行政人事助理崗位職責任職要求
行政人事助理崗位職責
人事行政助理中國人壽保險中國人壽保險股份有限公司杭州市西湖支公司職位描述:1協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同;3執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續4協同開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃5幫助建立員工關系,協調員工與管理層關系以及組織員工活動6承辦領導交辦的其他工作7高額績效+公司獎勵+旅游任職資格:1年齡在20—30周歲,條件優秀可適當放寬2在人員招聘、引進、培訓開發及員工考勤方面有實際操作能力3有一定的書面、口頭表達能力。具有親和力以及服務意識、4熟練操作office辦公軟件
行政人事助理崗位
篇2:公司人事助理崗位職責
公司人事助理崗位職責
職位描述:
1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續的辦理。
3、負責建立健全員工的人事檔案。
4、負責員工考勤管理和紀律監督。
5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
6、完成上級領導交代的其它工作任務。
任職資格:
1、人事助理一年及以上工作經驗。
2、熟練操作辦公軟件office。
3、工作主動、積極、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情、敬業精神和責任感強。
篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責
某公司人事助理和專員、文員崗位職責
崗位要求:
1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗
2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握
3、有較好的文字功底和語言表達能力
4、熟練使用辦公軟件,普通話標準
職責:
1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行
2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。
3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。
4、能源、資產管理
5、辦公接待
6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。
收銀制度