認證市場開發崗位職責

1.崗位描述:

(1)進行市場戰略分析、規劃,達成年度工作目標,提高市場占有率。

(2)搜集整理行業、客戶信息,篩選后建立檔案并跟進。

(3)組織實施市場調研論證、業務宣傳推介。

(4)策劃、制訂業務開發方案,積極推進。

(5)維護客戶關系,挖掘客戶的潛在需求,并建立良好的長期合作關系。

(6)研究、制定、維護業務推薦/市場開發激勵制度。

(7)負責管理業務團隊,通過培訓、督導、考評等方式提升其績效。

2.報名條件:

(1)本科以上學歷,市場營銷、機械、農機相關專業,有3年以上認證行業相關工作經驗。

(2)性格外向,具有較強的溝通能力、公關能力、銷售能力和商務談判能力。

(3)具有良好的商業和市場敏感度。

(4)具備獨立組織、策劃、實施認證業務開發的能力。

(5)事業心強,執行力強,有責任感,有較強的團隊協作精神。

(6)掌握現代辦公設備、熟練使用電腦及辦公軟件。

(7)有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源優先。

認證市場開發崗位

篇2:職業安全衛生管理體系認證證書及認證標志管理規定

1適用范圍

1.1本文件規定了職業安全衛生管理體系認證證書(以下簡稱“認證證書”)及認證標志的基本要求。

1.2本文件適用于職業安全衛生管理體系認證機構(以下簡稱“認證機構”)對認證證書和認證標志的使用和管理。

2定義

2.1認證證書:職業安全衛生管理體系認證機構對通過認證的組織頒發的證書。

2.2認證標志:用于表明獲得某認證機構職業安全衛生管理體系認證的圖形標識。

3管理要求

3.1認證機構應在其認可業務范圍內頒發認證證書。

3.2認證證書的基本內容:

1)認證證書名稱;

2)獲準認證企業名稱,地址,郵政編碼;

3)“中國職業安全衛生管理體系認證機構國家認可”標志及認可號;

4)認證機構的名稱及標志;

5)認證證書編號;

6)認證所依據的職業安全衛生管理體系標準和其他引用文件的編號與版次;

7)職業安全衛生管理體系認證所覆蓋的范圍,

8)認證的生效期和截止期;

9)認證機構的印章或其代表的簽字。

3.3認證證書由全國職業安全衛生管理體系認證機構認可委員會(以下簡稱“認可委”)辦公室統一制式。認證標志由認證機構自行設計,報認可委備案。

3.4認證證書的編號由認可委統一管理。認證機構應將通過認證評定的組織名稱、認證范圍上報認可委辦公室,認可委辦公室統一編號并備案。

認證證書編號格式規定如下:

××××××××××

認證機構發證年份認證機構發

認可注冊號出的總順序號

3.5認證機構應制定認證書的控制程序并報認可委辦公室備案,以保證能采取適當的措施處理獲證組織對認證證書的錯誤使用。

3.6認證證書有效期限為三年。有效期滿后愿意繼續認證的組織

可在認證證書有效期終止前三個月提出書面申請,經認證機構復評后重新頒發認證證書,未經重新復評的組織不得繼續使用認證證書。

4認證證書的使用

4.1證書持有者應按認證機構的要求控制其證書的使用,認證機構應按要求對證書的使用情況進行監督。

4.2證書持有者只能使用由認證機構書面容許的特定標志。

5認證證書的維持及撤消

5.1獲證組織應將其職業安全衛生管理體系的有關變更及時通知認證機構,由認證機構決定是否進行重新認證。

5.2認證機構在接到組織相關方的投訴后,應及時對組織進行監督或復評。

5.3在對獲證組織職業安全衛生管理體系的監督及復評中,如發現嚴重不符合或體系運行無效,由認證機構決定撤消認證,收回證書,并報認可委備案。

5.4如發現獲證組織濫用認證證書或認證標志,認證機構應采取相應措施責令其予以糾正。

6附則

6.1本規定由認可委負責解釋。

6.2本規定自發布之日起實施。

篇3:廠長經理職業安全衛生管理資格認證規定

第一章總則

第一條為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和“管生產的同時必須管安全”的原則,提高廠長、經理職業安全衛生管理水平,特制定本規定。

