天貓超市運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述:
1.負責(zé)天貓超市運營,維護在線產(chǎn)品,制定及提報每個檔期的促銷活動,把握各分類產(chǎn)品的營銷節(jié)點,溝通活動資源,合理控制在線產(chǎn)品的庫存,制定關(guān)聯(lián)銷售計劃;
2.參與和制定公司天貓超市整體運營策劃,包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等。
3.保持與貓超各業(yè)務(wù)線的小二有著良好順暢的溝通,確保公司的各項業(yè)務(wù)計劃能夠高效有序的推進;
4.與活動相關(guān)支持部門進行內(nèi)部對接,保證活動順利完成;
5.庫存與及出入庫訂單的監(jiān)管,確保貓超庫存充足;
任職要求:
1、具有2年以上貓超運營或KA渠道經(jīng)驗;
2、有團隊合作意識,耐心、誠懇,有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度;
3、有團隊組建及管理經(jīng)驗;
4、要有互聯(lián)網(wǎng)思維、產(chǎn)品思維。
篇2:天貓旗艦店運營崗位職責(zé)
天貓、京東旗艦店店長/運營總監(jiān)崗位職責(zé):
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標(biāo)。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇3:天貓運營經(jīng)理崗位職責(zé)
天貓運營經(jīng)理北京藍色光標(biāo)電子商務(wù)股份有限公司北京藍色光標(biāo)電子商務(wù)股份有限公司(分支機構(gòu))崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌天貓平臺的營銷,對店鋪的盈虧結(jié)果及運營狀態(tài)負責(zé);
2.熟悉競品,了解行業(yè)特性,能夠制定品牌銷售策略和計劃;
3.制定所負責(zé)項目的年度、季度、月度運營計劃,并按照計劃領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項任務(wù)指標(biāo);
4.與品牌商針對產(chǎn)品資源、價格政策、售后流程以及各項事務(wù)進行有序的溝通協(xié)調(diào);
5.與各合作方針對活動規(guī)則以及店鋪運營情況來爭取資源,有效達成銷售目標(biāo);
6.項目運營過程中其他各項緊急事項的預(yù)案及處理。
任職要求:
1.兩年以上天貓運營管理經(jīng)驗,服裝類目優(yōu)先;
2.熟悉電子商務(wù)的運營模式及各項流程,熟悉天貓平臺各項推廣工具,如直通車、鉆展、聚劃算、CRM等;
3.具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)解讀能力,前瞻性和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;對市場有敏銳的觀察和判斷力;
4.優(yōu)秀的溝通表達和談判能力,善于人際溝通交流;良好的匯報總結(jié)能力;
5.較強的團隊管理能力和處理突發(fā)事件的靈活應(yīng)變能力。