學習管理師崗位職責任職要求
學習管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責和老生、老生家長的溝通和維護;
2、做好老生的續費工作;
3、幫助學生課余答疑解惑、心理輔導等;
4、協助教師做好排課工作;
5、做好信息系統的排班及課時消耗工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,師范類院校或者教育專業畢業者優先;
2、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
4、具有較強的親和力,熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
學習管理師崗位
篇2:學習管理師崗位職責(20篇)
學習管理師(崗位職責)
職位描述
職責:
1.負責將咨詢部向家長的承諾進行兌現。
2.學籍登記,及時落實學員的課時安排及教室分配
3.負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄。對學生出現的任何問題,給予及時輸導和解決。
4.做好與家長的溝通工作
5.配合咨詢部,教學部,教務部完成學習中心的教育教學任務
6.觀察學生、家長的思維動向,進行保單和續費工作
7.完成領導交辦的其他工作
任職條件:
1、大專以上學歷,有教育學或心理學教育背景優先;
2、有教育工作經驗,或從事過教育或培訓相關行業;
3、形象氣質好,溝通及表達順暢,親和力佳。
4、具有較強的協調能力;
5、有班主任管理或相關崗位工作經驗者優先。
崗位待遇:年薪4萬到10萬以上不等
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.落實學員的課時安排及教室分配;
2.負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,及時了解和解決各類學習問題;
3.觀察學生、家長的思維動向,做好與家長的溝通工作;
4.配合咨詢部、教學部、市場部完成校區的教育教學任務和業績任務。
任職要求:
1.專科及以上學歷,教育學、心理學、管理等相關專業優先。
2.有較強的溝通及談判能力,有團隊精神,有親和力,責任心強。
3.具備教育行業從業經驗,對中小學生心理有一定了解者優先
4、誠信、敬業、好學、全職,有著現實、平衡、良好的職場心態。
5、有著不斷完善自己的自我反省能力,工作責任心和團隊合作意識。
6、普通話標準,語言表達清晰、流利,善于主動與人溝通。
備注:該崗位要求面試者能夠接受電話營銷、現場談判、市場宣傳等工作,不能接受者勿投!
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1負責將咨詢部向家長做出的承諾兌現;
2學籍登記,及時落實學員的可是安排及教室分配;
3負責對孩子的教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的知道,做好對孩子的回訪記錄,對學生出現的任何問題,給予及時疏導和解決;
4做好與家長的溝通工作;
5配合咨詢部,教學部,教務部完成學習中心的教育教學任務;
6觀察學生、家長的思維動向,進行保單和續費工作;
7完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1大專以上學歷(經驗豐富者可適當放寬),喜歡從事教育工作;
2從事過教育教學工作,做過相關方面的工作,對行業有相當的了解;
3熟悉中小學課程,對中小學生教育有獨特的簡介,精通常用的辦公室軟件;
4良好的書面、口頭表達能力,工作條理性強,應變能力、協調、溝通能力好,良好的學習能力,善于與人交流。
學習管理師(崗位職責)
職位描述
一、崗位職責:
1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作;
2.與家長和教師進行溝通,了解學生情況,協助教師制定學習改進方案,并定期反饋學生學習情況;
3.促進家長與教師的溝通,保持三方互動;
4.負責向學生和家長提供教育相關的服務,獲取學生和家長的滿意度,促進學生二次報名和口碑延續;
5.針對學習情況,進行續費和推薦業務的開展,完成推廣業績。
二、任職條件:
1.本科及以上學歷,教育相關專業優先,已婚已育者并熱愛青少年教育者優先;
2.有過相關學習顧問或教務方面工作經驗,并且有濃厚興趣;
3.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策;
4.具有良好的溝通協調、分析總結能力、有一定的計劃和規劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求,進行有針對課程推薦;
三、廣闊的職業發展空間:
1.管理方向:學習顧問——學管組長——學管主任——分校校長——運營經理——運營總監
2.專業方向:普通學習顧問——中級學習顧問——高級學習顧問——資深學習顧問
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責學員學籍登記,落實學員的課時安排及教室分配等教學服務工作;
2、負責學員學習過程的全面管理,做好與客戶的溝通及協調內部資源。
3、根據學生剩余課時多少進行續費。
4、做好內部學員的轉介紹和拓課工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,教育學、心理學、管理等相關專業優先;
2、親和力和溝通能力較強,做事細心
