高級建模師崗位職責

崗位職責

1、基于用戶基礎數據的管理,負責建立授信決策模型的基本框架;

2、負責建設信貸金融產品的審批信用模型,用戶行為表現模型,反欺詐模型,貸后催收策略模型,客戶分層定價模型等,推動金融服務和信貸業務的發展;

3、項目推動:與產品、運營、風控、系統,開發部門,以及第三方征信公司的對接,確保模型量化策略的準確實施,和上線后的監控優化;

4、利用數據建立其他業務模型,通過模型的判斷和計算,對用戶行為作出準確的預判,應用于金融業務的風險管理模塊。

任職要求

1、國內、國際一流院校統計、數學、計量經濟、金融工程、計算機專業等量化方向碩士以上學歷;

2、5年及以上個人信貸業務風控建模工作經驗,2年以上團隊管理經驗,有互聯網金融/信用卡中心背景優先考慮;

3、精通SQL、Hadoop、Hive、ApacheSpark等大數據技術和SAS、Python、R語言等分析軟件;

4、具有互聯網金融運營分析、用戶行為分析思維;

5、具有良好的邏輯推理能力,具備優秀的團隊合作協助精神。崗位職責

1、基于用戶基礎數據的管理,負責建立授信決策模型的基本框架;

2、負責建設信貸金融產品的審批信用模型,用戶行為表現模型,反欺詐模型,貸后催收策略模型,客戶分層定價模型等,推動金融服務和信貸業務的發展;

3、項目推動:與產品、運營、風控、系統,開發部門,以及第三方征信公司的對接,確保模型量化策略的準確實施,和上線后的監控優化;

4、利用數據建立其他業務模型,通過模型的判斷和計算,對用戶行為作出準確的預判,應用于金融業務的風險管理模塊。

任職要求

1、國內、國際一流院校統計、數學、計量經濟、金融工程、計算機專業等量化方向碩士以上學歷;

2、5年及以上個人信貸業務風控建模工作經驗,2年以上團隊管理經驗,有互聯網金融/信用卡中心背景優先考慮;

3、精通SQL、Hadoop、Hive、ApacheSpark等大數據技術和SAS、Python、R語言等分析軟件;

4、具有互聯網金融運營分析、用戶行為分析思維;

5、具有良好的邏輯推理能力,具備優秀的團隊合作協助精神。

高級建模師崗位

篇2:三維建模崗位職責(3篇)

三維建模(崗位職責)

職位描述

工作職責1、負責虛擬現實系統三維建模工作;2、負責外出拍照、搜集場景素材等工作;3、根據模型精度和技術要求,進行場景三維制作;4、對客戶提供簡單的三維造型培訓;5、執行公司或上級交付的其他工作。

崗位要求1、具備良好的美術功底,對造型美感有一定把握;2、熟練掌握3DSMA*等常用三維建模軟件,能夠快速完成指定造型設計;3、具有虛擬現實系統場景制作經驗,清楚了解虛擬現實系統對模型的要求及制作流程;4、具備復雜機械設備、異形結構建模等建模能力;5、對模型面數及貼圖大小有良好控制,減少文件大小;6、具備團隊協作意識,能與程序工程師良好配合,實現虛擬現實系統的特定效果;7、如同時熟練使用Maya等其它三維建模軟件者優先考慮;

8、具有鉆研精神,能吃苦耐勞,及時完成上級交付的建模任務;

三維建模(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、進行三維模型的建立;

2、配合虛擬現實系統開發實現所需的場景效果,提供三維模型優化方案,減少三維模型的點面數;

3、調節Unity三維場景效果(場景布局、貼圖、燈光等效果);

任職要求:

1、專科以上學歷,藝術類專業或計算機類專業,有美術背景;

2、精通3DMA*或MAYA建模,并具有一定的貼圖、燈光烘焙基礎,對色彩和構圖有很好的理解。

3、熟練使用Unity3D引擎,有Unity3D引擎美術資源優化經驗;

4、了解AutoCAD等工業設計軟件的使用及模型文件轉換;

5、有工業3D模型制作經驗或虛擬現實產品經驗者優先考慮;

6、請在簡歷中附帶近期作品。

三維建模(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責制作3D三維美術資源;

2、配合美術,輔助完成整體設計;

3、調試引擎材質,燈光。

任職要求:

1、熟悉3DMA*.MAYAPS.等相關設計軟件;

2、根據原畫,參考圖,獨立完成建模,UV,貼圖;

3、良好的美術基礎,相關院校專業畢業或熟悉unreal引擎優先;

4、有責任心,積極開朗,樂觀向上;

5、優秀的溝通能力和團隊合作,能保持在開發過程中不斷與相關人員進行溝通;

6、有次世代游戲制作經驗優先。

篇3:數字城市建模崗位職責

1、1年以上數字城市建模,三維地圖制作,虛擬仿真,導航路口制作建模工作經驗;對建模、材質、燈光、動畫、渲染模塊等均有全面的掌握;

2、專業技能要求:具有EsriCityEngine、SketchUp、3DMAX、PhotoShop、CAD等軟件熟練使用能力。

3、對建筑設計和空間構成有較強的理解能力;

4、有建筑表現、虛擬仿真互動類項目經驗;

5、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、工作認真負責、敬業、踏實;能適應較大的工作強度和壓力。