認證項目經理崗位職責

認證項目經理福州物聯網開放實驗室有限公司福州物聯網開放實驗室有限公司1)負責客戶案件的跟進,項目進度安排,項目流程優化完善;

2)跟進行業、運營商認證相關標準規范,并對測試工程師進行宣導培訓;

3)協調內部資源,及時解答客戶的咨詢,客戶方面的技術支持等;

4)上級安排的其它事宜。

任職要求:

1)理工科本科及以上學歷,電子信息、無線電、通信工程、測控技術、計算機相關專業;

2)具有無線認證工程師、EMC和射頻相關方面的測試經驗者優先考慮

3)熟悉了解各國的認證測試標準了解,特別對運營商入庫、FCC/CE/GCF/PTCRB認證方面熟悉和有實際操作經驗;

4)良好的英語讀說寫能力,較強的溝通交流能力和客戶服務意識,有成功解決過客戶方面問題的經驗和技巧。

認證項目經理崗位

篇2:廠長經理職業安全衛生管理資格認證規定

第一章總則

第一條為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和“管生產的同時必須管安全”的原則,提高廠長、經理職業安全衛生管理水平,特制定本規定。

第二條本規定適用于中華人民共和國境內除礦山企業以外的所有全民、集體、外資、中外合資、中外合作經營企業的正副廠長、經理(以下簡稱廠長、經理)。

第三條廠長、經理符合職業安全衛生管理認證條件的,頒發《廠長、經理職業安全衛生管理資格證書》(以下簡稱《安全管理資格證書》)。廠長、經理《安全管理資格證書》,是其能夠對本企業實施安全衛生管理的憑證。

第二章認證條件

第四條廠長、經理職業安全衛生管理資格認證條件如下:

(一)熟悉國家勞動保護方針、政策、法規以及本行業的有關安全衛生標準;

(二)基本掌握安全分析、安全決策及事故預測和防護知識,具有審查生產建設規劃、計劃、大中修施工方案的安全決策知識;

(三)能夠認真履行安全職責,在考核年度前一年內沒有發生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故。

第五條廠長、經理要在自學的基礎上參加培訓。凡持有《安全工程》大專畢業證書或持有《安全工程》專業證書的廠長、經理,可免予培訓。

第三章培訓

第六條培訓工作由各級勞動部門負責,可委托同級勞動保護教育中心或會同企業主管部門共同實施。

第七條培訓內容,應按全國統一的《廠長、經理職業安全衛生管理知識培訓教學大綱》進行(見附件一*)。

第八條培訓教材,應采用由勞動部或省級勞動部門指定的統編教材。授課時間不少于四十二學時。

第九條各級勞動部門應組織師資培訓。培訓教學中的勞動保護概述,勞動保護政策、法規及傷亡事故管理課程,應聘請經勞動部門培訓考核具有授課資格的人員講授。

第四章考核發證

第十條考核發證工作由各級勞動部門負責。

中央和省、自治區、直轄市的直屬企業由所在省、自治區、直轄市的勞動部門負責;

行署、市屬企業和市以下集體企業由行署、市勞動部門負責;

縣(區)以下集體企業也可委托有職業安全衛生監察機構的縣(區)勞動部門負責。

第十一條現任廠長、經理應在考核發證部門規定的期限內,填寫《廠長、經理職業安全衛生管理資格認證申請表》(見附件二*)申請認證;新任廠長、經理應在接到任職通知十天內向考核發證部門申請認證。

第十二條各級勞動部門對考核成績合格者應發給由勞動部統一印制的《廠長、經理職業安全衛生管理資格證書》。

第十三條廠長、經理考核成績由考核部門通知企業主管部門、干部管理部門和職工代表大會,作為考核干部的依據之一(通知單式樣見附件三*)。

第十四條考核成績不合格者,允許補考一次,如仍不合格,則應重新參加培訓、考核。

第十五條各級勞動部門在考核發證工作中應堅持原則,秉公辦事。對弄虛作假、徇私舞弊者,應酌情給予批評教育、行政處分。

第五章《安全管理資格證書》的管理

第十六條凡發生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故,或在組織管理生產、施工過程中有嚴重違章行為者,由當地考核發證部門記證,并限期重新培訓考核。凡被記證兩次者,由發證部門吊銷《安全管理資格證書》,并給予通報批評。

第十七條廠長、經理取得《安全管理資格證書》后,每隔四年再進行一次培訓考核,成績記入《安全管理資格證書》,并通知第十三條規定的部門。

第十八條廠長、經理調動工作,到新單位仍任廠長、經理職務者,應在到任十天內(遇有特殊情況最遲不能超過三十天),持發證部門的培訓、考核認證登記表(見附件四*)到調入地區的考核發證部門驗證。

第六章附則

第十九條各省、自治區、直轄市可根據本規定,結合本地區實際情況制定實施細則,報勞動部備案。

第二十條本規定由勞動部負責解釋。

第二十一條本規定自頒發之日起施行。

*附件一至附件四略。

篇3:檢測認證經理崗位職責任職要求

檢測認證經理崗位職責

工作內容:

a.尋找潛在客戶;

b.拓展銷售渠道和網絡,達成銷售業績;

c.及時回復并跟進客戶需求;

d.進行客戶拜訪,推介公司業務及服務;

e.根據公司內部價格體系完成報價并準備報價單;

f.與客戶簽訂銷售合同;

2.為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業績;

3.進行客戶管理和客戶關系維護,提高品牌和服務意識,提升客戶滿意度;

3.進行市場信息收集及分析,支持公司或部門的市場活動,提升品牌知名度;

4.與內部工程師和客服同事保持良好溝通,追蹤項目進程及確保項目順利推進;

5.完成經理安排的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,電子電氣專業為佳;

2.1年以上相關工作經驗,有燈具出口檢測認證相關銷售經驗;

3.英文聽說讀寫能力良好;

4.目標明確,積極主動,有良好的商業敏感度;

5.良好的溝通表達能力和客戶服務意識;

6.有較強的承壓能力,可適應短期出差。

7.提成20%,年終獎金,帶新人享有新人第一年度10%的業績獎。

檢測認證經理崗位