檢測認證經理崗位職責

工作內容:

a.尋找潛在客戶;

b.拓展銷售渠道和網絡,達成銷售業績;

c.及時回復并跟進客戶需求;

d.進行客戶拜訪,推介公司業務及服務;

e.根據公司內部價格體系完成報價并準備報價單;

f.與客戶簽訂銷售合同;

2.為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業績;

3.進行客戶管理和客戶關系維護,提高品牌和服務意識,提升客戶滿意度;

3.進行市場信息收集及分析,支持公司或部門的市場活動,提升品牌知名度;

4.與內部工程師和客服同事保持良好溝通,追蹤項目進程及確保項目順利推進;

5.完成經理安排的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,電子電氣專業為佳;

2.1年以上相關工作經驗,有燈具出口檢測認證相關銷售經驗;

3.英文聽說讀寫能力良好;

4.目標明確,積極主動,有良好的商業敏感度;

5.良好的溝通表達能力和客戶服務意識;

6.有較強的承壓能力,可適應短期出差。

7.提成20%,年終獎金,帶新人享有新人第一年度10%的業績獎。

檢測認證經理崗位

篇2:勞動安全衛生檢測檢驗機構資格認證辦法

第一章總則

第一條為加強對勞動安全衛生檢測檢驗機構(以下簡稱檢測檢驗機構)的管理,保證檢測檢驗質量,規范檢測檢驗機構認證工作,制定本辦法。

第二條本辦法適用于勞動行政部門所屬的勞動安全衛生檢測檢驗機構。

第三條省、自治區、直轄市勞動行政部門所屬檢測檢驗機構由勞動部負責認證;地(市)勞動行政部門所屬檢測檢驗機構由省級勞動行政部門負責認證。

第二章認證基本條件及范圍

第四條檢測檢驗機構必須具有法人資格。

第五條檢測檢驗機構應有完善的《質量管理手冊》,并能嚴格執行其中的有關制度和規定(見附件1)。

第六條檢測檢驗機構的人員構成應達到以下要求:

(一)技術人員占全體人員的比例應不少于百分之八十。其中中級職稱以上的人員,省、自治區、直轄市勞動行政部門所屬檢測檢驗機構應不少于技術人員總數的百分之五十,地(市)勞動行政部門所屬檢測檢驗機構應不少于百分之三十;

(二)擁有與所承擔的任務相適應的檢測檢驗人員(見附件2);

(三)部、省級檢測檢驗機構技術負責人應由具有高級技術職稱并有一定管理經驗者擔任,其他檢測檢驗機構技術負責人應具有中級以上技術職稱;

(四)檢測檢驗人員應取得勞動行政部門簽發的檢測檢驗員證。

第七條檢測檢驗機構應具備與所承擔的任務相適應的儀器設備。儀器設備的性能、量程和精度必須滿足承檢項目的要求(見附件2)。

第八條檢測檢驗機構應備有與所承擔的任務相關的法規、規章、標準及規范的文本,并能正確執行。

第九條檢測檢驗機構應有與所承擔的任務相適應的工作環境。

第十條檢測檢驗機構應使用經有關部門批準并統一制定的檢驗報告書和原始記錄紙。

第十一條特種設備安全技術檢驗認證范圍包括下列各項:

(一)在用和新安裝(修理)起重機安全技術檢驗;

(二)在用和新安裝(修理)電梯、自動扶梯、施工升降機、簡易升降機等(以下簡稱電梯)安全技術檢驗;

(三)廠內機動車輛安全技術檢驗;

(四)客運架空索道安全技術檢驗;

(五)游藝機和游樂設施安全技術檢驗;

(六)法律、法規規定的其他特種設備安全技術檢驗。

第十二條勞動衛生檢測認證范圍包括下列各項:

(一)生產性粉塵作業危害程度勞動衛生檢測;

(二)有毒作業勞動衛生檢測;

(三)高溫、低溫作業勞動衛生檢測;

(四)體力勞動強度分級勞動衛生檢測;

(五)噪聲、振動和輻射等物理因素危害勞動衛生檢測及其評價;

(六)法律、法規規定的其他勞動衛生項目檢測。

第三章認證審查程序

第十三條檢測檢驗機構應按要求(見附件3)填寫申請書和有關申報材料,報主管勞動行政部門初審;經初審合格者,再向負責認證工作的勞動行政部門提出認證申報。

第十四條認證單位接到認證申請書后,組織審查組(一般不少于五人)進行審查。

第十五條審查組按《認證審查評定表》(附件4)進行審查和綜合評定。完成審查后,審查組應向認證單位提交完整的審查報告。

第十六條經審查合格后,由認證單位頒發由勞動部統一印制的《勞動安全衛生檢測檢驗許可證》;經省級勞動行政部門審查發證的,應報勞動部備案。

第十七條《勞動安全衛生檢測檢驗許可證》有效期為四年。許可證有效期滿前六個月,取證單位應向認證單位申請復審。

第四章認證審查方法

第十八條檢測檢驗機構認證審查按《認證審查評定表》規定內容逐項進行,并根據各項內容的完善程度評分,合格標準為各大項應得分數的百分之八十。評定分數最高不得超過標準分,最低為零分。

第十九條認證審查項目包括機構人員、規章制度、檢驗報告、儀器設備、環境條件五個大項。各大項認證審查方法如下:

(一)機構人員的審查應通過審閱機構設置和人員任命文件進行考核,人員素質考核可采取面試、筆試等形式;

