職位描述：

崗位職責：

1.協助上級做好商場的現場維護管理工作；

2.能夠快速處理各種突發事件，解決客戶投訴和糾紛，確保商場能夠正常營業；

3.負責管理區域租賃、收鋪、退鋪等手續的辦理；

4.認真落實各項政策、規定，收集客戶的建議和意見，維持良好關系，隨時掌握客戶動態信息；

5.商場消防設施、消防通道日常巡檢，參與消防培訓、消防演習指導工作；

6.上級交代的其他工作

任職資格：

1.高中/中專及以上學歷，年齡20-35歲（條件優秀者可放寬至45歲）；

2.形象儀表大方得體，有物業管理工作經驗，具有批發城、商場、購物中心管理員工作經驗為佳；

3.隨機應變能力強，具有較強的溝通協調、語言表達能力及良好的服務意識；

4.工作積極主動，學習能力強，具團隊合作精神。

公司福利：

1.公司飯堂，免費提供一日三餐；

2.關注員工健康，年度免費體檢；

3.端午、中秋、春節等節日福利（禮品及過節費）；

4.春節帶薪假期10-15天；

5.年終獎金（按層級，1-6個月不等）；

6.學歷職稱提高補貼、專業技能職稱考試費用報銷；

7.入職滿一年，每年報銷探親交通費（600元封頂）；

8.學習獎勵金（300-500元不等），從業資格證獲證獎勵（10000-30000元不等）

9.專業技能提升培訓（管理層）；

篇2:房屋租賃平臺物業管理員崗位職責

房屋租賃平臺物業管理員崗位職責

崗位職責:

1)熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關手續的辦理

2)安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產交接工作,包括資產交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等

3)每月租金、物業管理費的催繳

4)每月租房水電費的繳納

5)將各項費用統計成表格并核算后交給會計審核

6)熟練掌握管理區域的各項數據信息

7)對租房各種問題(如保潔、水電等)的監督管理,將出現的重大保潔問題和維修問題及時上報至站長進行安排處理

8)負責公司資產安全的日常維護,對消防安全的管理

9)維護和協調好租戶的關系,記錄客戶投訴的問題并及時解決

10)重大問題上報物業經理,并提出相應的解決對策

11)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關物業管理的知識,提高個人素質

12)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至站長處

篇3:學院物業中心教學樓管理員崗位職責

學院物業中心教學樓管理員崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規校紀、總公司的章程和規章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業道德和服務意識,愛崗、敬業、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、做好教學樓的安全和清潔衛生管理工作,對保潔員的工作進行指導、檢查和考勤考核。

4、做好督促各樓層保潔員按時開關樓門、教室門,檢查教室門窗燈關閉情況和衛生情況。

5、做好教學樓內財產設備報修對樓內發生的重大事情或突發事件,及時向中心主任匯報、請示。

6、主動與學校教務處保持密切聯系,熟悉樓內的教室分布和排課情況,保證教學工作的正常進行。

7、做好借用、臨時供用教室登記驗收工作。

8、做好非正常教學使用教室的安排,并按規定向中心交納費用,做好有償使用教室的服務工作。

9、做好分管崗位的考核工作。

10、完成中心交辦的其他工作任務。