儀器,推廣新工藝、新技術、新材料等。

3.7.4發生傷害、火災、機械設備損壞等事故及重大未遂事故。

3.7.5出現其他重大不安全因素,導致安全生產環境發生變化的。

3.8季節性施工安全生產教育

進入雨期、高溫季節的施工前,有個施工區域的負責人組織本區域內的作業人員,進行專門的季節性施工安全消防技術教育;時間不少于2小時。

3.9新轉入施工現場的作業人員必須進行轉場安全消防教育;時間不少于8小時。主要內容:

3.9.1本工程項目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業,立體交叉作業,帶電作業等。

3.9.2施工現場中的不安全因素及防護措施和相關事故案例。

3.9.3本工程項目的安全消防技術及措施和安全注意事項等

4、全員安全消防培訓

根據國家關于安全消防培訓教育的有關規定要求,各公司(廠)除按以上要求開展工作外,還應開展形式多樣的宣傳教育和培訓工作。

4.1安全消防重點單位,應半年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。

4.2一般單位,應每年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。

4.3根據本單位的實際充分運用廣播、視頻、板報、標語等進行廣泛的安全消防知識宣傳教育活動。

篇2:WH大廈消防教育培訓制度

文化大廈消防教育培訓制度

為貫徹落實"預防為主,防消結合"的消防工作方針,特制定本制度。

1.管理公司對在職員工的消防知識培訓每年不少于兩次。

2.管理公司對新入職員工的消防知識培訓,培訓率要達100%。

3.對員工的培訓包括以下內容:

(1)學習消防理論知識。

(2)熟悉使用常用滅火器材。

(3)開展消防綜合演練。

4.保安部保安員、重點崗位員工、領班及領班以上職位員工必須參加市消防協會組織的消防知識培訓,培訓費用由公司支付。接受培訓的員工必須在本公司服務1年以上,服務不足1年者須退還培訓費。

5.管理公司每年至少兩次對用戶開展消防宣傳教育培訓。內容包括:

(1)大廈防火工作的各項規定。

(2)手提式滅火器的使用方法。

(3)消防應急通道位置及緊急情況時的疏散方法。

篇3:Z高層大廈物業員工消防教育培訓制度

高層大廈物業員工消防教育培訓制度

為了切實貫徹"預防為主,防消結合"的消防工作方針,并結合深圳**中心為超高層建筑的特點,特制訂如下《員工消防教育培訓制度》。

1.深圳**中心員工入職前必須經過消防安全意識培訓教育,內容包括高層建筑火災的特點,危害及預防等消防知識;員工考核合格,方能入職。

2.特種工種員工聘用通常要求必須持有《上崗證》、《操作證》《等級證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關證件不得上崗。

3.員工上崗后消防知識培訓,由公司安全主任統一計劃,安排教程,交由各部門班、組負責人進行培訓,使所有員工必須達到會報警、會使用滅火器材、會疏散、會逃生;并進行年度消防培訓考核。

4.義務消防隊培訓、演練長年開展,分階段進行考核,均由安全主任全面負責。

5.公司各種形式的消防培訓,員工除休年假者外,不得以任何原因請假缺席;否則,按曠工論處。

6.消防知識考核成績,作為員工年度工作評估的一部分,記入員工個人檔案。