(二)規章制度重點審查各類規章制度是否健全,內容是否合理及實際貫徹執行情況,可以通過詢問、座談和查閱有關文件資料等方式,考核該單位工作人員掌握和執行規章制度情況;

(三)檢驗報告審查采取隨機抽樣方法,按檢驗報告登記編號抽取,每種項目的檢驗報告至少抽樣審查三份,檢驗報告應與檢驗原始記錄對照審查,必要時到設備安裝作業現場或使用現場對照實物檢查;

(四)儀器設備重點考核該單位配置儀器設備的種類、數量、性能、量程、精度等能否滿足開檢項目的需要,并根據被審單位規模的大小,采取逐臺或重點抽查辦法進行考核,也可以與考核檢驗員掌握儀器設備的熟練程度同時進行;

(五)環境條件應按照開檢項目執行標準的有關要求,現場檢查實驗室的溫度、濕度、噪聲、振動和輻射等有關條件。

第五章附則

第二十條企業自檢機構的資格認證辦法,由省、自治區、直轄市勞動行政部門參照本辦法制定。

第二十一條認證中的有關開支費用由被審查單位承擔。

第二十二條礦山安全衛生檢測檢驗機構資格認證辦法另行規定。

第二十三條本辦法自1997年1月1日起施行。

篇3:勞動安全衛生檢測檢驗員認證管理辦法

第一條為規范對勞動安全衛生檢測檢驗員的認證工作,提高檢測檢驗業務水平,保證檢測檢驗質量,制定本辦法。

第二條本辦法適用于在勞動行政部門所屬檢測檢驗機構(以下簡稱檢測檢驗機構)從事勞動安全衛生檢測檢驗的人員(以下簡稱檢測檢驗員)。

第三條檢測檢驗員必須按本辦法進行考核,并取得相應項目的檢測檢驗員證,方可獨立承擔規定項目的檢測檢驗工作。

第四條檢測檢驗專業項目分為以下七個類別:

(一)起重機;

(二)電梯、自動扶梯、施工升降機、簡易升降機;

(三)廠內機動車輛;

(四)客運架空索道;

(五)游藝機和游樂設施;

(六)勞動衛生;

(七)法律、法規規定的其他特種設備。

第五條檢測檢驗員應當樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公正、服務群眾、奉獻社會的職業道德。

第六條檢測檢驗員應具備以下基本條件:

(一)貫徹國家有關勞動安全衛生和技術質量方面的法律、法規、標準和技術規范;

(二)掌握所從事的專業技術理論基本知識;

(三)熟練掌握所從事專業項目的檢測檢驗內容、要求及方法;

(四)對檢測檢驗中常見的故障、缺陷和問題能提出正確的處理意見;

(五)熟練掌握所從事專業項目所用的儀器設備的使用和維護方法;

(六)從事本專業檢測檢驗工作一年以上;

(七)身體健康,能夠適應檢測檢驗現場的作業要求。

第七條檢測檢驗員的考核包括專業基礎知識考試和實際操作技能考核(見附件1)。

第八條檢測檢驗員的專業基礎知識考試和實際操作技能考核均采用百分制評分,專業基礎知識考試成績不得低于六十分,實際操作技能考核成績不得低于八十分。

第九條申報兩類以上專業項目的檢測檢驗員,應分別按相應的專業技術要求進行考核。

第十條檢測檢驗員由省級以上勞動行政部門負責組織培訓、考核和認證。

第十一條檢測檢驗所在單位應根據工作需要向主管的勞動行政部門提交《勞動安全衛生檢測檢驗考核鑒定登記表》(見附件2)、申請人的技術工作自傳和學歷證明材料。經審查同意后,報省級勞動行政部門審批。

第十二條考核合格的檢測檢驗員,由組織考核的勞動行政部門簽發檢測檢驗員證。由省級勞動行政部門發證的,應報勞動部備案。檢測檢驗員證由勞動部統一印制。

第十三條檢測檢驗員證有效期為三年。換證申請應在有效期滿前六個月提出,并須經主管勞動行政部門同意。

第十四條已經取得檢測檢驗員證的檢測檢驗員,需新增檢測檢驗專業項目時,應按本辦法進行新增項目的考核和認證。

第十五條檢測檢驗員調離檢測檢驗工作崗位或退休時,其檢測檢驗員證應交回發證機關。由原單位調到另一單位仍從事同項檢測檢驗工作時,須向調入單位所在地的省級勞動行政部門申請換發新證。

第十六條檢測檢驗員有下列情況之一的,由勞動行政部門視情節輕重給予警告或暫行收回檢測檢驗員證;情節惡劣的,由發證機關收回其檢測檢驗員證,并從證件收回之日起一年內不得參加檢測檢驗員資格考試;

(一)轉讓檢測檢驗員證的;

(二)弄虛作假,降低合格標準的;

(三)不負責任、玩忽職守,不能保證檢測檢驗質量,造成嚴重責任事故的。

第十七條檢測檢驗機構可根據工作需要設助理檢測檢驗員。助理檢測檢驗員應是從事本專業檢測檢驗工作一年以上或具有所從事專業大專以上學歷的人員。助理檢測檢驗員可以協助檢測檢驗員開展現場檢測檢驗工作,但不得獨立進行檢測檢驗工作,也無權在檢測檢驗報告書上簽章。

第十八條企業自檢機構檢測檢驗員的認證管理辦法,由省級勞動行政部門參照本辦法制定。

第十九條礦山安全衛生檢測檢驗機構的檢測檢驗員認證管理辦法另行規定。

第二十條本辦法自1997年1月1日起施行。