3、專注敬業,責任心強,富有團隊合作精神;
4、在培訓機構有過學管經驗者優先。
薪資待遇:
1.八小時工作制,底薪+績效提成+個人獎金
2、培訓及晉升空間:專業培訓專員集中完善的帶薪崗前培訓(銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業素養、課程知識);晉升方向:學管師—學管主任—校長-總監。
3、員工福利:單休,帶薪年假、每年不定期拓展活動、公司及部門活動。
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責建立學生檔案資料和管理合同,落實學生的課時安排;
2、積級與家長溝通,反饋和溝通學生學習情況,助成家校教育的合力,幫助學生成長;
3、輔助和監督教師的個性化教學,確保學生學習計劃的實施,保證個性化輔導的良好效果;
4、做好學生續費報名工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,教育學心理學等專業優先;
2、善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3、良好的溝通表達能力,應變能力強,具有良好的服務意識;
4、教育行業經歷者優先。
若有求職意向請直接投遞簡歷,謝絕直接來電來訪。
一經錄用可依據住址就近安排,工作地點:西安(高新、小寨、西安一中、西工大、交大附中、鐵一中、經開、西安中學)
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調課時間表,調度教室,收發學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。
福利待遇:五險一金+績效獎金+全勤獎+帶薪年假+節日福利+免費培訓
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
本崗位屬校區后勤教務維護崗
1.負責學員檔案管理;
2.學員與家長的課前溝通,協助排課老師進行排課及課時管理;
3.教學輔導期內,給予學員生活和學習習慣方面的輔導,負責學員學習情況監督與跟蹤、學員滿意度調查;
4.學員與家長關系的維護;
5.其他領導交代的事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,教育學、行政管理、心理學相關專業優先;
2、具有較強的溝通、靈活的應變能力;
3、具有較強的事務處理的協調、控制能力;
4、專注敬業,責任心強,富有團隊合作精神。
工作地址:井大校區、蘭邑校區
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1負責兌現咨詢部對家長的承諾
2學籍登記,及時落實學院的課時安排和教師分配
3及時全面地了解學生的學習進度,做好回訪記錄。對學生出現的任何問題及時地進行疏導和解決;
4做好與家長的溝通工作
5配合咨詢部、教學部、教務部完成教育教學任務
6觀察學生、家長的思維動向,進行保單和學費工作
任職條件:
1具有心理輔導相關實踐經驗,或了解學生心理
2對家庭教育有較好的把握
3愛崗敬業,能承受工作壓力
4具有本行業從業經驗優先
5.已取得畢業證書
學習管理師(崗位職責)
職位描述
主要職責:
1.負責將咨詢部向家長的承諾進行兌現;
2.學籍登記,及時落實學員的課時安排及教室分配;
3.負責孩子教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄。對學生出現的任何問題,給予及時疏導和解決;
4.做好與家長的溝通工作;
5.觀察學生,家長的思緒動向,進行保單和續費工作;
6.完成領導交辦的其他工作
心理學、教育學相關知識理論。熟悉初高中課程,對中小學生教育有獨特的見解,善于與人交流,非常強的親和力。
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄;
2、負責學員學籍登記,及時落實學員的課時安排及教室分配等教學服務工作;
3、負責學員學習過程的全面管理,做好與家長、學員的溝通,協調內部資源保證教學服務質量,對學生出現的任何問題給予及時疏導和解決;
4、協調咨詢部、教學部完成學習中心的教育教學任務,維護好客戶關系;
5、做好與學生教育教學服務相關其它工作。
任職要求:
1、統招全日制大學學歷,教育學、心理學、管理等相關專業優先;
2、溝通表達能力強,有親和力,有靈活的應變能力及對事務處理的協調、控制能力;
3、從事過教育教學工作,或有學生管理類工作經驗,對教育行業有一定的了解;
4、專注敬業,責任心強,富有團隊合作精神;
月薪:3000----6000元+績效獎金+五險一金+生日慰問+過節禮品+帶薪年假+企業培訓
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位描述:
1、接收新學員;
2、學員學籍登記,及時落實學員的課時安排及教室分配;
3、整理、提交新學員檔案;
4、與學員進行交流溝通,定期向家長匯報學員學習情況;
5、所帶學員的擴單和續費。
招聘要求:
1、20-30歲,大專以上學歷,教育類相關專業優先;
2、性格開朗,細心;
3、有相關工作優先。
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責/任職資格
1.指導學員制定學習計劃,解答學員和家長的相關問題;
3.按照要求填寫工單和學員信息,及時處理特殊學員的需求;
4.辦理學員報名、轉班、升班、退班等手續;
5.維護客戶關系,跟蹤與回訪學員情況;
6.監督學生正常的課程安排,促進課時消耗,保證學員課程的正常進行;
