高中教師崗位職責任職要求
高中教師崗位職責
英文部高中數學教師上海市民辦燎原雙語高級中學上海市民辦燎原雙語高級中學,民辦燎原雙語任職要求:
一、本科以上學歷,數學、師范專業畢業;
二、能用英文和普通話雙語授課,能用英文與外籍老師順利交流;
三、2年以上相關教學經驗;
四、口齒清晰,善于溝通,思維敏捷;
五、親和力強,耐心、愛心、責任心;
六、能適應我校晚自修制度;有一定的管理協調能力,對于班級的日常教學工作能夠及時高質完成。
高中教師崗位
篇2:區高中帶頭人骨干教師獎勵方案
區高級中學帶頭人、骨干教師獎勵方案
(一)、指導思想:
1、通過獎勵方案的實施,進一步形成激勵機制,鼓勵優秀教師為學校工作多做貢獻;
2、獎勵的重點對象原則上是:①學校的品牌教師(如"學科帶頭人"等);②工作量
較重且有實績的教師。
(二)、原則:
重實績,兼顧資歷;重當年,兼顧三年;重教學與科研,兼顧其他工作。
(三)、獎勵辦法:
獎勵按月與績效工資同時發放。
(四)、獎勵對象(項目):
1、教育教學骨干
①區級學科帶頭人、區級骨干教師且能夠發揮"帶頭"、"骨干"作用的教師;
②在各年級教育教學和教研活動中,能發揮骨干和指導作用,教育教學成績突出的教師;
③在課程改革、德育工作、教學工作及教科研工作中取得顯著成績的教師;
以上各類對象,分別由教務處、政教處、教科研室聽取教研組等各方面意見,負責推選出初步名單(推選時,應適當考慮擔任中層干部、組長等骨干工作的因素),然后由校務會議討論決定最后名單。
2、其他教師。
(五)、獎勵額度
1.區級帶頭人每年2400元;
2.區級骨干每年1000元。
幼兒園食品安全應急預案
篇3:高中教師考勤制度
高級中學教師考勤制度
1、為了加強教師隊伍建設,樹立嚴謹的教學氛圍,根據學校行政研究討論通過,特制訂本學年度教師考勤制度。
2、作息時間和考勤時間:
上午:8:00-11:30;
下午:2:20-4:20(夏季作息時間:2:40―4:40)。
以上作息時間校長隨時查崗。
3、請假及處罰決定:
教師在校一周工作時間5天半,教師不得無故曠班、遲到、早退,教師有事須請假。
(1在無課的前提下,允許教師每天請一次半天事假;
(2臨時有事,短假須請口頭假,做好記錄;
(3半天以上的假須寫書面假條,經校長審批。
4(確因有事請假,在有課的情況下,必須自己到教務處調好課,并且以書面形式向校長請假,按事假計。
4、獎懲辦法
(1遲到、早退一次10分鐘以內扣工資5元,10分鐘以上扣10元;
(2連續兩次遲到都不在按照曠班處理,半天曠班扣50元;
(3無故曠班扣當天的基本工資,當天曠班的課按教務處的規定處理;
(4教師例會、教研會、班主任會遲到一次扣5元,曠到一次扣20元。
(5請病假,向校長請假,事后需出具醫療發票證明,有課需自己調好課,報教務備案,由教務安排教師代課的,代課工資由請假人支付。