第二條本規定適用于中華人民共和國境內除礦山企業以外的所有全民、集體、外資、中外合資、中外合作經營企業的正副廠長、經理(以下簡稱廠長、經理)。

第三條廠長、經理符合職業安全衛生管理認證條件的,頒發《廠長、經理職業安全衛生管理資格證書》(以下簡稱《安全管理資格證書》)。廠長、經理《安全管理資格證書》,是其能夠對本企業實施安全衛生管理的憑證。

第二章認證條件

第四條廠長、經理職業安全衛生管理資格認證條件如下:

(一)熟悉國家勞動保護方針、政策、法規以及本行業的有關安全衛生標準;

(二)基本掌握安全分析、安全決策及事故預測和防護知識,具有審查生產建設規劃、計劃、大中修施工方案的安全決策知識;

(三)能夠認真履行安全職責,在考核年度前一年內沒有發生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故。

第五條廠長、經理要在自學的基礎上參加培訓。凡持有《安全工程》大專畢業證書或持有《安全工程》專業證書的廠長、經理,可免予培訓。

第三章培訓

第六條培訓工作由各級勞動部門負責,可委托同級勞動保護教育中心或會同企業主管部門共同實施。

第七條培訓內容,應按全國統一的《廠長、經理職業安全衛生管理知識培訓教學大綱》進行(見附件一*)。

第八條培訓教材,應采用由勞動部或省級勞動部門指定的統編教材。授課時間不少于四十二學時。

第九條各級勞動部門應組織師資培訓。培訓教學中的勞動保護概述,勞動保護政策、法規及傷亡事故管理課程,應聘請經勞動部門培訓考核具有授課資格的人員講授。

第四章考核發證

第十條考核發證工作由各級勞動部門負責。

中央和省、自治區、直轄市的直屬企業由所在省、自治區、直轄市的勞動部門負責;

行署、市屬企業和市以下集體企業由行署、市勞動部門負責;

縣(區)以下集體企業也可委托有職業安全衛生監察機構的縣(區)勞動部門負責。

第十一條現任廠長、經理應在考核發證部門規定的期限內,填寫《廠長、經理職業安全衛生管理資格認證申請表》(見附件二*)申請認證;新任廠長、經理應在接到任職通知十天內向考核發證部門申請認證。

第十二條各級勞動部門對考核成績合格者應發給由勞動部統一印制的《廠長、經理職業安全衛生管理資格證書》。

第十三條廠長、經理考核成績由考核部門通知企業主管部門、干部管理部門和職工代表大會,作為考核干部的依據之一(通知單式樣見附件三*)。

第十四條考核成績不合格者,允許補考一次,如仍不合格,則應重新參加培訓、考核。

第十五條各級勞動部門在考核發證工作中應堅持原則,秉公辦事。對弄虛作假、徇私舞弊者,應酌情給予批評教育、行政處分。

第五章《安全管理資格證書》的管理

第十六條凡發生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故,或在組織管理生產、施工過程中有嚴重違章行為者,由當地考核發證部門記證,并限期重新培訓考核。凡被記證兩次者,由發證部門吊銷《安全管理資格證書》,并給予通報批評。

第十七條廠長、經理取得《安全管理資格證書》后,每隔四年再進行一次培訓考核,成績記入《安全管理資格證書》,并通知第十三條規定的部門。

第十八條廠長、經理調動工作,到新單位仍任廠長、經理職務者,應在到任十天內(遇有特殊情況最遲不能超過三十天),持發證部門的培訓、考核認證登記表(見附件四*)到調入地區的考核發證部門驗證。

第六章附則

第十九條各省、自治區、直轄市可根據本規定,結合本地區實際情況制定實施細則,報勞動部備案。

第二十條本規定由勞動部負責解釋。

第二十一條本規定自頒發之日起施行。

*附件一至附件四略。