房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)理崗位描述
崗位職責(zé):
1、公司合同、協(xié)議等文件的審查修改;
2、協(xié)助起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
3、處理公司訴訟,代表公司出庭應(yīng)訴,代表公司維權(quán)起訴;
4、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的重要政策研究,比如房地產(chǎn)開發(fā)、股權(quán)并購(gòu)等領(lǐng)域,提示風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)預(yù)控;
6、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng);
4、工作踏實(shí),有敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)操守。
篇2:建設(shè)集團(tuán)合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書
建設(shè)集團(tuán)公司合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書
崗位標(biāo)識(shí)
崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)
合約法務(wù)部經(jīng)理助理1人部門經(jīng)理
任職條件
學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱
本科以上法律2年以上35歲以下中級(jí)職稱
工作職責(zé)
協(xié)助、配合合約法務(wù)部經(jīng)理處理公司相關(guān)合約、法律事務(wù)。
工作內(nèi)容(管理流程)
職責(zé)1:審核各類法律文書及合同
?協(xié)助經(jīng)理調(diào)研、起草、修改公司重要的規(guī)章制度及其他法律文書,并持續(xù)其改進(jìn)完善。
?協(xié)助經(jīng)理做好公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。
?負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的審核。
?協(xié)助處理公司合同檔案的整理。
職責(zé)2:法律事務(wù)處理
?協(xié)助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
?協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查。
職責(zé)3:日常法律咨詢
?協(xié)助經(jīng)理開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。
?協(xié)助經(jīng)理整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
?為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢,并應(yīng)要求出具法律意見書。
職責(zé)4:法律事務(wù)外聯(lián)
?協(xié)助經(jīng)理參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。
?配合經(jīng)理與外聘律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)。
?在經(jīng)理帶領(lǐng)下逐步熟悉與司法機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行。
職責(zé)5:普法教育
?及時(shí)收集公司相關(guān)的法律信息,協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),并做好培訓(xùn)總結(jié)。
執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度
.公司企業(yè)管理程序
.總裁各項(xiàng)指令
崗位考核
要素?合同、協(xié)議、制度等法律文件的審核;
?勞動(dòng)仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;
?合同檔案的管理工作。
?法務(wù)事務(wù)的日常咨詢。
.年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。
崗位標(biāo)準(zhǔn)
知識(shí)要求技能要求
熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商法、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);有一定的處理法律事務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
工作細(xì)致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。
篇3:建設(shè)集團(tuán)合約法務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書
建設(shè)集團(tuán)公司合約法務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書
崗位標(biāo)識(shí)
崗位名稱定員上級(jí)分管崗位編號(hào)
合約法務(wù)部經(jīng)理1人常務(wù)副總裁
任職條件
學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱
本科以上法律5年以上40歲以下中級(jí)職稱
工作職責(zé)
主管公司合約、法務(wù)工作以及協(xié)助配合好公司常務(wù)副總裁處理公司相關(guān)法律事務(wù)。
工作內(nèi)容(管理流程)
職責(zé)1:審核各類法律文書及合同
?負(fù)責(zé)調(diào)研、起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對(duì)公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé),并持續(xù)其改進(jìn)完善。
?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。
?制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同,參與公司重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況。
?對(duì)公司重大事項(xiàng)目的合規(guī)性審查。
?負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理。
職責(zé)2:法律事務(wù)處理
?參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律建議,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
?代表公司處理各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益。
?負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查,將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。
?配合、協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
職責(zé)3:日常法律咨詢
?擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總裁、副總裁的法律顧問,公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。
?列席公司股東會(huì)和由公司高管組織、參加的會(huì)議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;
?開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。
?整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度,并結(jié)合公司情況提出意見。
?為各部門及其工作人員提供法律咨詢。
職責(zé)4:法律事務(wù)外聯(lián)
?參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。
?負(fù)責(zé)處理及配合外聘律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)。
?建立和保持與司法機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行。
職責(zé)5:普法教育
?對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息。
執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度
.公司企業(yè)管理程序
.總裁各項(xiàng)指令
崗位考核
要素?合同、協(xié)議、制度等法律文件的審核;
?勞動(dòng)仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;
?對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判及法律意見。
?合同檔案的管理工作。
.年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。
崗位標(biāo)準(zhǔn)
知識(shí)要求技能要求
精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商法、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);有豐富的處理法律事務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
工作細(xì)致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。