教育管理主任崗位職責

崗位職責:

1.幫助學員和家長定制學習計劃;

2.監督教學質量,積極推動教學質量的提升;

3.負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;

4.能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態及時給予解決;

5.確保服務質量達到客戶滿意度指標;

6.達成學員課時消耗指標;

7.達成續費及推薦指標;

8.完成上級安排的其他工作

任職要求:

1、大專以上學歷,普通話標準。

2、有兒童教學服務相關工作經驗,參與過教學管理工作;英文專業或管理專業優先錄用;

3、有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學生和家長解決學業方面的問題;

4、有團隊協作能力,能與教師管理部門等協同完成工作;

5、服務意識強,能積極應對用戶提出的問題及投訴;

6、團隊意識強,熱愛教育行業,抗壓能力強,適應加班,對工作保持高度熱情;

7、熟練使用office辦公軟件。

篇2:培訓教育中心主任安全生產責任制

1、在集團公司黨政的領導下,認真貫徹落實《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》有關員工安全培訓教育的法律、法規、規程、條例等;認真貫徹落實集團公司“安全第一、生產第二”的理念,以及集團公司黨政的工作部署,全力抓好集團公司安全技術培訓工作。2、實施分類指導、教考分離的原則。結合煤礦安全生產的形勢和任務,做好員工安全技術培訓的宣傳教育。3、負責組織起草制定集團公司員工安全培訓教育的政策措施和各項規章制度,并嚴格貫徹執行。與此同時,組織制定員工安全技術培訓的中、長期發展規劃。4、負責調研起草集團公司每年員工安全技術培訓工作的計劃。5、對集團公司職代會審議通過的員工安全技術培訓教育工作計劃,組織安排實施。6、要經常深入基層,調查了解員工安全技術培訓教育工作的開展情況,及時地檢查指導,為集團公司領導對員工安全培訓教育工作的決策提供依據。7、參加集團公司組織召開的安全生產例會和集團公司組織的有關員工安全技術培訓的檢查考評。8、抓好安全培訓教育的基礎管理工作,加強培訓工作的標準化、規范化的管理,大力推進科學的管理手段和現代化的管理技術,提高員工安全技術培訓教育工作的質量。9、認真做好員工安全技術培訓教育經費的使用計劃,進一步改善辦學條件,提高培訓質量。10、加強對培訓部門人員的新知識、新理論、新技術的培訓學習,不斷提高培訓部門人員的道德修養、思想政治、業務知識,促進員工安全培訓教育工作的順利開展。11、認真落實集團公司領導交辦的臨時性有關安全培訓的任務。

篇3:中學教育處主任工作職責

花雨中學教育處主任工作職責

(一)負責學生思想、政治、品德教育工作

1、制定學校學年、學期和階段性的學生思想政治教育計劃并組織實施;

2、審批年級組長、青保、班主任工作計劃,并檢查計劃落實情況;定期布置并檢查年級組、班主任工作,指導年級組和班主任開展思想教育工作。

3、參與共青團、少先隊、學生會的活動,指導他們開展工作。

4、組織安排好校班會,定期召開學生座談會,了解學生思想動向,聽取學生意見。

5、指導班主任做好學生的思想品德測評工作,負責學生操行鑒定檔案的管理工作。

6、組織學生進行學軍、學農、學工等社會實踐活動。

7、負責家委會的組建和學校與家委會的聯系協調工作,定期召開家委會和家長會。

8、負責協調社會各方面力量抓好學生的精神文明建設,建立學校、家庭、社會三結合的教育網絡,總結交流年級組長、班主任德育工作的經驗和方法。

9、注意培養學生良好的學習習慣、學習方法,經常了解學生的思想動態、學習情況,采取措施調動學生的學習主動性、積極性,形成刻苦、求實、創新的學風。

10、在職權范圍內,負責學生的獎懲審批工作。

(二)負責選拔、提高和考核評估德育工作隊伍

1、協助校長選配年級組長、班主任,每學年初提出人選推薦名單。

2、負責德育工作者進修培訓計劃的制定并督促檢查計劃的執行情況,抓好本校德育實驗和研究工作及其交流。

3、負責各類學生干部的培訓,統一安排和開展全校學生組織的各項活動。

4、負責年級組長、班主任的工作情況考核,提出對其工作的評估意見,推薦所屬人員的表彰名單。

(三)負責做好體衛工作

1、認真執行上級教育部門頒發的體鍛標準,明確保證學生每天一小時的體育活動時間。

2、協助體育教研室抓好全校廣播操,組織好每年一度的校運動會。

3、指導衛生室抓好衛生保健工作,抓好每天的眼保健操,督促衛生室抓好學生環境衛生及學生日常衛生常識的宣傳教育活動,養成良好個人衛生習慣,建立健全學生健康卡。

4、負責學生的寒暑假活動的安排,組織學生的各類突擊性活動。