7.管理學員檔案并進行學員心理疏導;
8.具備良好的溝通表達能力、學習能力,較強的抗壓能力、親和力。
學習管理師(崗位職責)
職位描述
1)對學員在中心的學習進行管理,負責學生檔案管理,上課情況的跟蹤反饋,定期召開家長座談會。
2)對在讀學員提供教學跟蹤服務,定期修改輔導方案并實施。
3)與家長學生及時有效的溝通,與學生和家長建立長期,穩定,良好的關系。4)學生作業輔導及監督檢查崗位要求:1、大專及以上學歷,師范類專業優先;
2、語言溝通能力強,有開拓創新精神;
3、有愛心,責任心強;
4、能承受工作壓力,吃苦耐勞;
5、有教育培訓經驗者優先.學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄;
2、負責學員學籍登記,及時落實學員的課時安排及教室分配等教學服務工作;
3、負責學員學習過程的全面管理,做好與家長、學員的溝通,協調內部資源保證教學服務質量,對學生出現的任何問題給予及時疏導和解決;
4、協調咨詢部、教學部完成學習中心的教育教學任務,維護好客戶關系;
5、做好與學生教育教學服務相關其它工作。
任職要求:
1.年齡25以上;
2.大學本科或同等以上學歷;
3.一年以上工作經驗,能夠輔導中小學生相關課程;
4.責任心強,有耐心及親和力,善于溝通,具有團隊合作精神;
5.熟練使用Word、E*cel等辦公軟件;
6.師范類院校畢業或有教育培訓行業工作經歷者優先。
(另:能力優異者可適當放寬條件)
薪酬:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+五險一金。每周五天工作制,節假日按國家法定休息。
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1:熱愛教育行業,善于跟學生和家長溝通。
2:對所帶在讀學員提供高水平的服務促使學員繼續續費。
3:安排好學生每一次的上課時間,確保課程的如期進行。
4:按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理,并與學生家長及時有效溝通,與學生和家長建立長期,穩定良好的關系。。。
5:由于工作需要值晚班時間會多一些。
6:有工作經驗者優先(只限nv性)
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.學籍登記和管理,學員的課時安排及教室分配。
2.對學員課后強化與監督。
3.做好學員的擴課、續費、回訪及轉介紹。
4.配合咨詢部,教學部,教務部完成學習中心的教育教學任務。
任職要求:
1.大專以上學歷
2.一年以上教育機構學管經驗
3.熟悉各年級課程,辦公室常用軟件。
4.良好的語言表達能力。
5、富有親和力
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1維護學生日常學習管理
2保證學生續費,轉介紹工作
3維護學生家長工作
4完成一定績效考核
任職要求:1樂學善思
2對工作認真負責
3熱愛該項工作,無違法事跡
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.負責學生平時課程的安排
2.負責與學生和家長進行學習生活上的溝通
3.了解不同年級學生的心理狀態與輔導需求
任職要求:
認真負責,喜歡教育行業,熱愛學習,愿意投入時間和精力在學生身上
學習管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作;
2.與家長和教師進行溝通,了解學生情況,協助教師制定學習改進方案,并定期反饋學生學習情況;
3.促進家長與教師的溝通,保持三方互動;
4.負責向學生和家長提供教育相關的服務,獲取學生和家長的滿意度,促進學生二次報名和口碑延續;
5.針對學習情況,進行續費和推薦業務的開展,完成推廣業績。
四、任職條件:
1.本科及以上學歷,教育相關專業優先,已婚已育者并熱愛青少年教育者優先;
2.有過相關學習顧問或教務方面工作經驗,并且有濃厚興趣;
3.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;
4.具有良好的溝通協調、分析總結能力、有一定的計劃和規劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求,進行有針對課程推薦;
5.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策;
篇3:學習管理師主管崗位職責任職要求
學習管理師主管崗位職責
職責描述:
1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定工作;
2.協助教務老師給學生選派任課老師,與任課教師密切溝通學生上課情況;
3.對學生有可能出現的問題要有預見性,做好及時疏導和解決方案;
4.負責監督教師全程輔導方案、階段輔導方案、個性化教案執行,三個計劃需不定期調整;
5.針對學習情況,進行推薦業務開展;
6.配合教務完成課時消耗,促進續費;
7.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.2年以上工作經驗,2年以上本行業或相近行業管理經驗;
3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識;
4.具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。
學習管理師主管崗位