集團法務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 5507

集團法務(wù)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、合同風險管理,負責重大合同的起草、審閱、修訂;

2、出現(xiàn)法律爭端風險,負責以公司函、律師函形式主張權(quán)利或進行函件往來,化解風險;發(fā)生訴訟時,代理公司參與訴訟/仲裁案件的起訴、應(yīng)訴、執(zhí)行等程序;

3、決策支持,根據(jù)需求單位的申請,參與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律盡職調(diào)查、為業(yè)務(wù)立項、交易談判、合同履行環(huán)節(jié)等提供法律意見;

4、法律咨詢服務(wù)及工作協(xié)同(根據(jù)需求單位的申請,為集團各業(yè)務(wù)部門、職能部門解答工作相關(guān)法律問題,提供法律支持);

5、管理制度會審(根據(jù)需求單位的申請,在制定、修訂制度時,為需求部門提供制度會審意見,確保制度的合法性。)

6、公司內(nèi)部法律知識宣貫和培訓服務(wù)(不定期開展);

7、協(xié)助法務(wù)部負責人開展部門管理和協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1、具備良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力;

2、具有很強的法律邏輯思維能力,靈活的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;

3、有豐富的訴訟辦案經(jīng)驗;

4、通過司法考試(A證),取得律師執(zhí)業(yè)證3年以上;

5、語言文字表達能力強。

集團法務(wù)經(jīng)理崗位

篇2:建設(shè)集團合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書

建設(shè)集團公司合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

合約法務(wù)部經(jīng)理助理1人部門經(jīng)理

任職條件

學歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

本科以上法律2年以上35歲以下中級職稱

工作職責

協(xié)助、配合合約法務(wù)部經(jīng)理處理公司相關(guān)合約、法律事務(wù)。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責1:審核各類法律文書及合同

?協(xié)助經(jīng)理調(diào)研、起草、修改公司重要的規(guī)章制度及其他法律文書,并持續(xù)其改進完善。

?協(xié)助經(jīng)理做好公司各項法律規(guī)范的建立。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化。

?負責公司商務(wù)合同的審核。

?協(xié)助處理公司合同檔案的整理。

職責2:法律事務(wù)處理

?協(xié)助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件,維護公司的合法權(quán)益。

?協(xié)助經(jīng)理對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查。

職責3:日常法律咨詢

?協(xié)助經(jīng)理開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

?協(xié)助經(jīng)理整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

?為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢,并應(yīng)要求出具法律意見書。

職責4:法律事務(wù)外聯(lián)

?協(xié)助經(jīng)理參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

?配合經(jīng)理與外聘律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)。

?在經(jīng)理帶領(lǐng)下逐步熟悉與司法機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行。

職責5:普法教育

?及時收集公司相關(guān)的法律信息,協(xié)助經(jīng)理對公司員工進行法律培訓,并做好培訓總結(jié)。

執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?合同、協(xié)議、制度等法律文件的審核;

?勞動仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;

?合同檔案的管理工作。

?法務(wù)事務(wù)的日常咨詢。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié)。

崗位標準

知識要求技能要求

熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)、商法、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);有一定的處理法律事務(wù)的實際經(jīng)驗。

工作細致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。

篇3:建設(shè)集團合約法務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

建設(shè)集團公司合約法務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級分管崗位編號

合約法務(wù)部經(jīng)理1人常務(wù)副總裁

任職條件

學歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

本科以上法律5年以上40歲以下中級職稱

工作職責

主管公司合約、法務(wù)工作以及協(xié)助配合好公司常務(wù)副總裁處理公司相關(guān)法律事務(wù)。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責1:審核各類法律文書及合同

?負責調(diào)研、起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度的合法性負責,并持續(xù)其改進完善。

?負責公司各項法律規(guī)范的建立。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化。

?制定標準的合同文本,審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟服務(wù)合同,參與公司重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

?對公司重大事項目的合規(guī)性審查。

?負責對公司合同檔案的管理。

職責2:法律事務(wù)處理

?參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動,提出法律建議,維護公司的合法權(quán)益。

?代表公司處理各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司的合法權(quán)益。

?負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查,將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導,并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。

?配合、協(xié)助財務(wù)部對應(yīng)收賬款進行催收,并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

職責3:日常法律咨詢

?擔任公司股東會、股東、總裁、副總裁的法律顧問,公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。

?列席公司股東會和由公司高管組織、參加的會議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;

?開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

?整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度,并結(jié)合公司情況提出意見。

?為各部門及其工作人員提供法律咨詢。

職責4:法律事務(wù)外聯(lián)

?參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

?負責處理及配合外聘律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)。

?建立和保持與司法機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行。