內勤綜合管理崗位職責

職責描述:

1、人員管理方向:負責業務員入司、離司、品質管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

2、業務管理方向:負責報表制作,數據分析,營業區業績、營銷方案的數據追蹤、獎品下發等;

3、預算管理方向:負責整個營業區各活動的激勵費、培訓費;營業部的激勵方案費用預算;營業區的各種會議的費用預算等;

4、培訓運作方向:組織實施職前班、崗前班等培訓班的運作及授課;督導和推動遠程培訓效果等。

任職要求:

1、全日制一本院校及以上,學歷學位證雙證齊全,專業不限;

2、處理問題綜合能力強,有較強的邏輯思維能力,有良好的溝通協作精神;熟練OFFICE各項軟件及相關系統操作;

3、具有較強的責任心、抗壓力和服務意識;

4、認同保險行業,認同平安企業文化。

加入我們,你將擁有:

*世界50強企業大平臺+正式內勤編制(簽訂正式勞動合同)

*完善的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業保險、績效工資、年終獎、節日福利、高溫補貼等;

*全方位培訓體系:指導人一對一輔導,NEO新人培訓,在崗培訓,app移動課程,平安大學(保險行業的黃埔軍校);

*體貼的員工關懷:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓練、員工俱樂部等。

*理想的工作環境:務實的工作作風,簡單的人際關系,協作互助的團隊,成熟的晉升通道。

應聘流程:

投遞簡歷->測評->面試->體檢->入職

世界這么大,來這里就對了!誠邀您加入平安人壽深圳分公司!

內勤綜合管理崗位

篇2:銀行支行綜合內勤職責

銀行支行綜合內勤崗位職責

1、負責各類文件的收發、傳閱、交辦、催辦和歸檔等工作。

2、負責起草一般性的綜合文字材料,如工作計劃、總結、會議紀要等。

3、認真檢查信貸合同資料的完整性,按照一戶一檔做好保管工作。

4、負責做好信貸合同資料與總行的交接及整理。

5、根據計劃統計工作的有關制度和規定,按時編制上報各類業務統計報表,并保證數據的準確、完整。

6、協調各部門做好文明創建工作。

7、負責做好支行行風建設工作。

8、在勤儉節約的前提下做好辦公用品的供應與保管,保障業務工作的正常開展。

9、負責做好本支行安全保衛等檢查工作。

10、負責本支行內部事務專用章和貸款合同專用章的保管和使用管理工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

篇3:綜合內勤崗位工作職責

篇一:綜合內勤崗位職責

一、負責辦公室的日常事務工作(清掃衛生、電話記錄、客戶回訪)。負責各種文件資料的打印:傳送,以及相關文件,材料領取,保存。

二、認真貫徹執行公司的相關規定,制度:領會領導的意圖并認真傳達,網站新聞傳達。

三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要文件的保密工作。

四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發傳真,以及接聽電話等。

五、負責做好樓門公共設施的損壞記錄,及時上報領導。

六、參與,策劃相關會議:并擬寫通知:傳達相關人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。

七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司里的各項規章制度,認真工作,扎實。

八、認真遵守勞動紀律,嚴格執行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態度,講究工作效率。

九、辦公室內勤崗位工作有時還包括協調人事,財務,甚至倉庫等部門的關系。

十、及時完成領導交代的事務。

篇二:綜合內勤崗位職責

一、協助辦公室主任開展工作;

二、協助主任安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議催辦。

三、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。

五、負責文件的管理和存檔工作。

六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容,負責收發各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。

八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

九、建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

篇三:綜合內勤崗位職責

1、負責協助經理進行產品的市場推廣、銷售工作;

2、依據團隊發展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標和銷售管理體系;

3、負責團隊的戰略合作伙伴的建立、維護;

4、協助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監督執行;

5、負責銷售團隊的組建,領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理;

6、無須壽險經驗,參加公司培訓、考試合格,同時在銷售基礎崗位實習3個月以上,優秀者可以晉升。

篇四:綜合內勤崗位職責

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。