中學考勤管理制度

　　1、考勤方式

　　教職工上班實行上下午門房簽到制，一周一公示考勤結果，未簽到人員到崗情況由年級組及時核查，并在三日內將結果報辦公室存查，因公未簽到的事后應作書面說明，凡不作說明或無特殊情況者一律作曠工論處。

　　2、請假程序

　　個人申請(書面)——年級主任(或辦公室主任)簽字——校長審批(2小時以內年級組審批，半天時間辦公室主任審批，一天或一天以長審批)——辦公室備案——假期結束，反校上班時銷假。凡口頭或電話請假一律無效，請假人確因特殊情況無法事前請假的，經校長確認后可以補辦請假手續。

　　3、扣款辦法

　　① 病假

　　請病假需有縣級以上醫院證明，經年級組同意，校長審批。一周以內，自行調課或由年級組調課，補上課者，不扣款。若不補上課，則由代課教師享受課時津貼。一周以上，按請假實際天數扣除獎勵性津貼，由年級組調課，由代課教師享受課時津貼。公假公差的課時原則上應補上，特殊情況可改上其他課，補代課費每節5元(病假一個月由學校批準，超過1個月的由教育局批準)

　　② 事假

　　扣款標準為：每天扣款50元(3天以內按病假標準執行)，原則上請事假累計不得超過7天/學期，超過7天者，按總工資×X/22標準扣款。

　　③ 喪假：國家規定直系親屬喪假為3天。

　　④ 曠工

　　凡沒有履行正式請假手續而脫離工作崗位的視為曠工，曠工一周以內，每天扣款100元，曠工一周以上，扣發當月全部工資;曠工兩周以上扣除全年一切獎金和福利。并報請主管部門，終止財政工資。

　　⑤ 誤課與曠會

　　誤課一節扣50元，曠會一次扣20元(指學校、年級組、處室、教研組、備課組組織的會議)。參加校外會議，誤會的按誤課標準每小時扣50元。

　　⑥ 遲到、離崗與早退

　　在上下午第一節課上課鈴響后，尚未進入校園的視為遲到，遲到半小時內扣款5元，超過半小時扣款20元。

　　不候堂的視為上課遲到，遲到5分鐘內扣款5元，超過5分鐘扣30元。

　　上課離開教室或接聽手機或到校后中途離校又返校的視為離崗，離崗、早退扣款標準與遲到相同。

　　⑦ 串崗與混崗

　　到他人辦公室講閑話或干與教學無關的事稱串崗，在自己的崗位上閑聊或干私事稱混崗，發現一次扣款30元。

　　⑧ 將早點帶入校園或在辦公室用餐的扣款5元。

篇2:礦燈的領用發放考勤制度

一、每盞燈都要有編號、固定使用人員,憑燈牌領取。

二、臨時用燈必須領臨時牌,或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請,然后發給燈。

四、發燈時必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發出的礦燈要完整,零部件全有,10小時以上發電能量,燈線長度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時間不足;

4.燈頭圈松動;

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫出經過,由單位領導、安全科和調度室證實,然后再補發礦燈,對下班二小時后未交回礦燈者,燈房應追查并向調度匯報。

八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤,核實燈房內礦燈數量和發出礦燈數量,如因不負出現差錯,交班者沒走由交班者負責,交班者走后由接班者負責。

篇3:機電科考勤制度范本

為加強勞動紀律,提高勞動生產率,確保礦井生產正常運轉,特制定此制度。一、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.三、點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關規定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請假,應由本人寫出請假條,車間、科長簽字批準,三天以上由機電礦長批準,按批準的時間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時返回,否則按曠班處理。六、任何人不準酒后上崗,一經發現,應立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴格考勤手續,堅持原則,禁止弄虛作假,發現后嚴肅處理并調離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強自己的責任心,帶領全車間完成科和礦交給的各項任務,做好與科領導及各小班之間的協調工作。十、值班主任地面機臺每班至少巡查一遍,井下機臺中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發現問題及時匯報并處理,否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席,未有特殊情況,少2個點名扣一個班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會,安排工作措施得力。人員下井指標隱患指標夜班指標三違指標運轉主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標完成任務,抓三違(按礦下發的“三違”分類明細執行)指標完不成者罰20元,超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準,任何人不準弄虛作假,一經發現核實,科嚴肅處理。十二、各車間主任到科技術組按規定填寫隱患單,科技術員按整改日期核查,,每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統計兌現。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班,接受一切監督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數,科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數必須保證。